Формирование и развитие стиля менеджмента

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Ноября 2014 в 16:39, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы – рассмотреть формирование и развитие стиля менеджмента. Для реализации данной цели необходимо решение следующих задач:
рассмотреть культуру и стиль управления;
обосновать стиль управления как многокомпонентную характеристику менеджмента;
проанализировать выбор эффективного стиля управления и его развитие.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
КУЛЬТКРА И СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ 5
СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ КАК МНОГОКОМПОНЕНТНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕНЕДЖМЕНТА 12
Подходы к определению стиля руководства 12
Формирование стиля управления и факторы его определяющие 18
ВЫБОР ЭФФЕКТИВНОГО СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ И ЕГО РАЗВИТИЕ 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 50

Вложенные файлы: 1 файл

курсовая.docx

— 138.67 Кб (Скачать файл)

- Отсутствие  долгосрочного планирования кадров;

- Отсутствие  четкой кадровой политики;

- Отсутствие  кадрового резерва;

- Возрастной  ценз;

- Отсутствие  передвижения кадров для обеспечения  взаимозаменяемости на рабочих  местах;

- Отсутствие  поощрения инициативы персонала;

- Частичное отсутствие  материального стимулирования.

- Относительно  низкая оплата труда при длительном  рабочем дне;

- Отсутствие  отпусков у некоторых групп  работников.

Для устранения данных недостатков были рекомендованы меры по их устранению.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Архипова Н.И., Кульба В.В., Косяченко С.А. Организационное управление: учебное пособие. – М.: ПРИОР, 2006. – 448с.
  2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом: учебник. – М.: - ЮНИТИ, 2008. – 423с.
  3. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка: учебное пособие – М.: ОАО «Изд-во «Экономика», 2008. – 150с.
  4. Веснин В.Р. Основы менеджмента – М.: «ГНОМ – пресс», 2007. – 440с.
  5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе – М.: - Юрист, 2008. – 496с.
  6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. – М.: «Гардарика», 2008. – 528с.
  7. Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник. – М.: «Гардарика», 2008. – 296с.
  8. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. – М.: ЮНИТИ, 2007. - 501с.
  9. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Новгород: НИМБ, 2007. – 607с.
  10. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: практикум. – М.: - ИНФРА – М, 2005. – 638с.
  11. Коротков Э.М. Концепция менеджмента: учебное пособие. – М.: Дела, 2006. – 304с.
  12. Коротков Э.М. Исследование системы управления: учебник. – М.: Дела, 2006. – 285с.
  13. Лукашевич В.В. Основы менеджмента: учебник. – М.: - Экономика, 2008. – 238с.
  14. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2005. – 312с.
  15. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: учебное пособие. – М.: - Центр, 2008. – 645с.
  16. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. Менеджмент организации: учебное пособие. – М.: - ИНФРА – М, 2006. – 432с.
  17. Русинов Ф.М., Разу М.Л. Менеджмент: учебник. – М.: ФБК – ПРЕСС, 2005. – 504с.
  18. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – Питер, 2005. – 416с.
  19. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: учебник. – М.: - Дело, 2005. – 227с.
  20. Ципкин Ю.А. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: - ЮНИТИ _ ДАНА, 2006. – 446с.
  21. Чаплина А.Н. Культура управления: учебное пособие. Красноярск: КГПУ, 2007. – 213с.
  22. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебник. – М.: - «Бизнес - школа», 2006. – 368с.

 


Информация о работе Формирование и развитие стиля менеджмента