Анализ состояния и совершенствования культуры производственной среды

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ФГБОУ ВПО «Уральский государственный экономический университет»

 

Центр дистанционного образования

 

 

 

 

 

 

 

 

Контрольная работа

по дисциплине: "Охрана труда"

              по теме: Анализ состояния и совершенствования       культуры  производственной среды.

 

 

 

 

 

 

 

Исполнитель: студентка

Группа ЭТРп-11СВ

Ф.И.О Малышкина Н.М

 

 

 

 

 

 

 

                              Североуральск 2014

 

Содержание

Введение

1. Культура производства  труда на предприятиях и её  влияние на повышение качества  и сокращение брака продукции

2. Анализ цветового оформления  производственных и бытовых площадей  и оборудования предприятия

3. Анализ озеленения производственных  и бытовых площадей, цехов и  территории предприятия

4. Анализ освещения цехов  и рабочих мест. Анализ заболеваемости  органов зрения, связанных с недостаточным  уровнем освещения рабочих мест

5. Выявление эстетически  неблагоприятных участков и рабочих  мест

6. Мероприятия по благоустройству  территории (в том числе цеховых  помещений), цветового оформления, освещения  производственных помещений. Рассчитать  ожидаемую экономическую эффективность  мероприятий по совершенствованию  культуры производства

Список литературы

 

 

 

 

 

 

 

                              Введение

Как известно, главная цель деятельности любого коммерческого предприятия, которых сейчас большинство, - получение прибыли и минимизация издержек. Собственники, руководители организаций и частные предприниматели стремятся к тому, чтобы каждый рубль, вложенный в производство продукции, приносил определенную прибыль.

Поскольку охрана труда не связана непосредственно с производством и реализацией продукции, очень сложно рассчитать отдачу от вложений в охрану труда. Кроме того, необходимо понимать, что прямой прибыли от работ по охране труда, проводимых в организации, не должно быть. Если при производстве товаров или услуг, речь идет о максимизации прибыли, то при проведении мероприятий по охране труда следует говорить лишь о минимизации ущерба или его полном предотвращении.

Задача современного руководителя состоит в том, чтобы научиться предвидеть и рассчитывать возможный ущерб от возможной аварии на производстве, несчастного случая или профессионального заболевания. Только тогда ущерб  может стать предотвращенным, есть так могло быть, но так не стало из-за реализации мероприятий по его предотвращению. В мировой практике уже давно известно, что самые большие финансовые расходы предприятие несет из-за несчастных случаев на производстве.

Культура производства представляет собой комплекс мер по организации труда, направленных на создание благоприятной производственной обстановки. Это достигается правильной организацией рабочих процессов, благоустройством рабочих мест, эстетическим преобразованием окружающей среды и созданием здорового психологического климата в коллективе.

Культура производства включает в себя эргономику, эстетику производства и психологию труда.

Эргономика - это наука, изучающая проблемы оптимизации взаимодействия человека с машиной и с рабочей средой. Задача эргономики состоит в том, чтобы облегчить труд, создать максимальные удобства и освободить работающих от излишних, затрудняющих движений, поз, операций. С этой целью при конструировании машин, станков, инструмента, изделий необходимо учитывать размеры человеческого тела (рост, массу и другие антропометрические данные), его форму и положение в различных позах, силу и направление наиболее физиологичных движений.

Приспособление рабочего места к работающему должно осуществляться с учетом возраста, пола и индивидуальных особенностей последнего. Очень важно, чтобы рабочее место проектировались так, чтобы каждый рабочий мог «пригнать» их по себе. Для многих профессий большое значение имеет рационализация рабочих поз.

По мере автоматизации производственных процессов меняется характер труда, требующий создания для работников, управляющих ими, благоприятной рабочей обстановки. В этих условиях значение эргономики возрастает. Задача автоматизации не подчинить человека машине, а создать наилучшие условия его труда обусловливает необходимость более глубокого изучения закономерностей трудового поведения человека, т. е. изучения того, как он работает.

Эстетика производства. Она изучает сущность и формы проявления эстетики в области техники и производственной среды. Для наиболее эффективного труда рабочих необходимо рационально организованная производственная среда, в которой должны быть устранены элементы, неприемлемые с точки зрения инженерной психологии.

Производственная среда, являющаяся предметным окружением человека, должна сочетать в себе рациональное архитектурно-планировочное решение, оптимальные санитарно-гигиенические условия, научно обоснованную цветовую окраску и создание высокохудожественных интерьеров. При проектировании, реконструкции или переустройстве предприятий необходимо предусматривать озеленение (высадку зеленых насаждений у главных входов, проездов, вокруг зданий цехов, подсобных помещений, мест отдыха). Зеленые насаждения не должны мешать проезду транспортных средств, нарушать подземные сети коммуникаций, закрывать световые проемы зданий.

Основная задача эстетики производства заключается в изучении реакции организма человека на воздействие факторов окружающей среды, в выработке гигиенических нормативов, предусматривающих наилучшие условия для работы, в проведении санитарно-гигиенических мероприятий, обеспечивающих здоровые и безопасные условия труда. Улучшение производственной среды включает в себя рациональное решение цвета в производственном интерьере, создание комфортного воздушного и светового климата, снижение уровней шума и вибрации, оборудование удобных санитарно-бытовых помещений, обеспечение спецодеждой и др.

Особый раздел эстетики производства составляет техническая эстетика, требования которой необходимо учитывать при проектировании новой техники, внедрении научной организации труда.

Создаваемые машины, механизмы, оборудование должны обеспечивать безопасность обслуживающего персонала; внешний вид их должен быть эстетичным, рабочее место - удобным, управление легким, параметры шума, освещенности и вибрации находиться в пределах установленных норм. На железнодорожном транспорте и в транспорт ном строительстве основные принципы технической эстетики отражаются в типовых требованиях по технике безопасности и производственной санитарии, предъявляемых к конструкциям подвижного состава, машин и др.

1. Культура производства  труда на предприятиях и её  влияние на повышение качества  и сокращение брака продукции

Культура производства труда - совокупность средств, способов, ориентиров, образцов и норм поведения, присущих определенной группе людей, занятых совместной трудовой деятельностью. Арустамов Э. А. Охрана труда. М.: «Дашков и К». 2008. 43с.

Культура труда определяется культурным уровнем работника, его профессионализмом, образованностью, компетентностью, соблюдением дисциплины (трудовой и технологической), норм и правил работы, его отношением к труду, исполнительностью, творчеством, формами общения с другими людьми.

Управление Охраной Труда в отраслях экономики или в определённой сфере деятельности осуществляют соответствующие федеральные органы исполнительной власти и другие органы управления совместно с соответствующими общественными организациями, такими как:

- Министерство труда и  социального развития

- Департаменты охраны  труда

- Государственная академия  охраны труда

- Общероссийский центр  охраны труда

Министерство экономики РФ - осуществляет методическое руководство и координацию работ по разработке и реализации федеральных целевых программ по Охране Труда.

Министерство финансов РФ - участвует в подготовке федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда, обеспечивает их финансирование в пределах средств, предусмотренных в федеральном бюджете;

Министерство промышленности, науки и технологий РФ -- участвует в организации, проведении и координации научно-исследовательских работ по проблеме безопасности и Охране Труда;

Министерство образования РФ - организует обучение по Охране Труда в образовательных учреждениях;

Министерство культуры РФ - организует совместно с Минздавсоцразвития РФ работу координационного совета по кинопропаганде вопросов безопасности Охраны труда , а также производство видеофильмов по вопросам ОТ;

Государственный комитет РФ по статистике - организует федеральное государственное статистическое наблюдение за состоянием условий и Охрана Труда в организациях, травматизма на производстве, за профессиональными заболеваниями и материальными затратами, связанными с ними, обеспечивает в установленном порядке органы государственной системы управления Охраной Труда статистической информацией;

Фонд социального страхования:

Осуществляет обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

Совместно с Минздавсоцразвития РФ разрабатывает предложения по установлению дифференцированных базовых страховых тарифов для отраслей экономики на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости;

Устанавливает для конкретных страхователей персональные скидки и надбавки к базовому страховому тарифу;

Участвует в расследовании несчастных случаев.

Госатомнадзор - организует и осуществляет на территории России государственное регулирование ядерной и радиационной безопасности в соответствии с законодательными актами РФ.

Минздавсоцразвития РФ - включающий в себя Департамент государственного санитарно - эпидемиологического надзора, осуществляет государственный санитарно - эпидемиологический надзор и контроль за соблюдением санитарного законодательства в области гигиены и безопасности труда в соответствии с Федеральным законом «О санитарно -эпидемиологическом благополучии населения»;

Госстандарт России - организует разработку государственных стандартов в области Охраны Труда, принимает и вводит их в действие, ведёт их реестр.

Существует система управления качеством, которая направлена на повышение уровня конструкторской и технологической подготовки производства, повышения уровня квалификации специалистов, освоения выпуска новой продукции с запланированным уровнем качества. Основная задача системы - более тщательная конструкторско-технологическая отработка изделий в период подготовки их производства за счет развития исследовательской экспериментальных баз, повышения конструкторской и технологической унификации. Аспекты этой системы - повышение уровня рабочих и самого процесса производства входят в понятие культуры труда. То есть, повышения качества продукции и сокращения брака можно добиться за счет повышения уровня культуры производства труда.

Высокий уровень организационной культуры позволяет нередко добиться значительного эффекта при наличии сравнительно скромных материальнотехнической базы и финансах. Этот эффект может быть достигнут за счет сокращения потерь и непроизводительных затрат рабочего времени, применения наиболее рациональных приемов и методов труда, проведения ряда мер, обеспечивающих повышение работоспособности, снижения утомляемости работников, активизации творческих способностей людей, создания новой организационной структуры, внедрению ситуационного подхода.

 

2. Анализ цветового оформления  производственных и бытовых площадей  и оборудования предприятия

 

Одни цвета человека раздражают, другие успокаивают. Например, красный цвет - возбуждающий, горячий, вызывает у человека условный рефлекс, направленный на самозащиту. Оранжевый воспринимается людьми так же как горячий, он согревает, бодрит, стимулирует к активной деятельности. Желтый - теплый, весёлый, располагает к хорошему настроению. Зеленый - цвет покоя и свежести, успокаивающе действует на нервную систему, а в сочетании с желтым благотворно влияет на настроение. Синий и голубой цвета свежи и прозрачны, кажутся легкими и воздушными. Под их воздействием уменьшается физическое напряжение, они могут регулировать ритм дыхания, успокаивать пульс. Черный цвет - мрачный, тяжелый, резко снижает настроение. Белый цвет - холодный, однообразный, способный вызвать апатию.