Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2013 в 11:50, отчет по практике
Таким образом, можно сказать, что изучение и анализ подходов к совершенствованию системы управления предприятием в настоящее время является важным фактором деятельности любого предприятия. Так как организационная структура носит подчиненный характер по отношению к целям организации, в отчете представлена система организации, основные из которых заключаются в увеличении доли рынка и включают в себя следующие моменты: безопасность движения подвижных составов, поднятия производительности производства, , решение социальных задач.
Целью данного исследования является ознакомление с системой управления компанией на примере структурного подразделения ОАО «РЖД».
Информационную базу проведенных исследований составили официальные данные ОАО «РЖД».
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ 4
1.1 Общая характеристика ОАО «РЖД» 4
1.2 Общая характеристика деятельности Ремонтно-локомотивном
депо Туапсе- пассажирское структурное подразделение
Севера Кавказкой дирекции по ремонту тягового подвижного
состава структурного подразделения дирекции по ремонту тягового подвижного состава филиала ОАО «РЖД» 5
2. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ 6
2.1 Структура управления 6
2.2 Организационная структура подразделения 10
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПЛАНИРОВАНИЯ 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Отчет по учебно – ознакомительной практике
Работу выполнил:
А.А.Петрищев Курс IV ОЗО
Проверил:
Краснодар 2013 г.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
1.1 Общая характеристика ОАО
«РЖД»
1.2 Общая характеристика деятельности Ремонтно-локомотивном
депо Туапсе- пассажирское структурное подразделение
Севера Кавказкой дирекции по ремонту тягового подвижного
состава структурного подразделения
дирекции по ремонту тягового подвижного
состава филиала ОАО «РЖД»
2. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ
2.1 Структура управления
2.2 Организационная структура
подразделения
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПЛАНИРОВАНИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Приложение А
Приложение Б
ВВЕДЕНИЕ
Объектом исследования в данном отчете является деятельность Ремонтное - локомотивное депо Туапсе - Пассажирское структурное подразделение Севера Кавказкой дирекции по ремонту тягового подвижного состава структурного подразделения дирекции по ремонту тягового подвижного состава филиала Открытое акционерное общество «Российские железные дороги», ОАО «РЖД» инфраструктуры российской сети железных дорог, одна из крупнейших в мире транспортных компаний.
Во многом достигнутые
результаты обусловлены наличием подходящей
организационной структуры, позволяющей
осуществлять качественное и эффективное
управление. Организационная структура
– это состав, взаимосвязь и
соподчиненность
Целью данного исследования является ознакомление с системой управления компанией на примере структурного подразделения ОАО «РЖД».
Информационную базу проведенных исследований составили официальные данные ОАО «РЖД».
1 ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
1.1 Общая характеристика ОАО «РЖД»
Полное наименование Компании: Открытое акционерное общество «Российские железные дороги». Сокращенное наименование Компании: ОАО «РЖД». Наименование на английском языке: Joint Stock Company «Russian Railways» (JSCo «RZD») .
Адрес ОАО «РЖД»: Россия, 107174 Москва, Новая Басманная ул., 2.
Адрес ОАО «РЖД» в Интернете: www.rzd.ru.
ОАО «РЖД» учреждено постановлением правительства Российской Федерации от 18 сентября 2003 г. №585 «О создании открытого акционерного общества «Российские железные дороги». Хозяйственная деятельность Компании началась 1 октября 2003 г. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 4 августа 2004 г. №1009 «Об утверждении перечня стратегических предприятий и стратегических акционерных обществ» ОАО «РЖД» включено в перечень открытых акционерных обществ, акции которых находятся в федеральной собственности и участие Российской Федерации в управлении которыми обеспечивает стратегические интересы, обороноспособность и безопасность государства, защиту нравственности, здоровья, прав и законных интересов граждан Российской Федерации.
Виды деятельности ОАО «РЖД»:
- грузовые перевозки;
- пассажирские перевозки в дальнем следовании;
- пассажирские перевозки в пригородном сообщении;
- содержание и эксплуатация инфраструктуры;
- предоставление услуг локомотивной тяги (в пассажирском и грузовом движении);
- ремонт подвижного состава;
- строительство объектов инфраструктуры;
- научно-исследовательские
и опытно-конструкторские
- содержание социальной сферы;
- прочие виды деятельности.
1.2 Общая характеристика деятельности Ремонтно-локомотивном депо Туапсе- пассажирское структурное подразделение Севера Кавказкой дирекции по ремонту тягового подвижного состава структурного подразделения дирекции по ремонту тягового подвижного состава филиала ОАО «РЖД»
Полное наименование: Ремонтно-локомотивное депо Туапсе- пассажирское структурное подразделение Севера Кавказкой дирекции по ремонту тягового подвижного состава структурного подразделения дирекции по ремонту тягового подвижного состава филиала открытого акционерского общества «Российские железные дороги».
Сокращенное наименование: Ремонтно-локомотивное депо Туапсе- пассажирское структурное подразделение С-Кав ж.д дирекции по ремонту тягового подвижного состава филиала ОАО «РЖД».
Место нахождения: Краснодарский край, г.Туапсе
Почтовый адрес: Краснодарский край, г.Туапсе, Деповская, 6
Телеграфный шифр: ТЧР – 15
Структурное подразделение
имеет круглую печать, содержащую
его сокращенное наименование, указание
места его нахождения, а также
полное фирменное наименование ОАО
«РЖД» на русском языке. Структурное
подразделение может иметь
Основными целями деятельности структурного подразделения является: Техническое содержание локомотивов, мотор-вагонных подвижных составов и тепловозов для выполнения плана перевозок при полной их безопасности и оптимальных затратах на выполнение требуемых объемов работ.
Виды деятельности:
- Проведение мероприятий по организации ремонта локомотивов, мотора - вагонных подвижных составов и тепловозов;
- Разработку перспективных,
годовых, квартальных планов
- Выполнение программы
текущего обслуживания и
- научно-исследовательские
и опытно-конструкторские
- содержание социальной сферы;
2. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ
2.1 Структура управления
Структурное подразделение входит в состав Краснодарского отделения структурного подразделения Северо-Кавказкой железной дороги – филиала открытого акционерского общества «РЖД», которое является его вышестоящим органом управления и в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ законодательными и иными нормативными актами РФ, международными договорами, внутренними документами ОАО «РЖД» и настоящим Положением.
Структурное подразделение не является филиалом иди представительством ОАО «РЖД», не имеет статуса юридического лица, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, расчетные счета и осуществляет свою деятельность от имени ОАО «РЖД». Ответственность по обязательствам структурного подразделения несет ОАО «РЖД».
Дорога наделяет структурное подразделение имуществом в порядке установленном внутренними документами ОАО «РЖД».
Имущество составляют основные
фонды и оборотные средства, нематериальные
активы, а также иные ценности, стоимость
которых учитывается в
Контроль за сохранностью и использованием переданного структурному подразделению имущества осуществляет Дорога, Отделение.
Финансово-хозяйственная деятельность структурного подразделения планируется и осуществляется в соответствии с внутренними документами ОАО «РЖД», Дороги, Отделения по финансово-экономическим отношениям.
Отделение осуществляет финансирование затрат структурного подразделения, связанных с производством продукции, выполнением работ, оказанием услуг для Дороги и других подразделений ОАО «РЖД», в установленном порядке.
Для ведения финансово-
Начальник ТЧР-15 на основании доверенности начальника филиала, с правом передоверия может представлять интересы Дороги как участника гражданского оборота, истца или ответчика в судах общей юрисдикции и арбитражных судах в соответствии с действующим законодательством РФ.
Начальник ТЧР-15 имеет заместителей, которые назначаются на должность и руководят порученными им участками работы в соответствии распределением обязанностей.
Начальник действует на основе принципа единоначалия. Права, обязанности и ответственность по вопросам организации управления деятельностью структурного подразделения, условия оплаты его труда и другие обязательства сторон определяются настоящим положением, трудовым договором, заключаемым с Дорогой и доверенностью, выдаваемой начальником Дороги.
Начальник структурного подразделения
осуществляет оперативное руководство
производственно-хозяйственной
- представляет интересы
ОАО «РЖД», Дороги и Отделения
по доверенности во всех
- распоряжается денежными средствами, находящимися на счете структурного подразделения;
- распоряжается имуществом структурного подразделения;
- заключает гражданско-правовые договоры и соглашения и т д.
Для решения возложенных задач Туапсинская дистанция пути обеспечивает:
- ведение в установленном
порядке бухгалтерский,
- соблюдение государственной и трудовой дисциплины, эффективную кадровую политику, повышения квалификации и подготовки кадров;
- улучшении условий труда работающих и предупреждение производственного травматизма, выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности.
Деятельность бухгалтерского
аппарата определяется Положением о
бухгалтерском учете и
В Туапсинской дистанции пути бухгалтерский учет осуществляется бухгалтерией, являющейся структурным подразделением, в его состав входят главный бухгалтер и четыре бухгалтера.
На бухгалтерию возлагается организация своевременного и достоверного бухгалтерского учета, формирования полной и достоверной информации о его деятельности и имущественном положении, необходимой также для контроля за соблюдением действующего законодательства, за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов (в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами), предотвращения негативных явлений в деятельности организации, осуществление строжайшего режима экономии.
Информация о работе Отчет по учебно – ознакомительной практике в ОАО «РЖД»