Методы оценки вклада работника

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Июня 2012 в 19:49, реферат

Краткое описание

В условиях рыночной системы хозяйствования предприятие объективно становится основным звеном экономики. Оно не только производит продукцию, пользующуюся спросом на рынке, но и создает рабочие места, обеспечивая занятость населения, начисляет заработную плату и т.д. Выплачивая федеральные и местные налоги, оно участвует в содержании государственных органов и поддержании социальных программ (образование и здравоохранение, культура и просвещение и т.д.).

Содержание

Введение
1. Основные производственные фонды предприятия (ОПФ)……….5-9
1.1 Состав и структура ОПФ
1.2 Расчет амортизационных отчислений
1.3 Показатели эффективности использования ОПФ

2. Труд и заработная плата……………………………………………9-16
2.1 Расчет численности рабочих
2.2 Расчет фонда заработной платы промышленно – производственного персонала (ППП)

3. Смета затрат на производство и реализацию продукции……….16-19

4. Оборотные фонды предприятия………………………………….19-21
4.1 Расчет норматива оборотных средств
4.2 Показатели использования оборотных средств

5 Расчет прибыли, рентабельности и точки безубыточности………22-25
5.1 Расчет прибыли и показателей рентабельности
5.2 Расчет точки безубыточности

6. Сводная таблица технико – экономических показателей…………26

Заключение…………………………

Вложенные файлы: 1 файл

84.doc

— 264.00 Кб (Скачать файл)

                Министерство образования и науки Российской федерации

ГОУ ВПО

«Волгоградский  Государственный Технический Университет»

Факультет Подготовки Инженерных Кадров

КАФЕДРА «Экономика и управление» 
 
 
 
 
 
 

Курсовая  работа

По дисциплине

ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ 

Выполнил :студент ММЗ-451

Миронова  Юлия

Шифр:508084

Проверил: Кузьмина М.И. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Волгоград 2012 

Содержание 

Введение

  1. Основные производственные фонды предприятия (ОПФ)……….5-9
    1. Состав и структура ОПФ
    2. Расчет амортизационных отчислений
    3. Показатели эффективности использования ОПФ
 

2. Труд и заработная  плата……………………………………………9-16

    2.1 Расчет численности  рабочих

      2.2 Расчет  фонда заработной платы  промышленно  – производственного персонала  (ППП) 

  1. Смета затрат на производство и реализацию продукции……….16-19
 

4. Оборотные фонды предприятия………………………………….19-21

     4.1 Расчет норматива оборотных средств

     4.2 Показатели использования оборотных  средств 

      5 Расчет  прибыли, рентабельности и точки  безубыточности………22-25

    5.1 Расчет  прибыли и показателей рентабельности

    5.2 Расчет точки  безубыточности 

6. Сводная таблица  технико – экономических показателей…………26 

Заключение……………………………………………………….……..27-28 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

 В условиях рыночной системы хозяйствования предприятие  объективно становится основным звеном экономики. Оно не только производит продукцию, пользующуюся спросом на рынке, но и создает рабочие места, обеспечивая занятость населения, начисляет заработную плату и т.д. Выплачивая федеральные и местные налоги, оно участвует в содержании государственных органов и поддержании социальных программ (образование и здравоохранение, культура и просвещение и т.д.).

 Каждое предприятие  самостоятельно принимает решение  в части того, что, сколько и  как производить товаров (оказывать  услуг), где и как их реализовывать и, наконец, как распределять полученный доход (фонды возмещения, оплаты труда, накопления). По всем этим вопросам оно принимает решения в соответствии со своими интересами, отвечая своим имуществом за ошибки или неправильно выбранные действия.

 В конечном итоге функционирование предприятий в условиях рынка предполагает поиск и разработку каждым их них собственного пути развития. Иными словами, чтобы не только удержаться, но и развиваться на рынке, предприятие должно улучшить состояние своей экономики: иметь всегда оптимальное соотношение между затратами и результатами производства; изыскивать новые формы приложения капитала, находить новые более эффективные способы доведения продукции до покупателя, проводить соответствующую товарную политику и т.д.

 Это должно сочетаться с полным использованием внутренних факторов производства:

1) факторы ресурсного  обеспечения производства;

 Особенность ресурсного обеспечения состоит  в том, что оно по своей стоимости  составляет более 90% имущества и  денежных средств предприятия, а также переносит свою стоимость на готовый продукт либо по частям (основные фонды), либо полностью (предметы труда, рабочая сила). Отсюда и различные требования к их обеспечению. Например, основные фонды в силу их большей стоимости и продолжительности использования должны обладать высокой производительностью, экономичностью в использовании, универсальностью, надежностью в работе, а предметы труда по своему количественному и качественному составу - достаточными для производства необходимой продукции и в то же время минимальными, не ведущими к увеличению издержек производства требованиями за счет образования сверхнормативных запасов.

2) факторы, обеспечивающие  желаемый уровень экономического  и технического развития;

3) факторы, обеспечивающие  коммерческую эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

 Это только одна сторона вопроса, другая состоит  в необходимости рационального  использования наличных производственных ресурсов, что прежде всего требует  рассмотрения содержания таких экономических категорий, как себестоимость, прибыль, рентабельность, ценообразование в условиях рыночных отношений. Без них невозможно решение проблемы: что, сколько, как, в каком виде производить. Необходим постоянный контроль за складывающимся соотношением между доходами и затратами, связанными с изготовлением продукции и оказанием услуг. В частности, в принятии решения «что и сколько производить?» большое значение имеет знание средних издержек производства на единицу продукции.

 В условиях рынка, с его жесткой конкуренцией планирование производственно-хозяйственной деятельности предприятия является важнейшим условием его выживания и экономического роста, а также единственной формой согласования возможностей предприятия по выпуску продукции в соответствии с существующим спросом и предложением. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Основные производственные фонды предприятия (ОПФ)

1.1.Состав  и структура ОПФ

Таблица 1

     Состав  и структура ОПФ 

 
 
Группы  и виды ОПФ
Стоимость ОПФ на начало года, тыс. руб.  Структура  ОПФ на начало года, %                     Изменение ОПФ в течение года,

тыс. руб.

Стоимость ОПФ на конец года, тыс. руб. Структура ОПФ на конец года, %
ввод выбытие
  1. Здания
  2. Сооружения
  3. Передаточные устройства
  4. Машины и оборудование
-силовые машины  и оборудование

-рабочие машины

-измерительные  приборы

-вычислительная  техника 
 

  1. Транспортные  средства
  2. Инструменты, приспособления, инвентарь
1800

920

597 
 
 

179 

1957

180 

160 
 
 

118 

59

30

15

10 
 
 

3 

33

3 

3 
 
 

2 

1

270

20

190 
 
 

30 

920

60 

80 
 
 

18 

10

90

80

200 
 
 

25 
 

35 

30 
 
 

20 

9

1980

860

587 
 
 

184 

2877

205 

210 
 
 

116 

60

28

12

8 
 
 

3 

40

3 

3 
 
 

2 

1

           Итого 5970   100 1598 489 7079 100

 

  1.2.Расчет  амортизационных  отчислений.

Группа Срок полезного  использования
1 1 – 2 года
2 свыше 2 – 3 лет
3 свыше 3 – 5 лет
4 свыше 5 – 7 лет
5 свыше 7 – 10 лет
6 свыше 10 – 15 лет
7 свыше 15 – 20 лет
8           свыше 20 – 25 лет
9 свыше 25 – 30 лет
10 свыше 30 лет

 

       Таблица 2  

       Среднегодовая стоимость ОПФ и годовая сумма  амортизационных отчислений, тыс. руб.

 
 
Группы  и виды ОПФ
Амортизацион

ные группы ОПФ

Норма амортизации  по амортизационным группам ОПФ, %  Месяц ввода  ОПФ Месяц выбытия  ОПФ Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб. Годовая сумма  амортизационных отчислений, тыс. руб.
1. Здания 8 0,33

0,56

1,19 
 
 

1,67 

1,39 

2,78 
 
 

2,78

0,83

4,17

4

5

2 
 
 

3 

2 

10 
 
 

1

9

1

6

1

10 
 
 

6 
 
 

5 
 
 

8

4

10

1935

859

722 
 
 

189 

2724 

170 
 
 

223

110

67

77

58

103 
 
 

38 

454 

57 
 
 

74

11

34

2. Сооружения 6
3. Передаточные  устройства  4
4. Машины  и оборудование  
-силовые  машины и оборудование

- рабочие  машины и оборудование

-измерительные  и регулирующие приборы и устройства, лабораторное оборудование

-вычислительная  техника

5.Транспортные  средства

6.Инструменты,  приспособления, инвентарь

3 

4 

2 
 
 

2

5

1

           Итого         6999 906

 
 
 

    Расчет  амортизационных  отчислений.

Группа Срок полезного использования
1 1 – 2 года
2 свыше 2 – 3 лет
3 свыше 3 – 5 лет
4 свыше 5 – 7 лет
5 свыше 7 – 10 лет
6 свыше 10 – 15 лет
7 свыше 15 – 20 лет
8           свыше 20 – 25 лет
9 свыше 25 – 30 лет
10 свыше 30 лет

 

     Норма амортизации (НА) по каждому объекту амортизируемого имущества при применении линейного метода определяется по формуле:

,

     где n - срок полезного использования данного объекта амортизируемого имущества, в месяцах.

     Норма амортизации для здания-группа 8=25 лет=300 месяцев=

     =1\300*100%=0,33 

Среднегодовая стоимость ОПФ (ОФСР) определяется по формуле: 
 
               ,                 
 
где ОФНГ – стоимость основных фондов на начало отчетного года, 
 
ОФВВ, ОФВЫБ  – стоимость введенных и выбывших фондов, 
 
n – период действия введенных или выбывших ОПФ в течение года, в месяцах.

Здания. ОФср.год.=1800+(270*(12-4)\12-(90*(12-6)\12=1935

АМЕС=1935*0,33\100=6,3т.р.

АГОД=6,3*12 мес.=77

Амортизационные отчисления за месяц составят:

. 

    1.3.Показатели  эффективности использования  ОПФ

Фондоотдача

Фо = Vвп / ОПФср.год., где

Vвп - объем выпускаемой  продукции, 

ОПФср.год. - среднегодовая  стоимость основных фондов.

ФО плановая =1000\6999=0.14

Информация о работе Методы оценки вклада работника