Эффективность управления в социальной сфере

Понятие эффективности в управлении обычно рассматривают применительно к коммерческой деятельности, с точкизрения которой она определяется соотношением полученных результатов с затратами деятельности. Однако применительно к некоммерческим организациям такой подход не находит своих оснований уже исходя из самой сущности таких организаций, главная особенность которых заключается в том, что их целью не является получение прибыли. Предприятия социальной сферы являются большей своей частью некоммерческими организациями. И даже те из них, которые могут получить прибыль (например, частные больницы, коммерческие вузы) оценивают свою деятельность не по размерам прибыли, а по тому социальному результату, на который в итоге и нацелена их основная деятельность. Основная проблема, с которой сталкиваются организации социальной сферы – это высокие затраты их деятельности, а также их обоснование.

1.Виды эффектов управления ……………………………………...……………3
2.Производственный эффект………………………………………………..…...4
3.Экономический эффект………………………………………………………...5
4Социальный эффект…………………………………………………………..…5
5.Оценка эффективности управления в социальной сфере……………….……7
6.Повышение результативности и эффективности управления в социальной сфере……………………………………………………………………………….9
Список литературы………………………………………………………...…… 11