Основные принципы реализации кадровой политики на государственной службе

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Июня 2012 в 17:37, реферат

Краткое описание

Целью данного исследования является изучение формирования государственной кадровой политики.
Что такое принцип? Принцип (или начало) – это основополагающая истина, закон, положение или движущая сила, лежащая в основе других истин, законов, положений или движущих сил; руководящие правила, которые кладутся в основу практической деятельности субъектов в процессе ее формирования реализации кадровой политики.

Содержание

• Введение
• Принципы кадровой политики
• От прошлого к настоящему
• Заключение
• Список используемой литературы

Вложенные файлы: 1 файл

Основные принципы реализации государственной кадровой политики организации.doc

— 61.00 Кб (Скачать файл)

3. Охотский Е.В.: Книга работника кадровой службы. – М.: Экономика, 2001.

4. Черепанов В. В.: Основы государственной службы и кадровой политики, 2008.

5. Статья Натальи Антошиной: «Принципы государственной кадровой политики в сфере государственной службы», журнал «Власть», 2009г.

6. Охотский Е. В., Лукьяненко В. И., В. А. Сулемов: Государственная кадровая политика и механизм ее реализации, курс лекций.

2

 



Информация о работе Основные принципы реализации кадровой политики на государственной службе