Потребности и интересы в трудовой мотивации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2014 в 14:31, реферат

Краткое описание

Целью данного курсового проекта является рассмотрение вопросов потребностей и интересов в трудовой мотивации.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- рассмотреть вопросы, связанные с потребностями человека;
- рассмотреть вопросы, связанные с мотивацией труда.
Предметом исследования выступают потребности и интересы в трудовой мотивации.

Вложенные файлы: 1 файл

потребности и интересы в трудовой мотивации.docx

— 86.79 Кб (Скачать файл)

 

1 Бессокирная, Г. П. Динамика ценности и мотивов труда рабочих (2003–2007 гг.) // СоцИс. 2010. №3

2 Ребер, А. Большой толковый психологический словарь. М. : Вече-АСТ, 2010

3 Белкин, В. Н. Как управлять трудом / В. Н. Белкин, Н. А. Белкина. Екатеринбург : Ин-т экономики УрО РАН, 2008

4 Дятлов, В. А. Управление персоналом : учеб. пособие для студентов экон. вузов и фак. М. : Приор, 2008

5 Демченко И Д Механизм мотивации труда в условиях перехода к рынку / / Филос и социол мысль 2009 №1

6 Бессокирная, Г. П. Динамика ценности и мотивов труда рабочих (2003–2007 гг.) // СоцИс. 2010. №3

7 Экономическая социология / Под ред В Е Пилипенко К, 2009

8 Заславская Т И, Рывкина Р В Социология экономической жизни: очерки теории Новосибирск, 2009

9 Анисимов О.С. Методологическая версия категориального аппарата психологии - Новгород, 2010

10 Коблева, А. Л. Мотивационный менеджмент как фактор повышения эффективности управления персоналом // Менеджмент в России и за рубежом. 2010. № 2

11 Сорокоумов, А. Мотивация: несколько подводных камней // Психология. 2009. № 3

12 Кабанов, В. Управление дополнительным уровнем мотивации кадров на предприятии // Упр. персоналом. 2008. № 4.

13 Основы менеджмента. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. – М.: Дело, 2010

14 Основы управления персоналом Б.М. Генкин, Г.А. Коновалова, В.И. Кочетков и др. - М.: Высш. школа, 2008

15 Управление персоналом организации : учеб. пособие для вузов по специальностям «Менеджмент организации», «Управление персоналом» / под ред. А.Я.Кибанова. 2-е изд., перераб. и доп. М. : Инфра-М, 2007

16 Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия : учеб. пособие / под ред. П. В. Шелитова. М. : Инфра-М ; Новосибирск : НГАЭ и У, 2007

17 УралАЗ: стратегия прорыва / под общ. ред. В.Х.Кормана. Челябинск : Изд-во Татьяны Лурье, 2008

18 Тараданов А. Премия — не главное / А. Тараданов, И. Андреев // Челяб. рабочий. 2007. 5 мая

19 Словарь общественных наук / под ред. Е. А. Подольской, Д. Е. Погорелого, В. Д. Лихвар. Ростов н/Д: Феникс, 2008

20 Труд и социальное развитие : словарь / гл. ред. Е.С. Строев. М. : Инфра-М, 2009

21 Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия : учеб. пособие / под ред. П. В. Шелитова. М. : Инфра-М ; Новосибирск : НГАЭ и У, 2007

22 Демченко И Д Механизм мотивации труда в условиях перехода к рынку / / Филос и социол мысль 2009 № 1

 

 

 


Информация о работе Потребности и интересы в трудовой мотивации