Маргиналы как социальная группа

Введение

Повсюду в современном  мире происходит все расширяющееся  и углубляющееся взаимодействие культур, обусловленное взаимодействием  обществ. Размываются и уничтожаются этнические границы, происходит деформация культур, следствием которой оказывается  маргинальный человек, принадлежащий  одновременно двум культурам и не принадлежащий целиком ни той, ни другой. 

Современное общество переживает "переходное" состояние. Для такого состояния характерна переоценка традиционных ценностей. В процессе смены ценностей  и норм в обществе формируются  нетрадиционные общественные явления  и процессы, в частности - маргинализация общества. Исследование феномена маргинальности, как общественного явления переходного периода представляется особенно актуальными для России. Огромное количество людей являются маргинальными личностями. Это мигранты, те, кто быстро приобрел тот или иной социальный статус, дети от смешанных браков, лица, обращенный в новую религию. В обществе, где существует много субкультур, практически каждый член некоторых из них будет маргиналом в других субкультурах.  
Маргинализация признается широкомасштабным процессом, с одной стороны, приводящим к тяжелым последствиям для больших масс людей, потерявших прежний статус и уровень жизни, с другой, ресурсом формирования новых отношений. 

Цель данной работы: рассмотреть  маргиналов как социальную группу.

Задачи:

• Дать определение понятию маргинала и маргинальности
• Проследить эволюцию термина
• Выявить связь маргинальности с процессом социальной мобильности
• Выделить критерии маргинальности
• Выделить проблемы маргиналов и маргинальности.

Маргинальная ситуация возникает  на рубежах несхожих форм социокультурного опыта, всегда бывает весьма напряженной и по-разному реализуется на практике. Она может быть источником неврозов, деморализации, индивидуальных и групповых форм протеста. Но она же бывает источником нового восприятия и осмысления Вселенной и общества, нетривиальных форм интеллектуального, художественного и религиозного творчества. Ретроспективный взгляд на историю мировой культуры показывает, что многие обновляющие тенденции в духовной истории человечества (мировые религии, великие философские системы и научные концепции, новые формы художественного отображения мира) во многом обязаны своим возникновением именно маргинальным личностям и социокультурным средам.¹

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1. Маргинал и маргинальность

1.1история и понятие термина.

Действительно, слово "маргинал" используют очень часто, но не всегда представляют себе, что именно оно означает.

А ведь это, прежде всего термин, причем термин достаточно строгий. Он используется в социологии и означает человека, который находится вне своей  социальной группы. Синоним "маргинала" - изгой (такой вариант нам предлагает Толковый словарь иноязычных слов Крысина)².

"Маргинал" пришел к нам из немецкого языка, а туда это слово забрело из французского (marginal). Источник - латынь, где было слово "marginalis" - находящийся на краю.³

Понятие маргинальности (от франц. marginal — побочный, на полях) используется в различных областях научного знания — экономике, психологии, философии, медицине. Социологи под “маргинальностью” понимают промежуточность положения индивида или группы, занимающих крайнее пограничное положение в слое, группе, классе, обществе, а потому не полностью включенных в данное социальное образование. Маргинальная группа находится на границе двух культур или субкультур и имеет некоторую идентификацию с каждой из них. Она отвергает определенные ценности и традиции той культуры, в которой возникает, и утверждает собственную систему норм и ценностей. Маргинальность — особое явление в социальной стратификации. Оно описывает положение больших социальных групп людей, занимающих положение “на границах”, “на полях” или между стратами. Маргиналы — это люди, покинувшие одну страту и не адаптировавшиеся к другой.

Основу классической концепции  маргинальности заложили исследования особенностей личности, находящейся  на границе различных культур, проводимые Чикагской социологической школой. В 1928 г. ее глава Р. Парк впервые употребил понятие “маргинальный человек”. Р. Парк связывал концепцию маргинального человека не с личностным типом, а с социальным процессом. Исследования особенностей личности, находящейся на границе различных культур, проводимые чикагской социологической школой, заложили

основу классической концепции  маргинальности. В дальнейшем она  была подхвачена, переработана исследователями, изучающими пограничные явления  и процессы, и в итоге, путешествуя  по странам и континентам, доказала свою "эластичность" и породила ряд научных направлений. Определенная методологическая универсальность, применимость к изучению многих социальных процессов, разнообразие контекстов употребления приводили к тому, что в разных условиях она каждый раз приобретала  новое звучание и даже порой новый  смысл, демонстрируя в то же время  эвристическую плодотворность. Маргинальность выступает результатом интенсивных процессов социальной мобильности. При этом переход из одной социальной позиции в другую представляется индивиду как кризис. Отсюда ассоциации маргинальности с состоянием “промежуточности”, “окраинности”, “пограничности”. Р. Парк отмечал, что периоды перехода и кризиса в жизни большинства людей сравнимы с теми, которые переживает иммигрант, когда он покидает родину, чтобы искать счастье в чужой стране. Правда, в отличие от миграционных переживаний маргинальный кризис является хроническим и непрерывным, в результате он имеет тенденцию превращаться в тип личности. ⁴

В целом маргинальность понимается как:

- состояние в процессе  перемещения группы или индивида (смена статусов),

- характеристика социальных  групп, находящихся в особом  маргинальном (окраинном, промежуточном,  изолированном) положении в социальной  структуре.

1.2. причины  маргинальности и её основные типы.

Причиной возникновения  маргинальных групп, по мнению российских социологов, служит переход общества от одной социально-экономической  системы к другой, неуправляемые  перемещения больших масс людей  в связи с разрушением устойчивой социальной структуры, ухудшение материального  уровня жизни населения, девальвация  традиционных норм и ценностей. Люди оказались вытолкнуты из круга ранее  существовавших социальных стереотипов, привычных норм, представлений и  встраиваются в новые, неустоявшиеся. Все это вместе взятое означает маргинализацию, хотя и временную, но огромных масс населения. Образуются, также увеличиваясь количественно, стойкие маргинальные социальные группы («бичи», «бомжи», беженцы, «вынужденные переселенцы», беспризорные, наркоманы, криминальные элементы).

Однако к маргиналам могут  относиться не только социальные аутсайдеры, но люди вполне благополучные, но не определившиеся в нынешней социальной структуре. Социологи  выделяют их по ответам на вопрос анкеты «К какому социальному классу или группе Вы отнесли бы себя: к рабочим, крестьянам, служащим, интеллигенции, управляющим; людям, занятым собственным делом?» Отметившие позиции «в настоящее время такой группы нет» или «затрудняюсь ответить» вошли в состав маргиналов. В исследовании, проведенном учеными Института социологии РАН в 1994 г. на промышленных предприятиях Иркутска, «маргинальный» контингент равнялся 9% выборочной совокупности⁵.

Одна из наиболее обширных, разнообразных по составу и различных  по социальному положению «новых»  маргинальных групп - это постспециалисты. Их появление вызвано общими причинами: структурными изменениями в экономике и кризисом отдельных отраслей; региональными диспропорциями экономического развития; изменениями в профессионально-квалификационной структуре экономически активного и занятого населения. Социальные следствия этих процессов - обострение проблем занятости и усложнение структуры безработицы; развитие неформального сектора занятости; депрофессионализация и деквалификация.

Главные маргинализирующие факторы, размывающие социально-профессиональный статус, - безработица и вынужденная неполная занятость.

Попытки выделить в конгломерате групп, попавших в столь обширную и неопределенную «зону маргинальности», группы безработного и не полностью  занятого населения с наиболее сложным, практически безвыходным положением привели к уточнению основных факторов, усиливающих маргинальность во всех группах экономически активного  населения. Внешние: тип поселения - малый или средний город с монопромышленностью (2-3градообразующими предприятиями, прекратившими производство); тип региона с точки зрения остроты положения на рынке труда; отрасль и специальность. Внутренние: психологическая неготовность к смене занятий, переобучению, открытию своего дела, подработкам, смене места жительства и другим видам мобильности.

При всей разнородности и  сложности группы «постспециалистов» можно определить наиболее общие  типы:

Регионально-поселенческие - работники маленьких и средних городов со свертываемой монопромышленностью трудоизбыточных и депрессивных регионов.

Профессионально-отраслевые –работники отраслей(машиностроения, легкой, пищевой и т.д.), профессий, специальностей (инженерно-технические работники), невостребованных современными экономическими условиями.

Бюджетные - работники реформируемых бюджетных отраслей науки, образования, армии.

Наибольшая степень маргинальности определяется длительностью потери работы, отсутствием экономических  и психологических предпосылок  ее найти. Наименьшая степень маргинальности - у стремящихся найти выход в организации инновационного бизнеса, самозанятости, активно осваивающих новые профессии. Их, по оценкам экспертов, немного (от 1 до 5-6 процентов экономически активного населения).⁶

Стратегия поведения основной части этих групп направлена на выживание. В наиболее сложных, безвыходных  условиях это неизбежно приведет к профессиональной деградации. Определенная стабилизация положения другой части  возможна в более благоприятных  условиях и при поддержке государства. Оптимально благоприятная стратегия  возможна, по-видимому, только для небольшой  части с невысокой степенью маргинальности и связана с организацией инновационного бизнеса, приобретением новой профессии, изменением рода занятий и места  жительства.

«Новые агенты» - или предприниматели малого бизнеса - более однородная группа, обладающая всеми признаками нового социального слоя в структуре российского общества. Критерии его маргинальности здесь приобретают другое значение. Это связано именно с тем, что это действительно новый по отношению к прежней системе социальных отношений слой, идентифицируемый практически всеми экспертами с рыночной экономикой, которую, как это декларируется, у нас строят. Здесь наиболее четко просматриваются два уровня российской маргинальности: гипотетически малое предпринимательство рассматривается как новый, формирующийся, находящийся в переходной ситуации элемент по отношению к прежней социальной структуре, а новые предприниматели - как новые агенты формирующихся отношений общества с неопределенной пока в перспективе стабилизации структурой. Таким образом, основные критерии маргинальности на этом уровне - несформированность; переходное состояние всего социального слоя в процессе его становления; отсутствие благоприятной внешней среды как условия его устойчивого, социально-признанного функционирования; существование на границе между «светом» и «тенью», легальным и теневым сектором в системе экономических отношений с множеством переходных «теневых» и криминальных форм существования. Другой уровень - группы предпринимателей внутри этого слоя. Критерии их маргинальности носят другой смысл. Это состояние неустойчивости, вынужденности, статусной несовместимости, переживаемой попавшими в этот слой людьми в силу разных причин.

Основные условия преодоления  маргинальности данной группы связаны  с созданием благоприятной внешней  среды при помощи государства.

«Вынужденные  мигранты». Особенности положения этой группы связаны с тем, что она объективно попадает в ситуацию множественной маргинальности, обусловленной необходимостью адаптации к новой среде после вынужденной смены места жительства.

Состав вынужденных мигрантов  разнороден. Имеющих официальный  статус согласно соответствующему законодательству РФ 1.200 тыс. Но эксперты называют реальную численность вынужденных переселенцев в 3 раза большую.

Объективно вынужденные  мигранты испытывают те же сложности, что и другие маргинальные группы. Но на самом деле ситуация, в которую  они попадают, настолько сложна, что формирует совершенно особый маргинальный статус.

Положение вынужденного мигранта усложняется целым рядом факторов. Среди внешних факторов, осложняющих  положение вынужденных мигрантов, - неприятие своей родиной и  невозможность жить на бывшей родине - это двойная потеря родины.

Вынужденные переселенцы  попадают в сложную чиновничье-бюрократическую  игру, которая усугубляет их маргинальную ситуацию. Это проблемы с получением статуса, ссуды, жилья и т.д., в  результате чего переселенец может  оказаться полностью разоренным. Государственная миграционная политика оказалась не в состоянии выполнить  те задачи, которые были поставлены изначально.

Пожалуй, одна из самых страшных проблем положения вынужденных  переселенцев - использование их тяжелого положения в корыстных целях.

Другой уровень - отношение  местного населения. Оно проявляется  и в агрессивных действиях  по отношению к мигрантам, их детям, их имуществу, и в психологических  барьерах, которые мигранты ощущают  и в более благоприятных условиях.

И, наконец, внутренние факторы  связаны с душевным дискомфортом человека, степень которого определяется его личностными особенностями  и усиливается феноменом осознания  того, что ты «другой русский» - с  несколько другим менталитетом.

Степень маргинальности различных  групп вынужденных мигрантов  зависит от многих обстоятельств. В  наиболее сложном положении находятся - беженцы из горячих точек, те, кто  оказался в чрезвычайных обстоятельствах. Очевидно, это в основном активное трудоспособное население, пытающееся встроиться в новую для себя систему  отношений.

Стратегия трансформации новых маргинальных групп имеет ряд особенностей в зависимости от их основных типов. Но в целом на данный момент это - стратегия выживания. Основа для какой-то конструктивно выстроенной стратегии существует у незначительной части в этих группах. Главные ее ресурсы - профессионально-квалификационный уровень и личностные особенности. В этом смысле потенциал благоприятного изменения положения достаточно велик. Условия его реализации требуют дальнейшего специального изучения.