Реорганизация юридических лиц

Товарный знак представляет собой словесное, изобразительное, объемное или иное условное обозначение товара (или группы товаров), используемое для его отличия от однородных товаров других изготовителей. Исключительное право на использование товарного знака возникает после регистрации товарного знака в Патентном ведомстве. В отличие от производственной марки товарный знак, как правило, не содержит информации о виде, качестве, свойствах самого товара, а если она и присутствует в знаке, то не пользуется правовой охраной. 
В большинстве случаев товарный знак регистрируется за одним юридическим лицом, которое имеет исключительное право его использования и может передать это право по лицензионному договору другой организации. Также возможна регистрация коллективных товарных знаков, которые закрепляются за ассоциациями или союзами предприятий и могут использоваться всеми участниками таких объединений.

Сейчас права на средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг и предприятий урегулированы Законом РФ от 23 сентября 1992 г. N 3520-1 "О товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров", а с 1 января 2008 г. эти отношения будут регулироваться главой 76 ГК РФ (ст. 1473 - 1541).

В главе 1.2 рассмотрим формы реорганизации юридического лица.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2. Формы реорганизации  юридического лица

 Реорганизация - процедура (совокупность юридических действий), опосредующая переход в порядке правопреемства прав и обязанностей от одного или нескольких юридических лиц (правопредшественников) к другому или другим юридическим лицам (правопреемникам), связанная с прекращением правопредшественников и (или) созданием правопреемников.  

Реорганизация   представляет   собой   одну   из   форм прекращения деятельности юридических лиц и создания новых.  В отличие от ликвидации реорганизация  не  означает  погашения  обязательств юридического лица, прекращающего  деятельность. Все его права и обязанности переходят  к  вновь  образованным юридическим лицам  - его правопреемникам.

Правопреемство при  реорганизации  носит  универсальный (общий) характер. Предполагается,    что,    во-первых, правопреемникам передаются не отдельные права и  обязанности, а весь их комплекс. И,  во-вторых,  организация - правопреемник не вправе  отказаться  от  принятия  каких-либо  обязательств реорганизуемого юридического лица.

В процессе реорганизации необходимо решить все вопросы, связанные с определением субъектов, к которым переходят конкретные права и обязанности.

При реорганизации составляется разделительный баланс (в случаях разделения и выделения) или передаточный акт (в случаях слияния, преобразования и присоединения).

Разделительный баланс должен содержать однозначный ответ на вопрос о том, к какому именно юридическому лицу перешло каждое конкретное обязательство. И передаточный акт, и разделительный баланс должны включать в себя сведения обо всех без исключения обязательствах должника,  включая  те,  в  отношении которых реорганизующееся юридическое лицо считает, что у него есть основания их не исполнять.              

 Решение   о   реорганизации    может    быть    принято учредителями (участниками) либо   соответствующим   органом юридического лица. Здесь все зависит от  его  организационно-правовой  формы.             

 Реорганизация юридического  лица может осуществляться только  в соответствии с Гражданским  кодексом РФ. В противном случае  решение о реорганизации или  ликвидации юридического лица, а  также акт о регистрации юридического  лица, созданного в результате  реорганизации другого юридического  лица, признаются судом недействительными.              

 Реорганизация юридического лица может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.  

Реорганизация юридического лица в форме слияния.

Одним из юридических способов объединения предприятий является слияние как форма реорганизации. В свою очередь, слияние - реорганизация является способом как прекращения юридических лиц, так и создания новых.

Результатом такого мероприятия, как слияние - реорганизация, является образование нового юридического лица при прекращении существования объединяющихся организаций. При реорганизации в форме присоединения, в отличии от слияния - реорганизации, одно юридическое лицо вливается в другое и, таким образом, перестает существовать, а юридическое лицо, к которому осуществлено присоединение, продолжает осуществлять финансово-хозяйственную деятельность.

Неотъемлемой частью такой процедуры как слияние является составление передаточного акта, в соответствии с которым переходят права и обязанности к вновь возникшему юридическому лицу. По общему правилу, данный документ утверждается учредителями (акционерами) общества.

После принятия уполномоченными лицами решения о том, что будет проведено слияние - реорганизация и утверждения соответствующих документов необходимо подать документы в регистрирующий орган.  

 

Реорганизация юридического лица в форме присоединения.

Реорганизация предприятия этим способом производится путем присоединения одного предприятия к другому. При этом новое юридическое лицо не создается. Все права и обязательства предприятия А при присоединении переходят к предприятию В, к которому присоединяется предприятие А.

Реорганизация юридического лица в форме присоединения с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности последнего из присоединенных юридических лиц считается завершенной. Соответственно, по завершении присоединения директор предприятия А автоматически прекращает свои полномочия, передавая по передаточному акту документацию ликвидированного предприятия директору предприятия-правопреемника.

Реорганизация - присоединение - это прекращение одного или нескольких обществ с передачей всех прав и обязанностей другому обществу (ст.17 Закона “Об акционерных обществах”). К последнему при этом переходят права и обязанности присоединенного в соответствии с передаточным актом.

Реорганизация - присоединение предусматривает прекращение деятельности (ликвидацию) одного или нескольких юридических лиц с передачей всех прав и обязательств другому юридическому лицу. При этом реорганизация - присоединение считается завершившейся с момента внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц о прекращении деятельности присоединяемых юридических лиц. При этом юридическое лицо, к которому производится присоединение, становится полным правопреемником всех прав и обязательств присоединенных организаций. 

Реорганизация юридического лица в форме разделения.

При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.

Таким образом, при разделении Общества оно прекращает свое существование, а его место в гражданском обороте занимают вновь созданные общества.

Реорганизация в форме разделения означает, во-первых, прекращение деятельности общества, во-вторых, в результате разделения акционерного общества возникают как минимум два новых общества, каждое их которых подлежит государственной регистрации.

Законодатель установил такой порядок реорганизаций общества: совет директоров (наблюдательный совет) реорганизуемого в форме разделения общества выносит на решение общего собрания акционеров вопрос о реорганизации общества в форме разделения, порядке и об условиях разделения, о создании новых обществ и порядке конвертации акций реорганизуемого общества в акции создаваемых обществ, об утверждении разделительного баланса [19].

Именно на основе разделительного баланса, переходят права и обязанности от реорганизуемого общества к новым обществам.

Реорганизация юридического лица в форме разделения с момента государственной регистрации последнего из вновь возникших юридических лиц считается завершенной, а юридическое лицо, реорганизованное в форме разделения, считается прекратившим свою деятельность.

Реорганизация юридического лица в форме выделения.

Выделением общества признается создание одного или нескольких обществ с передачей им части прав и обязанностей реорганизуемого общества без прекращения последнего.

Основой для выделения из акционерного общества еще одного общества является разделительный баланс - по нему передаются имущественные права и обязанности вновь образуемому обществу.

Как отмечают исследователи, при составлении разделительного баланса возможны различного рода злоупотребления в пользу одного или нескольких сторон. Например, известны случаи, когда при разделении общества на несколько обществ пассив реорганизуемого общества концентрировался в одном из новых обществ, которое вскоре объявлялось банкротом, а кредиторам оставалось только подсчитывать свои убытки. Другие же вновь образованные общества, избавившись от кредиторов, стали процветать. Подобная ситуация может возникнуть и при выделении общества.

Как и при реорганизации в форме разделения, Закон гарантирует защиту прав акционеров общества: если решение о реорганизации общества в форме выделения предусматривает конвертацию акций реорганизуемого общества в акции создаваемого общества или распределение акций создаваемого общества среди акционеров реорганизуемого общества, каждый акционер реорганизуемого общества, голосовавший против или не принимавший участия в голосовании по вопросу о реорганизации общества, должен получить акции каждого общества, создаваемого в результате выделения, предоставляющие те же права, что и акции, принадлежащие ему в реорганизуемом обществе, пропорционально числу принадлежащих ему акций этого общества.

Реорганизация юридического лица в форме преобразования

В результате преобразования происходит изменение организационно-правовой формы реорганизуемого юридического лица, сопровождающееся прекращением его деятельности и созданием новой организации, к которой в соответствии с передаточным актом в порядке универсального правопреемства переходят права и обязанности преобразованной организации.

Суть преобразования в том, что юридическое  лицо  одной организационно-правовой  формы  прекращает  деятельность,   а вместо  него образуется  новое   юридическое   лицо   другой организационно-правовой формы.    Никаких    количественных изменений участников гражданского оборота не происходит.  Все права и обязанности организации,  прекратившей деятельность, переходят к одному правопреемнику.  По  сути,  преобразование является наиболее распространенной  формой  реорганизации.  К примеру, приватизация         государственных       предприятий представляет  собой  не  что  иное   как   преобразование   в акционерное общество.

 Гражданский  кодекс и  другие  законы,   в   частности Федеральный   закон "О    некоммерческих организациях", устанавливают определенные ограничения на  преобразование.

 Реорганизация коммерческих организаций может существенным образом затрагивать интересы их кредиторов. Учитывая это, законодатель предусмотрел гарантии прав кредиторов коммерческой организации при её реорганизации (ст. 60 ГК). Прежде всего это обязанность учредителей (участников) коммерческой организации или органа, принявшего решение о реорганизации коммерческой организации, письменно уведомить об этом кредиторов реорганизуемой коммерческой организации. 

По общему правилу, коммерческая организация считается реорганизованной с момента государственной регистрации вновь возникших коммерческих организаций. И лишь при реорганизации коммерческих организаций в форме присоединения реорганизация считается завершённой с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединённой коммерческой организации (п. 4 ст. 57 ГК).

             В следующей главе рассмотрим  имущественные последствия реорганизации.

             

 

 

1.3. Имущественные  последствия реорганизации

Юридическое лицо считается реорганизованным с момента  государственной регистрации вновь возникших юридических  лиц.  Единственным  исключением  из этого общего правила является реорганизация в форме  присоединения,  которая считается состоявшейся с момента внесения в Государственный реестр записи  о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

    До   государственной   регистрации   предприятия, основанного на праве  хозяйственного  ведения,  уставный  фонд  предприятия должен быть полностью оплачен собственником.

            В случае принятия решения об уменьшении  уставного  фонда  предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.  Кредитор  предприятия вправе потребовать  прекращения  или  досрочного  исполнения  обязательства, должником по  которому  является  это  предприятие,  и  возмещения  убытков.

           Унитарное предприятие, основанное на  праве  хозяйственного  ведения,  может создать в качестве юридического  лица  другое  унитарное  предприятие  путем передачи ему в установленном порядке части своего имущества в  хозяйственное ведение  (дочернее  предприятие).  Учредитель  утверждает  устав   дочернего предприятия   и   назначает   его   руководителя.   Собственник    имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного  ведения,  не  отвечает  по обязательствам предприятия, за исключением  случаев,  предусмотренных  п.  3 ст. 56 ГК РФ  (субсидиарная  ответственность  по  его  обязательствам).  Это правило  также  применяется  к  ответственности   предприятия,   учредившего дочернее предприятие, по обязательствам последнего.  В  соответствии  с  ст.