Отличительные черты японского, американского и российского менеджмента

В процессе образования и развития Соединенных Штатов Америки формировался американский стиль управления. Особенности этого стиля обусловлены такими факторами создания американского общества, как отсутствие пережитков феодализма, а также освоение территории и богатств страны энергичными и изобретательными иммигрантами. Научно-технический прогресс в США приводит к глубоким изменениям методов труда, что, в свою очередь, требует новых форм организации и управления персоналом, направления на повышение эффективности использования людских ресурсов. Поиски соответствующих мотиваторов, которые бы стимулировали целенаправленное поведение индивидов, необходимые для успешного функционирования организации, превращаются в задачу первостепенной важности.

1.Введение…………………………………………………………………..……….3
2.Особенности американского менеджмента…………………….5
3.Особенности японского менеджмента…………………………….8
4.Особенности российского менеджмента………………………..10
5.Заключение…………………………………………