Особенности социальных процессов в Казахстане

Для уменьшения количества семей, находящихся за чертой бедности, проводится работа по увеличению дохода населения в виде оплаты труда. За два месяца 1998 года проверены 8 предприятий  и организаций по правильному  начислению заработной платы и своевременной  выплате их в соответствии с постановлением Правительства РК Мо170 от 6 февраля 1997 г. "Об улучшении организации оплаты труда в Республике Казахстан". Обнаружены факты начисления зара- ботной платы ниже гарантированного уровня, установленного законодательством РК и даны предупреждения по их устранению (8).

В соответствии со Стратегией-2030 приоритетным направлением на 1998-2000 годы предусмотрено обеспечение  роста доходов населения:

– усиление договорного принципа регулирования уровня оплаты труда между работниками, работодателями и профсоюзами на всех уровнях, посредством коллективных договоров и соглашений;

– стимулирование повышения цены рабочей силы, рост заработной платы в зависимости  от увеличения объемов производства и услуг, особенно в отраслях, обеспечивающих развитие экономики и ее социальной направленности.

С нашей точки  зрения, серьезным блоком казахстанского законодательства должны стать законы, посвященные мерам социальной защиты населения. Несмотря на то, что материалистические подходы остались в прошлом, социальная функция у государства остается в числе ведущих. Более того, социальные аспекты государственной политики, в том числе законодательной, должны иметь более системный характер. Не случайно в Конституции провозглашается, что РК утверждает себя социальным государством