Контрольная работа по "Трудовому праву"

- лечение застрахованного, осуществляемое  на территории РФ непосредственно  после произошедшего тяжелого  несчастного случая на производстве  до восстановления трудоспособности  или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности;

- приобретение лекарств, изделий  медицинского назначения и индивидуального  ухода;

- посторонний (специальный медицинский  и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый  членами его семьи;

- проезд застрахованного, а в необходимых случаях и на проезд сопровождающего его лица для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации (лечения непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве, медицинской реабилитации в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, получения специального транспортного средства, заказа, примерки, получения, ремонта, замены протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, технических средств реабилитации) и при направлении его страховщиком в учреждение медико-социальной экспертизы и в учреждение, осуществляющее экспертизу связи заболевания с профессией;

- медицинскую реабилитацию в  организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, в том числе по путевке, включая оплату лечения, проживания и питания застрахованного, а в необходимых случаях оплату проезда, проживания и питания сопровождающего его лица, оплату отпуска застрахованного (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно;

- изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий  и ортезов;

- обеспечение техническими средствами  реабилитации и их ремонт;

- обеспечение транспортными средствами  при наличии соответствующих  медицинских показаний и отсутствии  противопоказаний к вождению, их  текущий и капитальный ремонт  и оплату расходов на горюче-смазочные  материалы;

- профессиональное обучение (переобучение).

Для предотвращения несчастного случая, работодатель не должен был допускать  к работе сотрудника, не прошедшего инструктаж.

Согласно ст. 14 названного Закона если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью (если бы Марков прошел инструктаж и взрыв произошел из-за его неосторожности), размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25%. Степень вины застрахованного устанавливается комиссией по расследованию страхового случая в процентах и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании. ¹⁰

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

 

1. Гражданско-процессуальный кодекс РФ от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 14.06.2011 № 140-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 46. Ст. 4532.
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2011 № 169) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
3. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 09.12.2010 № 350-ФЗ) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // Собрание законодательства РФ. 1998. № 31. Ст. 3802; Собрание законодательства РФ. 2010. № 50. Ст. 6608.
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010 № 22) «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6.
5. Филина Ф.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу РФ. М. 2009.

 

 

¹ Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2011 № 169) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

² Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010 № 22) «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6.

³ Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2011 № 169) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

⁴ Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2011 № 169) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

⁵ Филина Ф.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу РФ. М. 2009.

⁶ Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2011 № 169) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

⁷ Гражданско-процессуальный кодекс РФ от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 14.06.2011 № 140-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 46. Ст. 4532.

⁸ Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010 № 22) «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6.

⁹ Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2011 № 169) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

¹⁰ Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 09.12.2010 № 350-ФЗ) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» // Собрание законодательства РФ. 1998. № 31. Ст. 3802; Собрание законодательства РФ. 2010. № 50. Ст. 6608.