Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Января 2013 в 12:37, курсовая работа
Целью дипломной работы является изучение деятельности автотранспортного предприятия и использование полученных знаний на примере конкретного предприятия.
В рамках достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы изучения анализа деятельности автотранспортного предприятия;
- на примере конкретного предприятия через систему экономических показателей провести анализ деятельности автотранспортного предприятия;
- выработать рекомендации финансового оздоровления предприятия.
Введение
1. Теоретические основы анализа деятельности автотранспортного предприятия
1.1 Цель, задачи и источники анализа производства и реализации продукции, работ, услуг
1.2 Методика анализа производства и реализации продукции, работ, услуг
1.3 Сущность, понятие и критерии эффективности производственно-хозяйственной деятельности автотранспортного предприятия
2. Анализ деятельности автотранспортного предприятия на примере ООО "НПАТП"
2.1 Общая характеристика деятельности предприятия
2.2 Анализ финансового состояния ООО "НПАТП"
2.3 Оценка рентабельности ООО "НПАТП"
3. Направления финансового оздоровления предприятия
3.1 Антикризисная политика, пути оптимизации
3.2 Перспективы развития автотранспортного предприятия. Принципы бережливого производства на предприятии
3.3 Финансовое оздоровление автотранспортного предприятия
Заключение
Список использованных источников
- Пересмотре миссии и системы
целей предприятия. Менеджер, координирующий
политику предприятия,
- провозглашение убеждений и ценностей;
- виды продукции или услуги, которые предприятие будет продавать (или потребности клиентов, которые предприятие будет удовлетворять);
1) рынки, на которых будет работать предприятие:
2) способы выхода на рынок,
3) технологии, которые будет использовать предприятие,
4) политика роста и финансирования.
Затем идет процесс корректировки системы целей (желаемых результатов, которые способствуют выходу из экономического кризиса). Менеджер сравнивает желаемые результаты и результаты исследований факторов внешней и внутренней среды, которые ограничивают достижение желаемых результатов, и вносит изменения в систему целей.
Каждое предприятие имеет
- собственников предприятия;
- сотрудников предприятия;
- покупателей;
- деловых партнеров;
- общества в целом.
Если миссия – это видение
того, каким должно быть предприятие
в будущем, то система целей (долгосрочных
и краткосрочных) – желаемые результаты,
соответствующие пониманию
Цели являются исходным пунктом систем стратегического планирования, мотивации и контроля, используемых на предприятии. То, на какой уровень целей ориентируется высшее руководство предприятия, может служить причиной кризисной ситуации.
Таким образом, стратегия – многомерная экономическая категория, описывающая технологию функционирования предприятия в достижении определенных целей.
В практике управления можно предложить несколько методов увеличения поступлений денежных средств, которые также позволять наладить платежную дисциплину и улучшить финансовое состояние коммерческого предприятия.
Метод 1 - Рекомендации по изысканию дополнительных денежных поступлений от реализации ненужных основных средств:
- анализ степени использования
оборудования/имущества
- определение круга
- выбор наиболее подходящих
каналов коммуникации для
- сдача в аренду/продажа мало используемого оборудования / имущества; - выполнение процедуры консервации имущества и подписание акта консервации, который необходимо представить в свою местную налоговую инспекцию. Это позволит исключить это имущество из расчета налогооблагаемой базы при расчете платежей по налогу на имущество;
Метод 2 - Советы по взысканию задолженности
с целью ускорения
- создать стимулы своим
- создать систему оценки
- сделать менеджеров по
- рассмотреть возможность
Метод 3 - Рекомендации по разграничению выплат кредиторам по степени приоритетности для уменьшения оттока денежных средств:
- разделить поставщиков на
- предложить различные схемы
платежей: убедить кредиторов, что
новый подход был бы наилучшим
способом для обеих сторон
сохранить взаимовыгодные
- отложить осуществление
- найти альтернативных
Метод 4 - Советы по реорганизации инвентарных запасов:
- разнести по категориям запасы
предприятия по степени их
важности для стабильности
- уменьшить размеры
- улучшить деятельность в
- рассмотреть возможность
Метод 5 - Рекомендации по увеличению притока денежных средств за счет пересмотра планов капитальных вложений:
- оценить, какие срочные
- остановить инвестиционные
- изменить график инвестиций так, чтобы уменьшить пиковую нагрузку на денежные потоки предприятия, путем пересмотра этапов вложений так, чтобы сопутствующий отток денежных средств не ухудшал бы способность предприятия осуществлять другие срочные платежи;
- отказ от тех капитальных
расходов, которые не могут дать
немедленную отдачу для
- подсчитать ожидаемые расходы на закрытие определенных направлений деятельности/производственных линий, такие как расходы на демонтаж оборудования, его транспортировку, уборку и очистку, увольнение персонала, и т.д., и сравнить их с предполагаемыми убытками в течение периода снижения деловой активности.
Метод 6 - Рекомендации по увеличению поступления денежных средств из заинтересованных финансовых источников:
- исследовать финансовые
- пересмотр условия долга предприятия (отсрочка выплаты основной суммы, снижение процентной ставки), и изучение возможности рефинансирования кредитов предприятия в других банках;
- если нет других возможностей
или источников для
- уменьшить или отложить всякие
намеченные выплаты доходов
Метод 7. Советы по оптимизации или уменьшению затрат:
- оптимизировать или уменьшить затраты на оплату труда: внедрение бонусных схем оплаты; разделить бремя сокращения зарплат, если таковое будет осуществляться;
- упростить организационную
- общехозяйственные расходы
- перезаключить договора, определяющие
задолженность в твердой
Метод 8 - Методы увеличения реализации работ, услуг:
- провести ограниченные маркетинговые исследования на ежедневной/еженедельной основе. Например, провести наблюдения за ценами в соседних регионах, провести пробные ограниченные работы со скидками, провести анализ официальной/отраслевой статистической информации, и т.д.;
- тщательно оценить
- переоценить факторы
- определить работы и услуги,
которые наилучшим образом
- определить области
- проанализировать цены и
3.2 Перспективы развития
Проблемы и затруднения, возникающие в финансовом состоянии организации, в конечном итоге имеют три основных проявления. Их можно сформулировать как:
- Дефицит денежных средств;
Экономическая суть проблемы состоит в том, что у компании в ближайшее время может не хватить или уже не хватает средств для своевременного погашения обязательств. Индикаторами низкой платежеспособности являются неудовлетворительные показатели ликвидности, просроченная кредиторская задолженность, сверхнормативные задолженности перед бюджетом, персоналом и кредитующими организациями.
- Недостаточная отдача на
На практике это означает, что собственник получает доходы, неадекватно малые своим вложениям. Возможные последствия такой ситуации - негативная оценка работы менеджмента организации, выход собственника из компании.
О недостаточной отдаче на вложенный
в предприятие капитал
- Низкая финансовая
На практике низкая финансовая устойчивость означает возможные проблемы в погашении обязательств в будущем, иными словами - зависимостью компании от кредиторов, потерей самостоятельности. О недостаточной финансовой устойчивости, то есть риске срывов платежей в будущем и зависимости финансового положения компании от внешних источников финансирования, свидетельствуют снижение показателя автономии ниже оптимального, отрицательная величина собственного капитала компании. Также индикатором недостаточного уровня финансирования текущей деятельности компании за счет собственных средств является снижение чистого оборотного капитала ниже оптимальной его величины и, тем более, отрицательная величина чистого оборотного капитала. Можно выделить две глобальных причины проблем и затруднений, возникающих в финансовом состоянии предприятия. Эти причины можно сформулировать как:
- отсутствие потенциальных
- нерациональное управление
Проблемы с
Информация о работе Анализ деятельности автотранспортного предприятия (на примере ООО «НПАТП»)