Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2014 в 21:38, контрольная работа
1. Институциональный подход.
Любой социальный процесс представляет собой систему той или иной степени сложности. Поэтому исследование социальных, в том числе социально-экономических и политических, процессов фактически невозможно вне использования комплекса теоретических подходов. В современных социальных науках сформировалось несколько базовых парадигм исследования сложных систем. Все эти парадигмы применимы и к изучению социальных процессов.
Как и предыдущие теоретические походы, факторный тоже имеет свои ограничения и сложности. Его применение возможно лишь в случае четкого понимания динамики процесса. Иначе факторная составляющая социального процесса не будет соответствовать реальной ситуации. Исследователь может диагностировать факторы конфликта на стадии его эскалации, но технология по урегулированию конфликта, предложенная им, может оказаться неэффективной из-за непонимания факторов, вызвавших данный конфликт.
Необходимо понимать, что автономность всех этих подходов и парадигм носит чисто теоретический характер. Просто на первый план в парадигме исследования выходит та или иная составляющая – динамика, институты или факторы. В значительной степени ограничения этих исследовательских парадигм преодолевает системный подход к изучению социальных процессов.
4. Системный подход.
Основу системного подхода к исследованию социальной жизни заложили еще социологические концепции О.Конта и в особенности Г.Спенсера, проводившие аналогии между обществом и живым организмом и тем самым подчеркивавшие жесткую функциональную связь между отдельными элементами социального объекта. Однако окончательно системный подход сформировался к середине XX в. в работах Л.Берталанфи «Общая теория систем: критический обзор», Н.Винера «Кибернетика, или управление и связь в животном и машине», Т.Парсонса «Социальная система», «Общая теория систем» и др.
Сущность системного подхода состоит, прежде всего, в двух базовых постулатах.
Во-первых, система представляет собой комплекс взаимосвязанных элементов (структуру), связи между которыми прочнее, нежели их связи с внешними по отношению к системе объектами. Это позволяет системе находиться в состоянии относительного равновесии и, следовательно, сохраняться и самовоспроизводиться. Во-вторых, данная система имеет границы и взаимосвязана с внешней средой, которая оказывает на нее воздействие и может вызывать внутренние изменения системы. Аспект взаимодействия «система – среда» в наибольшей степени нашел отражение в теории политических систем (К.Дойч, Г.Алмонд, С.Верба). С этих позиций функционирование политической системы – это непрерывное реагирование на те требования (вызовы), которые предъявляет к системе внешняя среда (избиратели, группы интересов, политические системы других стран и др.).
Соответственно, главными последовательными фазами системного анализа социальных процессов являются:
1) определение границ процесса, то есть его структуры. Структура социального процесса включает: а) участников (акторов), обладающих набором ресурсов; б) цели, к достижению которых они стремятся; в) действия, которые они совершают; г) нормы и институты, которыми руководствуются участники;
2) определение внешней среды процесса, оказывающей воздействие на его ход. Внешняя среда также структурирована. В ней действуют различные социальные агенты, которые могут оказать или оказывают влияние на процесс в соответствии со своими целями. Они действуют на основании комплекса норм, которые могут отличаться от внутренних социальных регуляторов процесса.
И в том, и в другом случаях анализ интересов внутренних и внешних социальных агентов и институциональных ограничений, которые заданы, составляет основу теоретической модели социального процесса с точки зрения системного подхода.
В качестве примера такого анализа можно рассмотреть электоральный процесс в регионе.
Акторы (участники) и их ресурсы: кандидаты (политическая биография, статус, опыт общественной и политической, в том числе властной деятельности и участия в выборах, степень их харизматичности, известность, рейтинг доверия/недоверия, избирательный рейтинг, связи с местной и федеральной экономической и политической элитами), избирательные штабы кандидатов их расположение, количественный состав и профессионализм участников, наличие приглашенных со стороны специалистов), региональные отделения политических партий (рейтинг доверия/недоверия, избирательный рейтинг, количественный и возрастной состав региональных отделений, представленность в органах законодательной и исполнительной власти региона), избиратели (количественный состав, возрастная, территориальная, социоэкономическая структура, электоральная активность, электоральные предпочтения), органы региональной власти (степень их ротации, степень их воздействия на политический процесс, связь в кандидатами), экономические субъекты, имеющие интересы в регионе (объем инвестиций в региональную экономику, общий объем капиталов, связи с кандидатами и представителями региональной власти).
Цели: победа на выборах, завоевание известности, рост рейтинга, власть, достижение преференций в хозяйственной деятельности, автономное или мобилизованное участие, продвижение «своего» кандидата и «отсечение» чужака, продвижение идеологии и др.
Действия: выдвижение кандидатур, методы агитации, степень личного участия кандидата в избирательной кампании, их визиты в федеральный Центр, объем средств наглядной агитации и политической рекламы в СМИ, использование административного ресурса, подкуп избирателей, заявляемая избирательная активность граждан, проведение замеров общественного мнения, выбросы компромата, формирование избирательных фондов кандидатов и др.
Нормы и институты: избирательная система и избирательное законодательство, степень контролируемости политического процесса региональной элитой, политическая активность населения, в том числе отдельных его групп.
Затем определяются «точки соприкосновения» данного процесса с внешней средой: степень заинтересованности в исходе выборов федеральных структур (администрация Президента РФ, аппарат полпредства в федеральном округе, ФПГ и др.), которая обусловлена ресурсной обеспеченностью региона и степенью личных связей кандидатов с внешними игроками; визиты федеральных политиков в регион и поддержка ими кандидатов.
Недостатками системного подхода является то, что сведение процесса к его структурным компонентам часто нивелирует (уравниваться, теряя особенности, различия) динамику процесса. То, что было актуально на момент анализа, может оказаться менее значимым, чем иные факторы, вступившие в действие позже. Проблемой является и определение границ процесса. Внешние акторы могут становиться внутренними при усилении степени их вовлеченности. Внешние институциональные ограничения также могут оказаться более существенными.
Чем сложнее система, тем более сложно определить ее масштаб, границы и структуру.
Так, простые системы включают относительно небольшое количество составляющих их элементов. Эти элементы, как правило, жестко детерминированы. Они почти не зависят от внешней среды и мало изменчивы во времени. Примером достаточно простой системы может служить небольшое подразделение учреждения, фирмы. Его цели заданы извне. Отношения участников носят по преимуществу профессиональный и лишь отчасти личный характер. Над действиями участников осуществляется детальный контроль посредством норм трудового распорядка и конечного оценивания эффективности. Функционирование подразделения носит циклический характер.
Сложные системы состоят из большого количества элементов, отношения между которыми многообразны и изменчивы. Влияние внешней среды также многообразно и противоречиво из-за ее обширности и неоднородности. Отдельные подсистемы могут иметь собственные цели, не всегда совпадающие с целями системы в целом.
СП предполагает исследование среза структуры процесса. Анализировать структуру – значит определить содержание процесса, форму, участников, масштаб.
Содержание – это то, из-за чего происходит процесс, смысл, цель процесса, в каких действиях и изменениях осуществляется процесс. То есть, необходимо обозначить действие и взаимодействие в ходе процесса; предмет действий и взаимодействий; те конкретные изменения, которые вызываются действиями и взаимодействиями.
Форма - Анализировать форму – значит описать многообразие проявления процесса в различающихся условиях. Форма может быть скрытой, открытой, публичной, демонстративной. Она очень гибка, подвижна, вариативна. Иногда форма определяет результат. Форма зависит от условий, в которых осуществляется процесс.
Участники процесса – индивиды, общности. Их роль неоднозначна, может быть активной, пассивной; прямой, косвенной.
Масштаб – социальное пространство, на котором происходит процесс. Исходя из масштаба, процессы делят на глобальные, региональные, локальные.
Типологический подход.
Типологизация – это ранжирование или классификация.
Смысл типологизации в соотнесении данного процесса с подобными процессами, т.е. определение его места среди существенных изменений. Для того чтобы описать процесс, необходимо определить его место, положение среди подобных процессов, для этого необходимо подобрать в соответствие с целями анализа - критерии (основания) типологизации.
Процессы делят:
Социально-технологический подход.
Технология – совокупность приёмов, способов воздействия на объект с целью его преобразования. Это достижение желаемых результатов через преобразование объекта. Это совокупность мероприятий, которые осуществляет руководитель в соответствии с целью и задачами.
Технологический анализ – рассмотрение процесса с точки зрения его оптимизации, а главное - определение путей, способов и методов построения эффективной системы.
Технологические переменные – характеристики процесса, определение и учет которых важен для решения оптимизации процесса.
Технологический взгляд на процесс – это взгляд с точки зрения оптимизации процесса. Выделяют 3 группы переменных:
Первая группа переменных связанна с результатами функционирования процесса.
Результат – главная переменная. Он может быть материальным и нематериальным, прямым и косвенным.
Следует различать, что результат функционирования процесса может быть фактическим, то есть то, что реально достигнуто. Результат может быть ожидаемым (цель функционирования, то есть то, ради чего он существует, и к чему стремится) и вероятностный результат, выступающий как косвенный результат, это- то, что предполагается. Необходимо стремиться, чтобы фактический результат был максимально приближен к ожидаемому. Степень приближенности факта – показатель эффективности процесса.
2 группа характеризует процесс с точки зрения ее управляемости.
Степень управляемости процесса – это переменная, которая выражает возможность направленного воздействия на процесс в целом, которая определяет соотношение управляемых и неуправляемых переменных. Чем больше управляемых переменных, тем выше степень управляемости процессом.
Соответственно выделяют управляемые процессы, частично управляемые и неуправляемые. Управляющее воздействие на процесс предполагает чёткое понимание того, на что можно и нужно воздействовать, что поддаётся изменению, а что нельзя трогать.
3 группа – эффективность
Характеристики эффективности:
Функциональный подход.
Распространённым способом анализа процесса является его исследование с точки зрения роли и значения для общественных систем. Для отдельно взятого процесса следует исходить из следующего:
Необходимо описывать роль связей, с помощью которых осуществляется процесс. Можно описывать форму для процесса, особенно форму действий и взаимодействий.
В чистом виде функциональный анализ применяется редко. Его называют чаще структурно- функциональным анализом.
1 Филиппов А.Ф. Пространство политических событий // ПОЛИС. – 2005. - №2. – С. – 21.