Малое предприятие: Особенности формирования и управления малым предприятием в странах Западной Европы и России. Статистическое изучение

ГОУ ВПО Российский Экономический  Университет

им. Г.В. Плеханова

 

 

Кафедра менеджмента

Кафедра государственного и муниципального управления

Кафедра статистики

 

 

Междисциплинарная курсовая работа

на тему:

«Малое предприятие: Особенности формирования и 
управления малым предприятием в странах Западной Европы и России. 
Статистическое изучение численности, состава и динамики занятых в 
экономике в регионах РФ (на примере субъекта РФ)»

 

 

 

Выполнила:

Цедик Анна Александровна

Факультет Менеджмент

Группа № 1260

 

 

Научные руководители:

 

д.э.н., профессор кафедры «ГМУ» Зинчук Г.М.

к.э.н., доцент кафедры «Статистика»  Бабич С.Г.

к.э.н., доцент кафедры «Менеджмент» Колесников А.В.

 

 

Москва 2012 г.

 

Введение 3

Глава 1. Организационные основы создания и развития малого бизнеса в России и странах Западной Европы 4

1.1. Понятие и основные характеристики малого бизнеса в России и странах Западной Европы 4

1.2. Организационно правовые формы предприятий в России и странах Западной Европы 6

Глава 2. Формирование бизнеса в России и странах Западной Европы 15

2.1. Этапы организации бизнеса в России и Западной Европе 15

2.2. Государственная поддержка бизнеса в России и в странах Западной Европы 17

Заключение 22

Список литературы 23

 

Введение

Актуальность темы обусловлена  важной ролью, которую играет малый  бизнес в современной экономике. Малые предприятия более мобильны, имеют сравнительно более высокую  оборачиваемость капитала. В малом  бизнесе чаще всего созревают  инновации. Экономическая маневренность, гибкость принятия решений, территориально-пространственная мобильность делает малый бизнес необходимым элементом постиндустриального  общества.

Цель работы заключается  в сравнительном анализе формирования и управления малым предприятием в России и странах Западной Европы.

Для того чтобы достичь  цели работы, поставлены следующие  задачи:

- изучить организационные основы малого бизнеса в России и Западной Европе, его основные характеристики;

- изучить процесс формирования малого предприятия в России и Западной Европе;

- провести сравнительный  анализ.

Объект исследования: малые  предприятия.

Предмет: Организационные  экономические отношения, возникающие  в процессе функционирования малого предпринимательства. 

Глава 1. Организационные основы создания и  развития малого бизнеса в России и странах Западной Европы

1.1. Понятие и основные характеристики малого бизнеса в России и странах Западной Европы

В нашей стране в соответствии с Федеральным Законом под  субъектами малого предпринимательства  понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъектов  Российской Федерации, общественных и  религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая  одному или нескольким юридическим  лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25% и в которых предельный размер численности работников за отчетный период установлен следующий:

• от ста одного до двухсот пятидесяти человек включительно для средних предприятий;
• до ста человек включительно для малых предприятий;
• среди малых предприятий выделяются микропредприятия - до пятнадцати человек.¹

Численность работников, позволяющая  отнести предприятие к малым, включает всех работников (постоянных и временных, работающих полный и  неполный рабочий день) с учетом лиц, работающих по совместительству.

С 1 января 2008 г. установлены предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) за предшествующий год без учёта налога на добавленную стоимость для следующих категорий субъектов малого и среднего предпринимательства:

• микропредприятия — 60 млн рублей;
• малые предприятия — 400 млн рублей;
• средние предприятия — 1 млрд рублей.²

Критерии для малого бизнеса  в странах Западной Европы по численности  работников:

• от пятидесяти до двухсот сорока девяти человек для средних предприятий;
• от десяти до сорока девяти для малых предприятий;
• менее десяти человек для микропредприятий.

Критерии для предельных значений выручки:

• средние предприятия – не превышает 50 миллионов евро и с балансом предприятия до 43 миллионов евро;
• малые предприятия - предел объёма оборота и баланса - 10 миллионов евро; 
• микропредприятия - предел объема оборота и баланса - 2 миллиона.³  
  

Для наглядности, составим таблицу (для удобства, значения объема выручки в странах Западной Европы переведены в рубли).⁴

Таблица 1

Численность работников и  объем выручки на малых предприятиях

Страны	Предприятия	Численность работников, чел.	Объем выручки, руб.
Россия	Микро	До 15	60 млн.
	Малые	До 100	400 млн.
	Средние	От 101 до 250	1 млрд.
Западная Европа	Микро	До 10	83 млн.
	Малые	От 10 до 49	415 млн.
	Средние	От 50 до 249	До 2 млрд.

 

 

 1.2. Организационно правовые формы предприятий в России и странах Западной Европы

В соответствии с гражданским  кодексом РФ в России могут создаваться 

следующие организационные  формы коммерческих предприятий:

 

• хозяйственные товарищества и общества;
• производственные кооперативы;
• государственные и муниципальные унитарные предприятия;
• индивидуальные предприниматели.

 

Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме  полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Хозяйственные общества могут  создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или дополнительной ответственностью.⁵

Полными признаются товарищества, участники которых (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.⁶

Товариществами на вере (коммандитными товариществами) признаются товарищества, в которых наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.⁷

Обществами с ограниченной ответственностью признаются учрежденные одним или несколькими лицами общества, уставной капитал которых разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.⁸

Обществами с дополнительной ответственностью признаются учрежденные одним или несколькими лицами общества, уставной капитал которых разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.⁹

Акционерными обществами признаются общества, уставной капитал которых разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.¹⁰

Открытыми акционерными обществами признаются акционерные общества, участники которых могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров.¹¹

Закрытыми акционерными обществами признаются акционерные общества, акции которых распределяются только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц.¹²

Производственными кооперативами (артелями) признаются добровольные объединения граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении их членами (участниками) имущественных паевых взносов.¹³

Унитарными предприятиями признаются коммерческие организации, не наделенные правом собственности на имущество, закрепленное за ними собственником. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество унитарного предприятия принадлежит на праве собственности Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию.

От имени Российской Федерации  или субъекта Российской Федерации  права собственника имущества унитарного предприятия осуществляют органы государственной  власти Российской Федерации или  органы государственной власти субъекта Российской Федерации в рамках их компетенции, установленной актами, определяющими статус этих органов. От имени муниципального образования  права собственника имущества унитарного предприятия осуществляют органы местного самоуправления в рамках их компетенции, установленной актами, определяющими  статус этих органов.

Имущество унитарного предприятия  принадлежит ему на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления, является неделимым и  не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между  работниками унитарного предприятия.¹⁴

В форме унитарных предприятий  могут быть созданы только государственные  и муниципальные предприятия.

Имущество государственных  или муниципальных унитарных  предприятий находится соответственно в государственной или муниципальной  собственности и принадлежит  таким предприятиям на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.¹⁵

Унитарными предприятиями, основанными на праве хозяйственного ведения, признаются – федеральное государственное предприятие и государственное предприятие субъекта Российской Федерации, муниципальное предприятие.

Унитарными предприятиями, основанными на праве оперативного управления, признаются – федеральное казенное предприятие, казенное предприятие субъекта Российской Федерации, муниципальное казенное предприятие.

Индивидуальными предпринимателями являются граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица и прошедшие государственную регистрацию в этом качестве¹⁶, а также частные нотариусы, частные охранники, частные детективы.¹⁷

Основные типы организационно-правовых форм бизнеса в странах Западной Европы:

• Индивидуальные предприниматели;
• Объединения предпринимателей;
• Полное товарищество;
• Коммандитное товарищество;
• Акционерно-коммандитное товарищество;
• Общество с ограниченной ответственностью;
• Акционерное общество.

Индивидуальными предпринимателями, или коммерсантами признаются физические лица, осуществляющие хозяйственные  операции в различных сферах деятельности (производственной, торговой, транспортной, банковской и т.д.) и заключающие  коммерческие сделки от своего имени. Служащие, работающие по договору найма, к числу предпринимателей или  коммерсантов не относятся.

Индивидуальный предприниматель  не является юридическим лицом. Он несет  полную ответственность всем своим  имуществом по обязательствам  своей  фирмы, в которую могут входить  одно или несколько различных  предприятий (производственных, торговых и т.д.).

Объединения предпринимателей. Объединение предпринимателей для совместного осуществления предпринимательской деятельности происходит в форме различных товариществ и обществ. В первом случае предприниматели, наряду с объединением своих капиталов, непосредственно принимают участие в деятельности своей фирмы и несут неограниченную имущественную ответственность по ее обязательствам. К объединениям этого типа относятся полные товарищества континентального права и товарищества с неограниченной ответственностью английского права.