Понятие социального управления

Функции социального управления –  это прежде всего та многозначительная  роль которую оно выполняет относительно потребности общественной системы, составляющих ее классов, социальных групп, индивидов. Характер и содержание функции непосредственно определяются сущностными особенностями социального управления и его объекта. Социальное управление обеспечивает единство, согласованность, взаимосвязь деятельности людей в интересах общества и личности человека, сохранение целостности и гармоничного развития. Решение этой задачи проявляется двуединая природа функций социального управления, которое функционирует в следующих сферах гражданского общества.

Экономическая сфера – это экономические  отношения, и, прежде всего, отношения  собственности. Выражаясь в конкретных формах деятельности, эти отношения  определяют многообразие производственных объединений и организаций (трудовые коллективы, кооперативы, артели, товарищества, предпринимательские ассоциации, семейные объединения и т.д.). Богатство и разнообразие данных образований в прямой степени зависит от многообразия различных форм собственности.

Политическая сфера – это отношения, возникающие в связи с удовлетворением политических интересов и свобод путём участия в различного рода партиях, движениях, гражданских инициативах, ассоциациях. Именно этот интерес является доминирующим и определяющим политическое лицо организации, её отношение к существующему государству.

Духовная сфера – это отражение  процессов функционирования и развития гражданского общества в общественном и индивидуальном сознании, выражающихся на предложенном уровне в виде научных  теорий, концепций на уровне общественной психологии в форме обыденного сознания, житейского опыта, традиций и т.д.

Кроме основ и сфер в гражданском  обществе следует выделить также  и условия, которые необходимы для  его успешного функционирования. Среди них нужно выделить следующие.

Первое условие – это собственность. Оно предполагает, что каждый член гражданского общества должен владеть  собственностью, которая делает его  независимым гражданином.

Второе условие предполагает достаточную  развитость многообразной социально-политической общественной структуры, выражающей всё множество интересов в обществе. Имеется в виду прежде всего многообразие политических групп, союзов, партий, организаций, групп давления. Эта структура создаёт (наряду с существующими вертикальными связями, выражающимися во взаимоотношениях личности и государства) горизонтальные связи в обществе и делает его более организованным, прочным стабильным. При отсутствии последних гражданин напрямую связан с государством и тогда возникает острое противоречие личности и государства.

Третье условие – развитие личности, активное, сознательное участие в  общественном самоуправлении. Гражданское  общество может быть только при индивиде такой степени развитости, что  мы называем личностью как в социальном смысле, так и в психологическом смысле. Последние предлагает полную самодеятельность при включённости в тот или иной институт гражданского общества.

С одной стороны они проявляют  себя в процессе воспроизводства  общества как такового, независимо от господствующего типа общественных отношений, от качественных особенностей данной общественно-экономической формации. С другой стороны функции социального управления служат целям развития общества как конкретной общественно-экономической формации, утверждению определенного типа отношений. Так, анализируя двуединую природу функций управления, неспособность управления эффективно выполнять свою социальную функцию приводит к серьезным негативным явлениям в обществе.

Заключение

1. Наука и искусство управления  прошли многовековую историю  своего становления и развития. На различных этапах исторического развития управленческой мысли формировались различные взгляды и представления о ее содержании, накапливался многообразный опыт, возникали и действовали различные научные школы управления.

2. В результате управленческой революции на Западе в 60–80-е годы XX в., осуществления ее пятого этапа возник менеджмент – современная разновидность управления и современный тип управления в условиях развитых рыночных отношений.

3. Начало развития управленческой  науки в России относится к XVII в., когда она формируется преимущественно в рамках теории и практики совершенствования российского государства. В 30-е годы XIX столетия в России появились различные школы и институты, которые развивали идеи управления производством, общей теории управления и государственного строительства.

4. Однако и сегодня мы не  можем сказать, что наука социального  управления как самостоятельное  научное направление и учебная  дисциплина окончательно сформировалась, обрела свой независимый статус  в обществе и дает тот результат, который получен от ее эффективного использования в странах Запада.

Список литературы

1. Амелин В. Н. Социология политики. М., 1992.

2. Иванов В.Н., Мельников С.Б., Могилевский  Л.М., Сильверстров С.Н. Россия: объединяющая  идея, путь выхода из кризиса, улучшение жизни каждого. М., 1997.

3. Иванова В.Н.Основы социального  управления М.:Издательство "Высшая  школа", 2001

4. Краснов Б. И. Теория власти  и властных отношений. Социально-политический  журнал, 1994, №6.

5. Матюшин Г.Н. Три миллиона лет до нашей эры. М.: Просвещение, 1986.

6. Ранов В.А. Древнейшие страницы  истории человечества. М.: Просвещение, 1988

7. Силин А. А. Философия и  психология власти. Свободная мысль, 1995, №12.

8. Слепенков И.М., Аверин Ю.П. Основы  теории социального управления. М., 1991

9. Социальный менеджмент /Отв. ред.  В.Н. Иванов, В.И. Патрушев. М., 1998.

10. Тихонов В.А. Логические основания  классификации опыта истории  // Философия. Наука. Культура. –  М.: Изд-во Московского университета, 2005. Вып.8