Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2014 в 15:46, контрольная работа
Исследование проблем правового регулирования пенсионного обеспечения в настоящее время крайне актуально как в теоретическом, так и в практическом плане в связи с тем, что оно обусловлено необходимостью теоретического осмысления и комплексного обобщения правовых основ деятельности, как субъектов, так и объектов пенсионного обеспечения, а также поиска путей, форм и методов совершенствования управления финансами системы пенсионного обеспечения в современной России.
Введение
1. Право на пенсии иностранных граждан и лиц без гражданства
2. Пенсии за выслугу лет, социальные пенсии, пенсии государственным служащим
Заключение
Список литературы
Социальное обеспечение занимает одно из ключевых определяющих мест в жизни государства и общества. Оно непосредственно зависит от развития экономики и теснейшим образом связано с политикой социального благополучия населения.
В отличие от трудовых, социальные пенсии не являются частичным замещением утраченного заработка. Условия, определяющее право на них, не
зависят от трудового стажа. Они выплачиваются в твердом размере, за счет средств государственного бюджета.
Как и трудовые пенсии, они назначаются в связи:
Социальная пенсия - это гарантированная государством минимальная социальная помощь, предоставляемая законом, лицам, достигшим установленного возраста, инвалидам, потерявшим кормильца, независимо от их трудового стажа, уплаты страховых пенсионных взносов за счет средств государственного бюджета1.
Круг лиц, имеющих право на социальную пенсию, остается довольно узким. Он ограничивается следующими категориями:
- Инвалиды, имеющие ограничение способности к трудовой деятельности III, II и I степени, в том числе инвалиды с детства, не имеющие права на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо на пенсию по инвалидности в соответствии со статьями 8, 10 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";
- Дети-инвалиды;
Дети в возрасте до 18 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери, не имеющие права на пенсию по случаю потери кормильца, предусмотренную Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", или на пенсию по случаю потери кормильца в соответствии со статьями 8 и 10 вышеназванного Федерального закона; Граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет;
- Граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно, мужчины и женщины), не имеющие права на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ», или на пенсию по государственному пенсионному обеспечению в соответствии со статьями того же Федерального закона.
Социальная пенсия, назначенная гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), не выплачивается в период выполнения им оплачиваемой работы.
Медицинские показания, при которых ребенок в возрасте до 18 лет признается инвалидом, утверждаются в порядке, определяемом Правительством РФ.
Для назначения социальной пенсии гражданину необходимо подать заявление в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства.
Заявление о назначении пенсии может подаваться в любое время после приобретения права на пенсию. При этом заявлении о назначении пенсии по старости может быть принято и до наступления у гражданина пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до возникновения права на пенсию.
Если гражданин, приобретает право на пенсию в период нахождения в местах лишения свободы, то он может подать заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда по месту нахождения исправительного учреждения через администрацию учреждения, в котором он отбывает наказание.
Если право на пенсию приобретает несовершеннолетний ребенок или недееспособное лицо (пенсии по случаю потери кормильца, по инвалидности, социальная пенсия), то заявление о назначении пенсии подается по месту жительства родителя (усыновителя, опекуна, попечителя). А если законным представителем является соответствующее учреждение, в котором он пребывает (например, дом-интернат для умственно-отсталых детей), то заявление о назначении пенсии подается в территориальный орган Пенсионного фонда по месту нахождения этого учреждения.
Дается 3-х месячный срок для доноса недостающих документов и если все документы будут представлены не позднее чем через 3 месяца, то пенсия будет назначена с даты подачи заявления, но не ранее, чем с даты возникновения права на пенсию.
Государственные служащие, имеющие стаж госслужбы не меньше пятнадцати лет, могут при увольнении с федеральной службы узнать, как рассчитывается пенсия и претендовать на пенсию за выслугу лет. Расчёт пенсии по старости госслужащего производится на следующих основаниях:
- Ликвидация органов государственной власти, сокращение штата государственных служащих;
- Увольнение с должности замещающих государственные должности в РФ, в связи с прекращением работы самих лиц;
- Предельный возраст государственного служащего;
- Невозможность вести государственную службу в федеральных государственных органах по состоянию здоровья.
Расчет пенсии госслужащего за выслугу лет для государственных служащих осуществляется в соответствии с Законодательством, назначается пенсия по старости в соответствии с Федеральным законом и подлежит выплате вместе с ней. Пенсия госслужащего за выслугу лет не может быть выплачена при нахождении на государственной службе, если даже человек имеет на нее право, только после увольнения.
В РФ рассчитывается пенсия следующим образом: пенсия за выслугу лет госслужащим назначается в размере 45% от среднемесячного заработка за минусом страховой и базовой части пенсии по старости, при условии, что стаж их работы в государственном департаменте не меньше пятнадцати лет. После 15 лет стажа, каждый год идет прибавка в размере 3% ежемесячного заработка. Но есть предел, и расчет пенсии госслужащего за выслугу лет не может превышать 75 % ежемесячного заработка.
Если необходима пенсия по старости, расчет которой осуществляется в ПФР, госслужащему необходимо подать письменное заявление на имя председателя Правления Пенсионного фонда РФ, приложив все необходимые документы, в кадровую службу государственного органа. Служащий, после возникновения права на пенсию за выслугу лет и назначения основной пенсии по старости, имеет право обращаться без каких-либо ограничений по времени.
Заявление госслужащего регистрируется в день его попадания в кадровую службу федерального органа государственной власти, где госслужащий замещал должность перед увольнением.
Механизм расчета пенсии по старости основывается на ряде документов (соответствующие Указы, Постановления и Федеральные законы).
Во-первых, в нем преобладают представители слабого пола, примерно в пропорции на одного мужчину – две женщины; во-вторых, на одного руководителя, в среднем, приходится два подчиненных. У них есть свои ранги, общим количеством – 15, которые присваиваются в зависимости от занимаемых должностей, дающие соответствующую прибавку к заработной плате.
Стать государственным служащим не очень просто. Необходимо получить соответствующее специальное образование и затем пройти отбор на собеседовании, при попытке устройства на работу.
Должности госслужащих разделяются на категории: от первой категории — до седьмой. К первой, второй категориям относятся: зам. министры, руководители областных администраций, их замы и так далее. Зарплата этих чиновников составляется из оклада, который зависит от должности, премии, надбавки за ранг и других доплат, как, например, за выслугу лет.
При всем разнообразии поощрительных доплат, все же, наиболее важным, в привлекательных условиях госслужбы – это условия оформления пенсии. По действующему законодательству, госслужащему размер пенсии определяется по его должностному окладу, не менее 80% от последнего. Этот же подход сохраняется в пенсионной реформе, только без дополнительных процентов, ранее прибавлявшихся к основному, формирующему пенсию, коэффициенту, по одному проценту за каждый год стажа госслужбы, свыше 10 лет.
При стаже 10 и более лет государственной службы, выходя на пенсию, чиновник получит разовую выплату в размере 10 должностных окладов и соответствующие привилегии при оплате коммунальных услуг.
Заключение
Трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии, либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц.
Для иностранных граждан и лиц без гражданства первым условием для получения государственной пенсии является постоянное проживание на территории РФ. Гражданство иностранцев подтверждается паспортом иностранного гражданина. Право иностранных граждан и лиц без гражданства на постоянное проживание на территории Российской Федерации подтверждается видом на жительство.
Одним из базисных институтов социального обеспечения - пенсия за выслугу лет, которая не носит самостоятельного характера. По сути, она является дополнением к трудовой пенсии по старости (инвалидности) и отдельно от трудовой пенсии по старости (инвалидности) не устанавливается.
Пенсией за выслугу лет признается выплата, устанавливаемая дополнительно к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.
Выслуга лет установленной продолжительности служит юридическим фактом, дающим право на пенсию (независимо от возраста при условии увольнения с работы, в связи с которой назначается пенсия).
В отличие от трудовых, социальные пенсии не являются частичным замещением утраченного заработка. Условия, определяющее право на них, не
зависят от трудового стажа. Они выплачиваются в твердом размере, за счет средств государственного бюджета.
Список использованной литературы