Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2013 в 14:55, контрольная работа
Цели работы: раскрыть тему; дать теоретическую характеристику социологическим исследованиям; научиться применять теоретические сведения на практике, проведя для этого исследование на конкретном предприятии.
Объект исследования - прикладные социологические исследования.
Предмет исследования - методология социологических исследований, определяющая принципиальные основы разработки частных социологических теорий.
Введение …………………………………………………………………………..3 Понятие, цели и задачи социологических исследований в сфере труда на предприятии ………………………………………………………………………5 Основные виды социологических исследований ………………………………8 Этапы проведения социологического исследования организации труда работников предприятия ………………………………………………………..10 Методика социологического исследования предприятия ……………………11 Анализ результатов исследования на предприятии …………………………..13 Заключение ………………………………………………………………………20 Список литературы ……………………………………………………………...21
Было проведено социологическое исследование на определенном предприятии, дано обоснование основных элементов программы исследования и определен инструментарий исследования.
Подготовка и проведение
социологического исследования в сфере
труда на предприятии - дело достаточно
трудоемкое и требующее специальных
знаний и методических навыков. Особенно
это важно тогда, когда речь идет
о внедрении новых форм организации
и стимулирования труда, об изменениях
в общественной и повседневной жизни
людей и т.п., глубоко затрагивающих
личные, коллективные и общественные
интересы. В данном случае исследование
не просто желательно, а необходимо.
Оно позволяет избежать случайностей
и непредвиденных последствий, увереннее,
с научной обоснованностью
В качестве метода социологического исследования было выбрано анкетирование. Анкетирование дает возможность за сравнительно короткий срок опросить значительное количество людей, что особенно важно при оперативном изучении общественного мнения на предприятии.
Информация о работе Социологические исследования в сфере организации труда