Конфликт как неотъемлемая часть социальной системы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Мая 2013 в 21:15, статья

Краткое описание

Существенный вклад в общую теорию конфликта внес Карл Маркс разработав учение о противоречии и развив модель конфликта револю¬ционного класса и социального изменения.
Американский социолог ДЖ.Тернер который считал Маркса одним из создателей теории конфликтам на основе изучения работ Маркса сформулировал следующие основные положения Марксового учения о конфликте.

Вложенные файлы: 1 файл

Конфликт.docx

— 41.79 Кб (Скачать файл)

Выявив недостатки в приведенных определениях и установив общие положения можно дать синтезированное определение конфликта, (самостоятельно в конце изучения курса)

Конфликт - это различные  виды противодействия* противоборства личностей и групп по поводу рассогласованных существенно значимых для них  целей* интересов* ценностей* установок* а также осознанная практическая деятельность по преодолению этих противоречий.

Наряду с понятием конфликта  используются близкие по смыслу* но не тождественные по содержанию термины враждебность* соперничеством конкуренция* кризисе.

Конкуренция - это особый тип противоборства* цель которого получением выгоды* прибыли либо благоприятного доступа к дефицитным материальным и духовным ценностям. В конкуренции четко обозначены и осознаваемы цель* конечный результат. Конкуренция может сопровождаться конфликтом* а может не сопровождаться. Особенность конкуренции в применении только тех форм борьбы* которые признаны в качестве морально-правовых в обществе или организации.

Соперничество - это борьба за признание личных достижений обществом* группой* индивидами. Для него характерна демонстрация взаимного превосходства путем достижения общезначимых* престижных це-

лей. Соперничество может  вылиться в конфликта а может протекать спокойно. Объектом соперничества бывают лучшие социальные или профессиональные позиции* награды* оценка подчиненных* признание коллег либо вышестоящего руководства.

Соревнование - более формализованный  и мирный тип соперничествам при котором четко определены и записаны формы* цели соперничества.

Враждебность - это фиксированная  психологическая установкам готовность к конфликтному поведению. Враждебность не всегда выливается в конфликта также как и не в любом конфликте доминирует враждебность.

Кризис - это состояние  системы* при котором невозможно одновременное удовлетворение интереосв двух и более групп* стремящихся к разным целям. Кризис - это результат патологических изменений в содержании и формах жизни населениям серьезных нарушений механизма контроля в политике* экономике* культурен взрыва массового недовольства. Кризису часто предшествуют и сопровождают конфликты* но не каждый конфликт порождает кризис.

Противоречие - объективное* не всегда осознаваемое т внешне проявляемое  состояние системы* при котором рассогласованы интересы* цели* ценности ее элементов. Противоречие всегда лежит в основе конфликта. Но конфликта в отличии от противоречиям внешняя форма проявления противоречиям противоборствующее поведение по поводу противоречия.


Информация о работе Конфликт как неотъемлемая часть социальной системы