Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Октября 2012 в 18:47, курсовая работа
Чайная церемония - это целый ритуал, соблюдение которого дает всем участвующим ощущение уюта и тепла. Любой уют требует соответствующих аксессуаров. К ним относятся разнообразные подставки, грелки на чайник, салфетки.
1. Эскиз изделия_______________________________________________3
2. Краткая характеристика изделия_______________________________ 4
3. Творческое техническое задание_______________________________ 9
4. План предпринимательской деятельности (Бизнес план)___________14
5. Расчет точки безубыточности__________________________________22
6. Бланк заказа изделия_________________________________________23
7. Договор на создание (передачу) продукции______________________24
8. Структура цены изделия______________________________________26
9. Бланк поставки материалов____________________________________27
10. Бланк выпуска продукции_____________________________________28
11. Чертежи на изделие__________________________________________29
12. Технологическая карта на изготовления изделия: грелка на чайник «Кот»______________________________________________________31
13. Инструкционная карта________________________________________33
14. Фрагмент вводного, текущего и заключительного инструктажа_____35
15. Карта качества на изделие_____________________________________39
16. Перечень типовых ошибок учащихся и типовых затруднений учителя____________________________________________________ 40
17. Положение на создание (передачу) технической продукции________41
18. Протокол по установлению КТУ_______________________________43
19. Расчет заработной платы с учетом КТУ_________________________44
20. Протокол распределения вознаграждения_______________________ 45
21. Счет-фактура_______________________________________________ 46
+0,2 – качественное выполнение работы;
+0,15 – перевыполнение плана;
+0,1 – соблюдение всех норм времени на изготовление изделия;
+0,05 – соблюдение правил ТБ и поддержание порядка на рабочем месте.
-0,05 – несоблюдение норм
времени на изготовление
-0,1 – опоздания;
-0,15 – несоблюдение правил ТБ и порядка на рабочем месте;
-0,2 – изготовление
Бригадир____________________
Дата________________________
19. Расчет заработной платы с учетом КТУ.
Таблица 25
№ |
ФИО работника |
Уст. КТУ |
Кол-во изделий |
Кол-во изделий с учетом КТУ |
Стоимость 1 изд. С учетом КТУ |
З/П реальная (руб.) |
Подпись |
1 |
Синичкина И. Д. |
1,3 |
9 |
11,7 |
111,68 |
1306,65 |
|
2 |
Воронина К.С. |
0,9 |
6 |
5,4 |
603,07 |
||
3 |
Курочкина А.В. |
1,05 |
9 |
9,45 |
1055,38 |
||
4 |
Воробушкина Л. Д. |
1,5 |
10 |
15 |
1675,2 |
||
5 |
Галкина О.Р. |
1,35 |
10 |
13,5 |
1507,68 |
||
6 |
Орлова Н.Г. |
1 |
8 |
8 |
893,44 |
||
7 |
Голубкина М.Н. |
0,85 |
7 |
5,95 |
664,5 |
||
8 |
Ласточкина В.П. |
0,9 |
8 |
7,2 |
804,1 |
||
9 |
Уткина О.А. |
0,9 |
8 |
7,2 |
804,1 |
||
10 |
Селезнева А.Н. |
1 |
8 |
8 |
893,44 |
||
11 |
Дятлова Н.Г. |
1,15 |
10 |
11,5 |
1284,32 |
||
12 |
Снигирева А.А. |
0,8 |
7 |
5,6 |
625,41 |
||
Итого |
12117,29 |
||||||
Утверждаю
Ген. директор Чайгуцкая А. А.
1 Марта 2011г.
20. Протокол распределения вознаграждения
Утверждаю
Ген. Директор ООО «Домашний уют»
Чайгуцкая А.С.
"1" Марта 2011 г.
ПРОТОКОЛ
распределения вознаграждения между членами ООО «Домашний уют» по
договору подряда № 1/20.01.2011 от "20» января 2011 г.
На изготовление партии грелок на чайник «КОТ»
В соответствии с условиями договора подряда за выполненную творческим коллективом работу, принятую
"20» января 2011 г. и принятую Заказчиком "1" марта 2011 г., что подтверждается соответствующими актами приемки-сдачи работ, в соответствии с п.3.1. договора подряда подлежит выплате в виде вознаграждения 60 000 руб. ( шестьдесят тысяч рублей). С учетом надбавки 0 руб., сумма, подлежащая выплате, составляет 60 000 руб. (шестьдесят тысяч рублей).
ИТОГО: сумма, подлежащая
выплате творческому
В соответствии с трудовым
вкладом каждого члена
Таблица 26
№ |
ФИО |
Льготы по налогообложению |
Сумма |
Подоходный налог |
Выдача на руки |
Подпись |
1 |
Синичкина И. Д. |
нет |
1306,65 |
169,87 |
1136,78 |
|
2 |
Воронина К.С. |
603,07 |
78,4 |
524,67 |
||
3 |
Курочкина А.В. |
1055,38 |
137,2 |
918,18 |
||
4 |
Воробушкина Л. Д. |
1675,2 |
218,78 |
1456,42 |
||
5 |
Галкина О.Р. |
1507,68 |
196 |
1311,68 |
||
6 |
Орлова Н.Г. |
893,44 |
116,15 |
777,29 |
||
7 |
Голубкина М.Н. |
664,5 |
86,39 |
578,11 |
||
8 |
Ласточкина В.П. |
804,1 |
104,53 |
699,57 |
||
9 |
Уткина О.А. |
804,1 |
104,53 |
699,57 |
||
10 |
Селезнева А.Н. |
893,44 |
116,15 |
777,29 |
||
11 |
Дятлова Н.Г. |
1284,32 |
166,96 |
1117,36 |
||
12 |
Снигирева А.А. |
625,41 |
81,3 |
544,11 |
Бригадир группы получает фиксированный оклад 1800 руб., не зависящий от результатов работы в месяц.
13 |
Петрова Г.П. |
нет |
1800 |
234 |
1566 |
Информация о работе Методика обучения технологии и предпринимательству