Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2014 в 18:18, курсовая работа
Ни для кого не секрет, что гостиница – это не только место, где спят, но и место, где едят, как минимум завтракают. Завтрак и другое питание может быть организовано на базе собственной точки питания либо при помощи сторонних организаций. Открывая ресторан при отеле, прежде всего, необходимо ориентироваться на количество номеров и соответственно гостей отеля, поскольку одной их основных задач гостиничного ресторана является накормить гостей отеля. Поэтому ресторан должен соответствовать как минимум по количеству посадок, не говоря уже о прогнозировании количества потребляемых продуктов и наполнении меню. Кроме завтраков для увеличения экономической эффективности собственной деятельности ресторан должен быть ориентирован на проведение банкетов, фуршетов и различных мероприятий от обслуживания семинаров и конференций до проведения различных корпоративов и прочих торжеств.
Введение …………………………………………………………………...3
Глава 1. Организация службы питания в гостинице …………………..7
1.1 Специфика обслуживания в сферах размещения ……………………7
1.2 Управление предприятием питания гостиницы ……………………10
1.3 Услуги общественного питания в гостинице ………………………14
Глава 2. Специфика работы различных подразделений сферы питания в гостиницах ……………………………………………………………………18
2.1 Рестораны и бары гостиницы ………………………………………18
2.2 Секция обслуживания номеров ……………………………………21
2.3 Отдел обслуживания массовых мероприятий ……………………...23
Глава 3. Специфика проведения банкетов …………………………….26
3.1 Банкет за столом с полным обслуживанием официантами ………26
3.2 Банкет за столом с частичным обслуживанием официантами …..29
3.3 Банкет-фуршет ………………………………………………………..31
3.4 Банкет-чай …………………………………………………………….33
Заключение ………………………………………………………………35
Список использованной литературы …………
Во время речей или тостов всякое обслуживание прекращается, чтобы не отвлекать внимание гостей и не нарушать тишины. Это правило распространяется на обслуживание любого банкета.
Банкет-чай
Банкет-чай организуется обычно для женщин или узкого круга родственников. Приглашение на чай имеет многовековую традицию. В некоторых странах чаепитие стало обязательным ритуалом со своими определенными правилами. Например, в Англии пьют чай в пять часов вечера. В Японии принято пить чай только в специально отведенном для этого помещении.
Если в ресторане организуется банкет-чай, то необходимо подобрать помещение с уютной обстановкой домашней гостиной. Столы круглой или овальной формы накрывают цветными скатертями. Для сервировки используют десертную, чайную и кофейную посуду. Пепельницы, сигареты, спички на чайный стол не ставят. Их подают официанты. На стол ставят предусмотренные меню сладости, фрукты, десертные или полусладкие вина.
Официанты приглашают гостей к столу и помогают им сесть, уделяя наибольшее внимание женщинам, старшим по возрасту. Удостоверившись в том, что все участники банкета удобно разместились, официанты предлагают им сладкие блюда и вина. Затем готовят к подаче горячие напитки.
После этого производится уборка использованной посуды с чайного стола. Взамен использованной посуды с чайного стола. Взамен использованных тарелок перед каждым гостем ставят чистые с приборами. Закончив уборку, подают чай, кофе, предварительно поставив на стол горячие сливки, молоко, лимон. Чашки и горячими напитками на блюдцах ставят на стол справа от десертных тарелок. Ложки при подаче горячих напитков должны быть положены на блюдце перед чашкой ручкой вправо, а ручка чашки должна быть обращена в левую сторону от гостя. После того как горячие напитки поданы, официанты предлагают гостям мускат, кагор, ликеры, коньяки.
Чашку кофе гостям можно предложить с подноса, предварительно наполнив ее из кофейника. После наполнения чашек кофе кофейник можно поставить на стол. Кофе можно долить в ту же чашку, не снимая ее со стола.
Чай на столе доливать не рекомендуется. При желании гостя выпить другую чашку чая можно налить напиток на подсобном столе в ту же чашку, если в ней нет лимона и отстоя, и подать гостю.
Таким образом, ресторан при гостинице не должен по квалификации обслуживающего персонала отличаться от других ресторанов города или курортной местности. Работники гостиничного ресторана должны обладать высокой степенью приспособляемости к вкусам и привычкам своих постояльцев, которые могут отличаться в зависимости от национальных культурных традиций или принадлежности к религиозным конфессиям.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Таким образом, в гостиницах необходимо создавать атмосферу домашнего уюта и тепла — в этом их плюс. Особенно, в небольших гостиницах. Так как постояльцев немного, персонал без труда запоминает их вкусовые предпочтения и любимые столики.
У ресторана хорошего отеля с большим номерным фондом должно быть несколько залов. Основной — классический, без вычурности, подходящий для проведения торжественных и официальных мероприятий. Другие, поменьше, могут отражать в интерьере национальные мотивы тех кухонь, которые в них представлены. Если в ресторане один зал, не стоит, оформлять его в стиле какой-либо страны. В интерьере бара или небольшого кафе при гостинице вполне уместны мотивы, напоминающие гостю о доме: клетчатые скатерти, мягкие диваны, приглушенный уютный свет.
Вообще, инфраструктура сильно зависит от площади и типа гостиницы. В среднем, минимальный набор структурных составляющих ресторанного комплекса может включать: ресторан для массовых завтраков, обедов, ужинов, рассчитанный на обслуживание клиентов гостиницы при полной загрузке (качество и тип варьируется от звездности), ресторан, рассчитанный на меньшее количество персон, лобби-бар. Отели, рассчитанные на долговременное проживание клиентов, обладают большим спектром ресторанной инфраструктуры.
Количество ресторанов может также зависеть и от концепции гостиницы, и от месторасположения. Так, в отелях высшей категории, рассчитанных на 200 номеров и расположенных в центре города, где сосредоточены людские потоки, ресторанов, может быть и три, и пять. Причем, они могут быть абсолютно разными: одни - с европейской кухней, другие – с азиатской, третьи – с кавказской. На мой взгляд, в любом отеле
всегда должно быть заведение общепита, как оно будет называться – ресторан, кафе или столовая – это уже второй вопрос. Если проживающим негде поесть и выпить, то это уже, собственно говоря, и не гостиница, а просто общежитие.
Персонал ресторанной службы при гостиничном комплексе должен обладать хорошей физической выносливостью. Действительно, одно дело — носить блюда в пределах ресторана, а другое — обслуживать большую гостиницу, охватывая все комнаты и зоны отдыха. Само собой, официант должен знать особенности обслуживания обеденного и банкетного залов, казино, боулинга и т.д. В свою очередь руководству ресторана следует обеспечить сотрудникам нормальное служебное питание. По сути, мнение работников о своем заведении — важный момент, ведь они выступают носителями бренда.
Работа должна быть организована четко, быстро и слаженно, ведь "технические" моменты также говорят о профессиональном уровне ресторанной службы при отеле.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Постановление
Правительства РФ от 25 апреля 1997
г. № 490 (с изменениями от 02.10.1999 №
1104 и от 15.09.2000 № 693, от 01.02.2005 № 49) «Правила
предоставления гостиничных
2. ГОСТ Р 50762-95 (в ред. Постановления Госстандарта РФ от 15.05-1996 № 308) «Общественное питание. Классификация предприятий».
3. Постановление Правительства РФ от 15 августа 1997 г. № 1036 (с изменениями от 21 мая 2001 г.) «Правила оказания услуг общественного питания».
4. Лемисова Л. В. «Организация и техника обслуживания в ресторане» учебное пособие. Владивосток. 2004 г.
5. Сорокина
А.В. Организация обслуживания в
гостиничных и туристских
6. Тимохина
Т.Л. "Организация приёма и
7. Ляпина И.Ю. Организация и технология гостиничного обслуживания. – М.: Издательский центр «Академия», 2002. Учебник.
8. Филипповский Е.Е., Л.В. Шмарова. «Экономика и организация гостиничного хозяйства», 2006 г. Учебное пособие.
9. Усов В.В. «Организация производства и обслуживание на предприятиях общественного питания». Учебник.