Малая группа

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2013 в 08:43, контрольная работа

Краткое описание

Целью данной работы является выявление социально-психологических особенностей малой группы.
Задачи:
Дать теоретическое обоснование малой группы;
Проанализировать социально-психологические особенности малой группы.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………..3
Глава I. Теория малой группы
1.1. Понятие малой группы………………………………………………………5
1.2. Характеристика малой группы………………………………………………7
1.3. Социометрия как метод изучения малых групп…………………………..11
Глава II. Анализ малой группы 9 класса
2.1. Социометрический анализ…………………………………………………14
2.2. Характеристика класса……………………………………………………..19
2.3. Социально-психологическое состояние малой группы………………….21
Заключение…………………………………………………………………………
Список литературы……………………………………………………………….
Приложение

Вложенные файлы: 1 файл

OTChET_po_sotsiologii_Malaya_gruppa.docx

— 51.55 Кб (Скачать файл)

Министерство сельского  хозяйства Российской Федерации

ФГБОУ ВПО

Государственный аграрный университет  Северного Зауралья

Институт Экономики и  финансов

Кафедра Социально-экономических  наук

 

 

 

 

 

ОТЧЕТ

По социопрактикуму на тему «Малая группа»

 

 

 

 

 

 

Выполнили:

студенты группы Б-ЭБ23

Кочергина А.А., Дедюрина Е.Б.

Проверила:

доцент, к.и.н.

Гончаренко Ольга Николаевна

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Тюмень, 2013г

Содержание

Введение…………………………………………………………………………..3

 Глава I.  Теория  малой группы

1.1. Понятие малой группы………………………………………………………5

1.2. Характеристика малой группы………………………………………………7

1.3. Социометрия как метод изучения малых групп…………………………..11

Глава II. Анализ малой группы 9 класса

2.1. Социометрический анализ…………………………………………………14

2.2. Характеристика класса……………………………………………………..19

2.3. Социально-психологическое  состояние малой группы………………….21

Заключение…………………………………………………………………………

Список литературы……………………………………………………………….

Приложение

 

Введение

С первых дней своей жизни  человек связан с определенными  малыми группами, причем не просто испытывает на себе их влияние, а только в них и через них получает первую информацию о внешнем мире и в дальнейшем организует свою деятельность.

Историю изучения малых групп  можно разделить на несколько  этапов, каждый из которых привносил  нечто новое в саму трактовку  сущности малой группы, ее роли и  личности.

В самых ранних исследованиях, а они были проведены в США  в 20-е гг. XX в., выяснился вопрос о  том, действует ли индивид в одиночку лучше, чем в присутствии других, или напротив, факт присутствия других стимулирует эффективность деятельности каждого. Главным итогом первого  этапа исследований малых групп  было открытие явления социальной фацилитации, когда на продуктивность деятельности индивида оказывает влияние сам вид и «звучание» других людей, работающих рядом над той же самой задачей.

Второй этап развития исследований знаменовал собой переход от изучения коактных групп (коакция - это факт одновременного действия рядом членов малой группы, отличный от взаимодействия) к изучению взаимодействия индивидов в малой группе. Так в ряде исследований было показано, что при условии совместной деятельности в группе те же самые проблемы решаются более корректно, чем при их индивидуальном решении: особенно на ранних стадиях решения задач группа совершает меньше ошибок, демонстрирует более высокую скорость их решения и т.д. Важным параметром групповой деятельности является именно взаимодействие, а не просто «соприсутствие» членов группы.

На третьем этапе исследования малых групп стали значительно  более разветвленными. Начали выявлять не только влияние группы на индивида, но и характеристики группы: ее структуру, типы взаимодействия индивидов в группе; сложились подходы к описанию общей деятельности группы. Совершенствовались и методы измерения различных групповых характеристик.

Не смотря на то, что малые  группы изучаются уже много лет, остаются нерешенными некоторые вопросы. В частности, до сих пор является дискуссионным вопрос о самом определении малой группы, о ее наиболее существенном признаке (а следовательно, о принципах выделения малых групп). Также не решен вопрос о количественных параметрах малой группы, нижнем и верхнем пределах, т.е. границы малой группы.

Для нас малая группа –  это немногочисленное по составу объединение людей, члены которого имеют общую цель и находятся друг с другом в непосредственных личных контактах. 

Целью данной работы является выявление социально-психологических  особенностей малой группы.

Задачи:

    1. Дать теоретическое обоснование малой группы;
    2. Проанализировать социально-психологические особенности малой группы.

 

Глава I. Теория малой группы.

1.1. Понятие малой группы

Прежде чем говорить о  малой группе, нужно точно выяснить, что такое малая группа.

Малая группа – это немногочисленная по составу группа, члены которой  объединены общей социальной деятельностью  и находятся в непосредственном личном общении, что является основой  для возникновения эмоциональных  отношений, групповых норм и групповых  процессов. Это достаточно универсальное  определение, носящее скорее описательный характер, допускает самые различные  толкования, в зависимости от того, какое содержание придать включенным в него понятиям. Определение фиксирует  и специфический признак малой  группы, отличающий ее от больших групп: общественные отношения выступают  здесь в форме непосредственных личных контактов.

Малые группы служат в качестве главного объекта не столько для  социологии, сколько для другой научной  дисциплины – социальной психологии. Социологический же интерес к  малой группе обусловлен в основном двумя моментами: во-первых, именно в группах в наиболее прямой и  непосредственной форме возникает  и протекает абсолютное большинство  процессов взаимодействия; во-вторых, в микросреде группы можно обнаружить множество самых разнообразных  моделей социальных отношений, которые  встречаются и в макросреде, в  более крупных объединениях.

Границы малой группы определяются качественными признаками, основными  из которых являются контактность и  целостность. Контактность – это  возможность каждого члена группы регулярно общаться друг с другом, воспринимать и оценивать друг друга, обмениваться информацией. Целостность  определяется как социальная и психологическая  общность входящих в группу людей, позволяющая  воспринимать их как единое целое.

Помимо качественных признаков  малой группы, выделяют ее количественные показатели. Нижняя граница размеров малой группы – три человека, поскольку в группе из двух человек (диаде) групповые социально-психологические  феномены протекают особым образом. Верхняя граница малой группы определяется ее качественными признаками и обычно не превышает 20–30 человек. Оптимальный размер малой группы зависит от характера выполняемой  совместной деятельности и находится  в пределах 5– 12 человек.

Тема «Малая группа» занимает особое место в работах российских ученых, таких как: Р.С. Немов, Г.С.  Антипина, В.Н. Иванов, А.А. Радугин, К.А. Радугин, С.С. Фролов.

Автор учебника «Психология» Р.С. Немов дает понятие малой группы, классификацию малых групп, феноменологию малых групп, типы групп по средствам коммуникации, восприятие и понимание людьми друг друга, самочувствие личности в группе.

В учебнике Г.С. Антипина «Теоретико-методологические проблемы исследования малых социальных групп» дается понятие социометрического  метода, межличностные отношения  в малых социальных группах и  коллективах.

 В.Н. Иванов рассматривает  понятие малой группы, ее признаки, квалификацию, а также межгрупповые  отношения и взаимодействия.

Автор учебника «Социология: учебник для высших учебных заведений» С.С. Фролов дает определения малой  группы, количественные характеристики, ее размеры и социальные взаимодействия.

В учебнике Радугина А.А., Радугина К.А. «Социология: курс лекций» рассматривается  история исследования малых групп, а также сформулированы своеобразные понимания малой группы.

 

1.2. Характеристика малой  группы

Основными элементами малой  группы являются: социальный статус, социальная роль и групповая норма. Кроме  того, важными составляющими любой  малой группы являются групповое  давление и групповая сплоченность.

Социальный статус — это  положение субъекта в системе  межличностных отношений, определяющее его права, обязанности и привилегии. Один и тот же человек в различных  группах (на работе, в семье, среди  друзей) может иметь разный статус. Некоторые статусы предписаны человеку с рождения (пол, национальность, фамилия  семьи), другие определяются тем, что  человек осуществил в своей жизни (получение специальности, вступление в брак). Наивысшим статусом в  малой группе является ее лидер и  руководитель. Социальной ролью называют ожидаемое поведение человека, обусловленное  его статусом. Можно выделить формальные роли, которые определяются в организации, и роли неформальные, которые возникают  в процессе взаимодействия людей. Примерами  последних являются роли типа:

• Лидер – член группы, пользующийся наибольшими симпатиями и принимающий решения в самых важных ситуациях. Лидера не назначают, он выдвигается благодаря своим личным качествам. Лидер в группе, как правило, один.

• Аутсайдер — лицо с наименьшим авторитетом, не участвует в принятии решении либо привлекается к участию наименьшее число раз. С мнением аутсайдера мало кто считается, аутсайдеров может быть несколько.

• Авторитетные лица – на них опирается лидер, навязывая группе свои решения. Они формируют общественное мнение группы и составляют ее «ядро».

Появление неформальных ролей  предполагает длительные взаимосвязи, что характерно в первую очередь для малых групп.

Среди основных признаков  малой группы можно назвать следующие:

    1. Размер – число членов группы;
    2. Психологический климат группы – нравственно-эмоциональная окраска взаимоотношений в группе;
    3. Композиция – характеристика входящих в группу членов (численность, половой и возрастной состав национальность, социальное положение членов группы), т. е. индивидуальный состав группы;
    4. Структура группы – те функции, которые выполняют члены группы, а также состояние формальных и неформальных взаимоотношений в группе;
    5. Групповые процессы – показатели актуальных социальных отношений, существующих в группе (лидерство – руководство, стадии развития группы, групповое давление и т. д.);
    6. Групповые нормы – правила поведения, которых придерживаются члены группы.

Перечисленные выше характеристики малой группы являются основаниями, согласно которым классифицируют и  изучают малые группы в социальной психологии.

Рассмотрим классификацию  малых групп. Условные или номинальные  – это группы, которые объединяют людей, не входящих в состав ни одной  малой группы. Иногда выделение таких  групп необходимо в исследовательских  целях, чтобы сравнить результаты, полученные в реальных группах, с теми, которые  характеризуют случайное объединение  людей, не имеющих ни постоянных контактов  друг с другом, ни общей цели. В  противоположность номинальным  группам выделяются реальные. Они представляют собой действительно существующие объединения людей, полностью отвечающие определению малой группы. Естественными называют группы, которые складываются сами по себе, независимо от желания экспериментатора. Они возникают и существуют, исходя из потребностей общества или включенных в эти группы людей. В отличие от них лабораторные группы создаются экспериментатором с целью проведения какого-либо научного исследования, проверки выдвинутой гипотезы. Они столь же действенны, как и другие группы, но существуют временно – только в лаборатории.

   Условные, или номинальные,  группы представляют собой искусственно  выделяемые исследователем объединения  людей. В отличие от них все  остальные виды групп реально  существуют в обществе и достаточно  широко в нем представлены  среди людей разных профессий,  возрастов, социальной принадлежности.

   Естественные группы делятся на формальные и неформальные (другое название – официальные и неофициальные). Первых отличает то, что они создаются и существуют лишь в рамках официально признанных организаций, вторые возникают и действуют как бы вне рамок этих организаций (сравните, к примеру, школьный класс как официальную малую группу и неформальное молодежное объединение как неофициальную группу). Цели, преследуемые официальными группами, задаются извне на основе задач, стоящих перед организацией, в которую данная группа включена. Цели неофициальных групп обычно возникают и существуют на базе личных интересов их участников, могут совпадать и расходиться с целями официальных организаций.

   Малые группы могут  быть референтными и нереферентными. Референтная – это любая реальная или условная (номинальная) малая группа, к которой человек добровольно себя причисляет или членом которой он хотел бы стать. В референтной группе индивид находит для себя образцы для подражания. Ее цели и ценности, нормы и формы поведения, мысли и чувства, суждения и мнения становятся для него значимыми образцами для подражания и следования. Нереферентной считается такая малая группа, психология и поведение которой чужды для индивида или безразличны для него. Кроме этих двух типов групп, могут существовать и антиреферентные группы, поведение и психологию членов которых человек совершенно не приемлет, осуждает и отвергает.

   Все естественные  группы можно разделить на высокоразвитые и слаборазвитые. Слаборазвитые малые группы характеризуются тем, что в них нет достаточной психологической общности, налаженных деловых и личных взаимоотношений, сложившейся структуры взаимодействия, четкого распределения обязанностей, признанных лидеров, эффективной совместной работы. Вторые представляют собой социально-психологические общности, отвечающие всем перечисленным выше требованиям. Слаборазвитыми по определению являются, например, условные и лабораторные группы (последние часто лишь на первых этапах их функционирования).

 

1.3. Социометрия как метод  изучения малых групп

Методом исследования малых  групп является метод социометрии.

Социометрический метод  исследования - диагностический метод, служащий для анализа межличностных  отношений в малых группах. При  его проведении перед каждым членом группы ставится вопрос, при ответе на который производит последовательный выбор и ранжирование других членов группы. Обычно в качестве подобного  вопроса выступает вопрос о членах группы, предпочитаемых в тех или  иных ситуациях.

Информация о работе Малая группа