Аттестация рабочих мест на примере ООО "Производство"

 

 

Выводы по II главе

 

Практические исследования в ходе подготовки данной курсовой работы, результаты завершения работ по аттестации рабочих  мест в ООО «» позволяют сделать  следующие выводы:

- предприятие заключает коллективные  договоры и соглашения по охране  труда, имеет отдел охраны труда  и санитарно-бытовые помещения,  проводит обучение и инструктажи,  решает вопросы финансирования  мероприятий по улучшению условий  труда и развитию общей культуры  охраны труда и производства;

- на предприятии создаются комиссии  по аттестации рабочих мест, определяются  сроки проведения работ, ведется  обучение членов комиссий, закупается  измерительное оборудование;

- аттестация рабочих мест, даже  если она выполняется с ошибками, в целом дает возможность выявить  фактическое состояние условий  труда на рабочих местах и  организовать работу на предприятии  по охране труда в соответствии  с требованиями действующего  законодательства;

- руководство предприятия, где  проведена аттестация рабочих  мест, получает реальную возможность  осознанного управления условиями  труда, принятия мер по предотвращению  потенциальных несчастных случаев  или аварий и тем самым сохранения  здоровья и жизни работников, снижения потерь предприятия  из-за плачевных событий;

- АРМ по УТ, если она организована  правильно и проведена квалифицированно, на высоком уровне, дает возможность  работодателю в конечном итоге  успешно пройти процедуру сертификации  организации работ по охране  труда на соответствие государственным  нормативным требованиям охраны  труда.

И в то же время следует обратить особое внимание на неукоснительное соблюдение действующего законодательства об охране труда, на строгое исполнение на практике правовых норм, требований, технологий и процедур, предусмотренных законодательными и нормативными актами.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Государственная политика, по повышению  безопасности и безвредности условий  труда дает возможность эффективно использовать как человеческий потенциал, так и производственный. Этому  служат разнообразные механизмы: финансовые, технические, правовые, налоговые, организационные  и т.д.

Аттестация рабочих мест в настоящее  время становится официально признанной и закрепленной в нормативных  и распорядительных документах системой целей, приоритетов и направлений  по получении картины реальных условий  труда и по возможности совершенствовать эти условия, с целью сведения к минимуму вероятности несчастных случаев и заболеваний работников, и создания в большинстве случаев  комфортных условий труда при  максимально возможной его производительности.

Анализ организационных механизмов реализации процесса аттестации рабочих мест в ООО «», позволяет определить проблемы, особенности и наиболее оптимальные методы, повышающие отдачу и эффективность этой работы на всех этапах аттестации.

Определяющее влияние на условия  труда оказывает целый спектр причин:

-- несовершенство правовых и  экономических механизмов обеспечения безопасности труда;

-- изношенность основных производственных  фондов;

-- отставание сроков реконструкции  производств, ремонта и замены  устаревшей техники, сооружений  и т.д.;

-- снижение обеспеченности работников  качественными средствами индивидуальной  защиты;

-- уменьшение объема научных  исследований, связанных с технической  безопасностью.

В курсовой работе рассмотрены некоторые  аспекты совершенствования процесса аттестации рабочих мест, на основе обновленной нормативно-правой базы. Государственные стимулирующие  меры (налоговые, страховые, компенсационные) поднимают возрастающий интерес  работодателя к аттестации рабочих  мест, а также накопленный в  регионах Российской Федерации практический опыт организации и проведения аттестации рабочих мест убедительно доказывает, что аттестация рабочих мест является по своей сути не одномоментной кампанией, а непрерывным процессом.

 

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

 

1. Адамчук В.В., Романцев О.В., Сорокин М.Е. Экономика и социология труда. - М.: ЮНИТИ, 1999.

2. Баландович, Б.Аттестация рабочих мест как комплексная инновационная технология оценки и совершенствования условий труда//Охрана труда и социальное страхование.-М., 2004.-№9.-С.24-27

3. Басаков М.И. Охрана труда (безопасность жизнедеятельности в условиях производства): Учебно-практическое пособие. – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2003.

4. Безопасность жизнедеятельности:  Учебник для вузов / Под общ. Ред. С.В. Белова. - М: Высш. школа, 2009. - 484 с.

5. Владимирова Л.П. Экономика  труда: Учебное пособие. - М.: Издательский  дом «Дашков и Ко», 2002.

6. Девисилов В.А. Охрана труда. –М.:Изд-во « Форум-ИНФРА»-М, 2003. 10. Денисов В.А. Охрана труда: Учебник.- М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2003. - 400 с.

7. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. 2-е изд., испр. и доп. - М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА-М, 1999.

8. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007.

9. Косырев О.А., Вихров А.В., Новиков Н.В. Аттестация рабочих мест - основа сертификации работ по охране труда. ТРУД-ЭКСПЕРТ. Справочник по охране труда, 2003г.

10. Кравченко А.И. Трудовые организации:  структура, функции, поведение. - М.: Наука, 1995.

11. Кукин П.П. и др. Безопасность  технологических процессов и  производств:Учебное пособие. - М.: Высш. школа, 2001.

12. Обыденова А.Ф. Трудовое законодательство и охрана труда / А.Ф. Обыденова, А.С. Обыденов. – М.: ГроссМедиа, 2004.

13. Овсянкин А.Д., Файнбург Г.З. Охрана труда: Учебное пособие для обучения членов совместных комитетов (комиссий) по охране труда организаций и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов. - Изд.3-е, испр. и дополн. Перм. гос. техн. ун-т. - Пермь, 2002, 304 с.

14. Очакова А.И. и др. Научная  организация и нормирование труда  на предприятиях: Учебник. - М.: Радио  и связь, 1998.

15.Охрана труда. Универсальный  справочник / Под ред. Г.Ю. Касьяновой.. – М.: АБАК, 2007.

16. Постановление Правительства  РФ от 20.11.2008 № 870 «Об установлении  сокращенной продолжительности  рабочего времени, ежегодного  дополнительного оплачиваемого  отпуска, повышенной оплаты труда  работникам, занятым на тяжелых  работах, работах с вредными  и (или) опасными и иными  особыми условиями труда»;

17. Постановление Правительства  РФ от 23.05.2000 № 399 «О нормативных  правовых актах, содержащих государственные  нормативные требования охраны  труда» ред. от 27.12.2010 г.;

18. Преображенский В.Б. Комментарий  к новому Порядку проведения  аттестации рабочих мест по  условиям труда // Справочник специалиста  по охране труда, №5, 2008г.

19. Раздорожный, А.А. Охрана труда и производственная безопасность / А.А. Раздорожный. - М.: Экзамен, 2006. - 510 с.

20. Рекомендации по аттестации  рабочих мест. Подготовленные работниками  отдела по проблемам охраны  труда и экологии Федерации  профсоюзов Республики Башкортостан  по заказу Торгово-промышленной  палаты РБ и Министерства труда  и соц.защиты РБ. - Уфа, 2004, 64 с.

21. Руководство по гигиенической  оценке факторов рабочей среды  и трудового процесса. Критерии  и классификация условий труда.  Р 2.2.2006-05, утвержденное Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации.

22. Русак, О.Н. Безопасность жизнедеятельности:  Учебник для вузов / О.Н. Русак,  К.Р. Малаян, Н.Г. Занько и др.; Под общ. Ред. О.П. Русака. - СПб.: Лань, 2009. - 447 с.

23. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. - М.:ИНФРА-М, 1996.

24. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями и доп. вступающими в силу с 02.08.2011 г.

25. Тьевар А.Ю. Новое в аттестации рабочих мест. // "Зарплата", 2011, N8

26. Тьевар А.Ю. Новое в аттестации рабочих мест. // "Зарплата", 2011, N9

27. Федеральный Закон от 27.12.2002 №  184-ФЗ «О техническом регулировании»  ред. от 28.09.2010 г.;

28. Федеральный Закон от 21.07.97 №  116-ФЗ «О промышленной безопасности  опасных производственных объектов»  ред. от 18.07.2011 г.;

29. Федеральный Закон от 24.07.98 №  125-ФЗ «Об обязательном социальном  страховании от несчастных случаев  на производстве и профзаболеваний»  ред. от 09.12.2010 г.;