Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2014 в 17:45, отчет по практике
Правовую основу деятельности Следственного Управления составляют Конституция Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, международные договоры Российской Федерации, Уголовный Кодекс РФ, Уголовно-Процессуальный Кодекс РФ, Федеральные Законы, ФЗ «О милиции» (ФЗ «О полиции»), нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, приказы и указания Генерального прокурора Российской Федерации, нормативные правовые акты Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также Положение о прохождении службы в органах внутренних дел.
Основные положения нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность организации……………………………………………… 1
Задачи и функции организации………………………………………... 1
Структура организации и механизм взаимодействия подразделений (отделов)…………………………………………………………………. 3
Права и обязанности сотрудников……………………………………… 4
Время работы и время отдыха………………………………………….. 7
Виды поощрений и взысканий……….………………………………… 8
Социальное страхование и обслуживание на производстве…………. 11
Вы воды с предложением по оптимизации работы организации, на которой проходит практика………………………………………………………. 12
За
нарушение служебной дисциплины на сотрудников
органов внутренних дел могут налагаться
следующие виды взысканий:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение
о неполном служебном соответствии;
5) понижение в
должности;
6) снижение в
специальном звании на одну ступень;
7) лишение нагрудного
знака;
8) увольнение
из органов внутренних дел.
Поощрения и дисциплинарные взыскания применяются прямыми начальниками в пределах предоставленных им прав.
Поощрения и
дисциплинарные взыскания объявляются
приказами. Благодарность, замечание,
выговор, назначение вне очереди в наряд
могут быть объявлены и устно.
Взыскание, наложенное
приказом, не может быть снято устно.
О поощрениях
и дисциплинарных взысканиях сотруднику
органов внутренних дел объявляется лично,
перед строем или на совещании (собрании).
До наложения
взыскания от сотрудника органов внутренних
дел, привлекаемого к ответственности,
должно быть истребовано письменное объяснение.
При необходимости проводится проверка
указанных в нем сведений с вынесением
заключения по результатам проверки.
Дисциплинарное взыскание должно быть наложено до истечения десяти суток с того дня, когда начальнику стало известно о совершенном проступке, а в случаях проведения служебной проверки, возбуждения уголовного дела или дела об административном правонарушении - не позднее одного месяца соответственно со дня окончания проверки.
За каждый случай
нарушения служебной дисциплины может
быть наложено только одно дисциплинарное
взыскание.
Приказ о применении
дисциплинарного взыскания с указанием
мотивов его применения объявляется сотруднику
органов внутренних дел, подвергнутому
взысканию, под расписку.
Дисциплинарное
взыскание приводится в исполнение немедленно,
но не позднее одного месяца со дня его
наложения. По истечении этого срока взыскание
в исполнение не приводится, но подлежит
учету.
Дисциплинарное
взыскание, наложенное на сотрудника органов
внутренних дел приказом, считается снятым,
если в течение года со дня его наложения
этот сотрудник не будет подвергнут новому
дисциплинарному взысканию.
Устное взыскание
считается снятым по истечении одного
месяца. Досрочное снятие дисциплинарного
взыскания в порядке поощрения производится
начальником, наложившим это взыскание,
равным ему или вышестоящим прямым начальником.
Дисциплинарное взыскание не может быть наложено во время болезни сотрудника органа внутренних дел либо в период его нахождения в отпуске или командировке, а также в случае, если со дня совершения проступка прошло более шести месяцев, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности - более двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включаются период нахождения сотрудника органов внутренних дел в отпуске, время болезни, а также время производства по уголовному делу или делу об административном правонарушении.
VII. Социальное страхование
и обслуживание на
Государственное личное и дополнительное социальное страхование, а также возмещение ущерба в случае гибели или увечья сотрудника органов внутренних дел осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Сотрудники органов внутренних дел при реализации полномочий, предоставленных законодательством Российской Федерации по пресечению правонарушения, задержанию и доставлению лица, подозреваемого в совершении правонарушения, пользуются правом проезда и провоза доставляемого либо задерживаемого ими лица (лиц) на всех видах общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (кроме такси) без приобретения проездных документов, а в сельской местности на попутном транспорте при предъявлении служебного удостоверения.
Сотрудникам органов внутренних дел, использующим в служебных целях личный транспорт, выплачивается денежная компенсация в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.
Сотрудникам органов внутренних дел, обучающимся в образовательных учреждениях по заочной или вечерней форме обучения, предоставляются социальные гарантии, установленные законодательством Российской Федерации.
Беременные женщины и матери из числа сотрудников органов внутренних дел, а также отцы - сотрудники органов внутренних дел, воспитывающие детей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения), пользуются правовыми и социальными гарантиями, установленными законодательством Российской Федерации для этой категории населения Российской Федерации.
Сотрудники органов внутренних дел имеют право на бесплатное медицинское обслуживание (в том числе обеспечение лекарствами) в медицинских учреждениях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Сотрудники органов внутренних дел и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение в санаториях и организованный отдых в домах отдыха, пансионатах и на туристских базах системы Министерства внутренних дел Российской Федерации за плату. Указанные сотрудники оплачивают 25%, а члены их семей - 50% стоимости путевки.
Сотрудники, прослужившие в органах внутренних дел 20 лет и более (в календарном исчислении), сотрудники органов внутренних дел - участники войны, воины-интернационалисты, а также члены семей погибших сотрудников или сотрудников, умерших вследствие ранения, контузии, увечья и заболевания, связанных с осуществлением законной служебной деятельности, получают в собственность занимаемые ими жилые помещения (за исключением служебного жилья) независимо от их размера в домах государственного и муниципального жилищного фонда.
VIII. Вы воды с предложением по оптимизации работы организации.
На сегодняшний день выводы по работе Следственного Управления сделать сложно, т.к. органы внутренних дел претерпевают значительные изменения в связи со вступлением в силу закона «О полиции». Значительно улучшить работу Следственных органов позволило бы более широкое использование компьютерных технологий.
Нормативные акты
Литература
Информация о работе Отчет по практике в Следственном Управлении