Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2014 в 05:56, контрольная работа
Задача №3 Архитектору Н. к Новому году было поручено изготовить ледяную скульптуру После длительной работы скульптура все-таки была изготовлена, но не к 3 1 декабря как было поручено, а к 7 января. Завершенная работа не понравилась руководителю. За нарушение сроков выполнения работы и плохое её качество работник был уволен: по пп. «б» п.З ст.81 ТК РФ. Правомерны ли действия работодателя? Каков порядок расторжения по указанному ТК РФ: Что такое аттестация и каков порядок её правоведения?
При усовершенствовании производства
и внедрении новых механизмов
аттестация помогает определить уровень
знаний и практических навыков работников,
которые могли бы им позволить
трудиться на новейших агрегатах. Если
в ходе данной процедуры была установлена
недостаточная квалификация работников,
работодатель может принять решение
о повышении их квалификации либо
о профессиональной подготовке или
переподготовке как непосредственно
на производстве, так и в иных
образовательных учреждениях
В целях повышения мотивации аттестация поможет выявить наиболее ответственных, инициативных и знающих свое дело работников, которые по ее итогам могут быть награждены подарками, иными призами или каким-либо образом поощрены.