Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2014 в 14:43, реферат
Цель данной работы - изучить и проанализировать законы организации на примере деятельности ООО «Медтехника».
Задачи работы:
- рассмотреть теоретические основы законов организации;
- раскрыть действие законов организации на примере ООО «Медтехника».
ООО «Медтехника» прошло все этапы развития жизненного цикла развития организации.
Закон информированности и упорядоченности
Все работники ООО «Медтехника» информированы о своих обязанностях и обязательствах, расширяют свои знания в области продаж медицинской техники и умении продавать данный товар. Часто посещают тренинги и семинары по продажам и качеству обслуживания покупателей. Также успешно проводят рекламную кампанию, которая положительно сказывается на уровне продаж.
Закон единства, анализа и синтеза
Этот закон в ООО «Медтехника» в настоящее время выполняется в неполной степени. Так как компания достаточно молодая, развитие и поддержание конкурентоспособности требует немалых усилий, как со стороны руководства, так и со стороны рядовых работников. Становление и формирование коллектива, налаживание системы взаимодействия отделов компании, накладывают свой отпечаток на несовершенство в реализации закона единства, анализа и синтеза.
Закон композиции и пропорциональности
Этот закон также в настоящее время в ООО «Медтехника» не выполняется. Становление компании, поиск оптимальных путей развития не позволяют на данном этапе сохранять постоянность элементов структуры организации.
Профессиональное использование законов организации способствует установлению устойчивых количественных и качественных соотношений между управляющей и управляемой системами. Они составляют часть управленческой технологии организации.
Изучив применение законов организации на примере ООО «Медтехника», можно сделать вывод о том, что в данной организации в большей или меньшей степени реализуются законы деятельности организации.
Применяя законы организации для деятельности ООО «Медтехника», можно отметить, что данная компания обладает большим потенциалом.
Я считаю, что руководству ООО «Медтехника» необходимо обратить внимание на закон композиции и пропорциональности, так как сбои в структуре организации негативно сказываются на общем качестве работы вследствие не оптимально поставленных и распределенных задач между отделами компании и работниками отделов.