Отчет по практик в МУ "КЦСОН" Кичменгско-Городецкого района

Содержание.

Введение………………………………………………………………………..….2

1.Организационно-управленческая деятельность  МУ «Комплексный центр социального  обслуживания населения» Кичменгско-Городецкого  района Вологодской области……………………………………………………………..4

2.Отделение срочного социального обслуживания…………………………….8

3.Отделение по работе с семьей  и детьми……………………………………...10

4.Отделения социального обслуживания  на дому граждан пожилого возраста  и инвалидов………………………………………………………………………13

5. Порядок принятия  граждан  на обслуживание и снятие с него……………15

6. Условия оказания социальных  услуг………………………………………...17

7. Прекращение предоставления услуг……………………………………...…22

Список литературы………………………………………………………………25

Приложения……………………………………………………………………...

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение.

Становление и развитие социальных служб в России началось с конца 80-х начала 90-х годов. Наибольшее распространение получили центры социального обслуживания. Они предоставляли различные услуги: адресную помощь, организацию дневного пребывания, вещевую помощь. 

Центр социального обслуживания граждан является некоммерческой организацией, создаваемой в форме учреждения социального обслуживания, находящегося в ведении органов социальной защиты населения субъектов РФ или муниципальных органов социальной защиты населения и осуществляющего на территории города, района города или района организационную, практическую и координационную деятельность по оказанию социальных услуг гражданам 

Совершенствование управления персоналом в организациях социального обслуживания является актуальным, так как в социальном обслуживании населения России существует большое количество проблем, и решение их зависит от правильного использования кадрового потенциала социальных служб. 

Практика проходила на базе «Комплексного центра социально обслуживания» Кичменгско-Горордецкого района в течение 2 недель с ___________ по __________ г. За время прохождения практики были изучены практические моменты, иллюстрирующие теоретический материал.

Практика по профилю специальности была пройдена в Муниципальном учреждении «Комплексный центр социального обслуживания населения» Кичменгско-Городецкого района Вологодской  области.

Целью данной практики является систематизация и расширения теоретических знаний, и приобретение практических навыков. 
Для достижения поставленной цели необходимо было решить следующие задачи: 
   Познакомиться с организацией и уставом ГБУ Комплексный центр социального обслуживания населения» Кичменгско-Городецкого района Вологодской области.Рассмотреть структуру, обязанности и должностные инструкции ГБУ Комплексный центр социального обслуживания населения Кичменгско-Городецкого района Вологодской области. 
Выявить основные проблемы МУ «Комплексного центра  социального обслуживания населения» Кичменгско-Городецкого района Вологодской области.

Цель прохождения практики - рассмотреть деятельность МУ «Комплексного центра социального обслуживания населения»Кичменгско-Городецкого района Вологодской области.

Объект исследования – МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Кичменгско-Городецкого района Вологодской области.

Предмет исследования – деятельность МУ «Комплексного центра социального обслуживания населения» Кичменгско-Городецкого района Вологодской области.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Организационно-управленческая деятельность  МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Кичменгско-Городецкого района Вологодской области.

Муниципальное учреждение социальной защиты « Комплексный центр социального обслуживания населения « Кичменгско – Городецкого района Вологодской области осуществляет на территории Кичменгско – Городецкого муниципального района организационную и практическую деятельность по оказанию социальных услуг гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации. Учредителем учреждения является Управление защиты населения администрации Кичменгско – Городецкого муниципального района. Учреждение создано на основании постановления администрации Кичменгско – Городецкого района от 03.10.1995 г. №248.

Цели и виды Учреждения.

Целями учреждения является оказание семьям и отдельным гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, помощи в реализации прав и интересов, содействии в улучшении их материального положения, в связи, с чем Учреждение осуществляет:

- выявление и дифференцированный  учет граждан, нуждающихся в социальной  поддержке, определение степени нуждаемости в социальном обслуживании, необходимых форм помощи и периодически (постоянно, временно, на разовой основе) ее предоставления;

- оказание гражданам необходимых  социально-бытовых, социально-экономических, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-правовых и иных социальных услуг разового и постоянного характера;

- анализ уровня социально-бытового  обслуживания населения района;

- разработка совместно с отделом  социальной защиты населения, другими ведомствами перспективных планов развития социальной защиты населения, изучение и внедрение в практику работы новых видов и форм помощи;

- привлечение различных государственных  и не государственных структур  к решению вопросов оказание  социально-бытовой помощи нуждающимся пенсионерам, семьям и детям и координация их деятельности в этом направлении;

- поддержка семей и отдельных  категорий граждан в решении  проблем их самообеспечения, реализации  собственных возможностей и внутренних  ресурсов и преодоление трудных жизненных ситуаций, содействие в активизации у граждан возможности реализации своих потребностей;

- социальный патронаж семей  и отдельных граждан, нуждающихся  в социальной помощи, реабилитации  и поддержке;

- участие в работе по профилактике  жестокого обращения в семье, ситуаций угрожающих жизни, здоровью и нормальному развитию детей, а так же профилактике безнадзорности несовершеннолетних, защите их прав;

- мероприятия по повышению профессионального  уровня работников учреждения.

Основными категориями и группами населения, которым учреждение оказывает социальные услуги, являются:

- гражданам пожилого возраста (мужчины  старше 60 лет, женщины старше 55 лет), оказавшиеся в трудной жизненной  ситуации;

- инвалиды различных категорий  и групп инвалидности;

- дети-инвалиды;

- многодетные, неполные, студенческие  семьи, имеющие детей-инвалидов;

- молодые семьи и семьи с  несовершеннолетними родителями;

- семьи (отдельные граждане), имеющие  на воспитании детей сирот  и детей, оставшихся бес попечения  родителей;

- женщины, находящиеся в отпуске  по уходу за ребенком;

- проживающие самостоятельно дети  и подростки-выпускники дети домов  и школ-интернатов

- дети, оставшиеся без попечения  родителей, безнадзорные дети;

- дети, испытывающее жестокое обращение  в семье;

- дети, подвергшиеся по месту жительства или учебы физическому или психическому насилию;

- испытывающее негативное воздействие  по месту жительства, учебы (жестокое  обращение, оскорбление, унижение);

- граждане бес определенного  места жительства и занятий;

- семьи (отдельные граждане), оказавшиеся в экстремальной ситуации

( пострадавшие от стихийных  бедствий).

Структурные подразделения Учреждения.

Центр имеет в своем составе следующие отделения:

-отделение социального обслуживания  на дому граждан пожилого возраста и инвалидов № !, № 2;

-отделение срочного социального  обслуживания;

-отделение по работе с семьей  и детьми.

Управление Учреждением

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Учреждение возглавляет директор Учреждения, назначаемый Учредителем. Директор Учреждения подотчетен Учредителю, а по имущественным вопросам также Департаменту имущественных отношений Вологодской области и Комитету по управлению муниципальным имуществом Кичменгско - Городецкого района Вологодской области.

Директор осуществляет руководство деятельностью Учреждения на основе законодательства Российской Федерации, настоящего Устава и в соответствии с заключением между директором и Учредителем трудовым договором. Директор по вопросам. Отнесенным законодательством Российской Федерации и к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

- предоставляет Учреждение во  всех государственных, общественных организациях, учреждениях, предприятиях, действует от имени Учреждения без доверенности;

- определяет приоритетные направления  деятельности Учреждения, принципы  формирования и использования  имущества;

- в пределах, установленных законом и настоящим уставом, заключает договора, выдает доверенности;

- утверждает годовой отчет и  годовой бухгалтерский баланс  Учреждения;

- по согласованию с Учредителем  утверждает штатное расписание;

- заключает с работниками трудовые  договора;

-заключает коллективный договор, если решение, о его заключении принято трудовым коллективом;

- издает приказы, распоряжения  по Учреждению и другие акты, обязательные для исполнения  работниками;

- устанавливает форму и оплату  труда, размеры заработной платы  работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и утвержденной сметой расходов;

- утверждает правила внутреннего  трудового распорядка.

2.Отделение срочного социального  обслуживания на дому граждан  пожилого возраста и инвалидов №1, № 2.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.Отделение срочного социального  обслуживания.

 Отделение осуществляет обслуживание  путем предоставления гражданам  услуг, входящих в “Перечень гарантированных  социальных услуг, предоставляемых  населению Вологодской области  государственными учреждениями социального обслуживания”, утверждаемый Правительством Вологодской области, в том числе:

социально-экономических

-оказание материальной помощи;

-содействие в получении полагающихся  единовременных денежных выплат, пособий, компенсаций, алиментов и других выплат, улучшении жилищных условий в соответствии с законодательством Российской Федерации;

-предоставление мягкого инвентаря  согласно утвержденным нормативам;

-обеспечение бесплатным горячим  питанием или продуктовыми наборами;

-содействие в решении вопросов занятости: трудоустройство;

-консультирование по вопросам  самообеспечения граждан и их  семей.

социально-правовых

-консультирование по вопросам, связанным с правом граждан  на социальное обслуживание в  государственных, муниципальных и  негосударственных системах социальных служб и защиту своих интересов;

-оказание помощи в оформлении  документов;

-оказание юридической помощи  или содействие клиентам в  решении вопросов, связанных с  социальной реабилитацией, пенсионным  обеспечением и другими социальными выплатами, получением установленных законодательством льгот и преимуществ.

социально-психологических

-содействие в получении реабилитационной  и консультативной помощи гражданами;

-привлечение клиентов к участию  в клубе общения с целью  поддержки и укрепления психологического и физического здоровья граждан с инвалидностью;

-помощь по телефону.

других видов социальных услуг

-услуги пункта выдачи технических  и иных средств реабилитации.

       Отделение срочного социального обслуживания может предоставлять дополнительные социальные услуги, установленные в Учреждении, в том числе: услуги социальной парикмахерской, социального такси, разовые платные услуги населению по ведению домашнего хозяйства.

    Для оказания социальных  услуг обслуживаемым в штат  отделения включаются: заведующий отделением – 1 штатная единица, специалист по социальной работе – 3,5 штатные единицы, участковый социальный работник специалист по социальной работе (участковый социальный работник) – 4.5 штатных единиц, программист – 0,5 штатных единицы, водитель автомобиля– 1 штатная единица, парикмахер – 1 штатная единица, социальный работник на дополнительных услугах – 1,9 штатные единицы, психолог – 0, 5 штатных единицы.