Понятие источника трудового права. Виды источников трудового права

⁷ Сыроватская Л. А. Трудовое право: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юристъ, 2001.- С. 47-48.

Заключение

Подводя итог работе можно  сказать о значительном изменении  всей законодательно-нормативной базе страны. Задача нормотворческих органов  состоит в том, чтобы обновить общие положения трудового законодательства, привести их в соответствие с существующими  экономическими реалиями, а так же достаточно подробно решить вопросы, возникающие  в сфере труда между работниками  и работодателями, на базе социального  партнерства и учета обеих  сторон трудового договора.

Таким образом изменение  социально-экономической обстановки в стране повлекло за собой значительное изменение законодательства, а следовательно  и источников трудового права.

Трудовое право как  система юридических норм, регулирующих общественно-трудовые отношения, состоит из множества нормативных актов: законов, указов, постановлений правительства, различных ведомственных актов, а также локальных норм, действующих в конкретных производственных и непроизводственных структурах—предприятиях, объединениях, институтах, кооперативах, учреждениях и т. д. Все они должны быть подчинены единым конституционным принципам общественной организации труда, находиться между собой в определенной субординационной зависимости.