Порядок формирования и использования фонда социального страхования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Ноября 2013 в 09:08, контрольная работа

Краткое описание

Финансы - это исторически сложившаяся экономическая категория, которая охватывает значительную часть денежных отношений в обществе через распределительные и перераспределительные процессы.
Внешнее проявление финансов в экономической жизни происходит в виде движения денег у разных участников общественного производства, и представляет передачу денежных сумм от одного владельца к другому в виде безналичных или наличных расчетов и платежей. Стоимость как категория, первична по отношению к финансам. Последние раскрывают движение стоимости в товарно-денежных отношениях.

Содержание

Сущность финансов как стоимостной категории и роль в расширенном воспроизводстве………………………………………………………...…3
Порядок формирования и использования фонда социального страхования……………………………………………………………...…8
Задача 1…………………………………………………………………....13
Задача 2………………………………………………………………..…..14

Вложенные файлы: 1 файл

1.docx

— 30.74 Кб (Скачать файл)
  • создание резерва для обеспечения финансовой устойчивости Фонда на всех уровнях. Порядок формирования резерва и предоставления из него средств (на возвратной основе или безвозмездно) определяется инструкцией о порядке начисления, уплаты, расходования и учета средств государственного социального страхования, утвержденной Фондом совместно с Министерством труда Российской Федерации, Министерством финансов Российской Федерации, Государственной налоговой службой Российской Федерации и с участием Центрального банка Российской Федерации;
  • обеспечение текущей деятельности, содержание аппарата управления Фонда;
  • финансирование деятельности подразделений органов исполнительной власти, обеспечивающих государственную защиту трудовых прав работников, охрану труда (включая подразделения надзора и контроля за охраной труда) в случаях, установленных законодательством;
  • проведение научно-исследовательской работы по вопросам социального страхования и охраны труда;
  • осуществление иных мероприятий в соответствии с задачами Фонда, включая разъяснительную работу среди населения, поощрение внештатных работников Фонда, активно участвующих в реализации мероприятий по социальному страхованию;
  • участие в финансировании программ международного сотрудничества по вопросам социального страхования.

Выплата пособий по социальному  страхованию, оплата путевок работникам и членам их семей в санаторно-курортные  учреждения, финансирование других мероприятий  по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и  иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей.

Страхователь не вправе приостанавливать выплату пособий по государственному социальному страхованию и в  том случае, когда фактические  расходы превышают сумму начисленных  страховых взносов. Если сумма фактических  расходов по социальному страхованию  превышает сумму начисленных  страховых взносов, недостающая  сумма возмещается в десятидневный  срок по получении от страхователя расчетной ведомости за отчетный квартал путем перечисления денежных средств с текущего счета исполнительного органа Фонда на расчетный или текущий счет страхователя.

Расходы на санаторно-курортное обслуживание должны производиться страхователем  в пределах норматива, установленного ему исполнительным органом Фонда  на календарный год.

Оплата путевок на санаторно-курортное  лечение, в учреждения отдыха, санатории - профилактории, санаторные и оздоровительные  лагеря для детей и юношества, на лечебное (диетическое) питание производится по счетам организаций, в которых  они приобретены.

Порядок частичного финансирования санаториев - профилакториев, детских оздоровительных  лагерей, детско-юношеских спортивных школ определяется исполнительным органом  Фонда, в котором зарегистрирован  страхователь, согласно представленным сметам.

Расходы на административные, хозяйственные  и иные цели, связанные с деятельностью  Фонда, его исполнительных органов  осуществляются по смете в пределах ассигнований, предусмотренных соответствующими бюджетами.

 

Задача 1

 Постройте   секторную диаграмму по финансированию  льгот граждан Кировского района  г.Красноярска в 2009г. на основании данных (в тыс.руб.):

Ветераны  войны и труда- 105128; дети- 21060; пенсионеры- 516; прочие- 9908.

 

Решение:

Секторная диаграмма- это круг, площади секторов которого пропорциональны соответствующим числовым величинам, взятым из некоторой совокупности.

 

Финансирование льгот  граждан Кировского р-на г.Красноярска в 2009 г.

 

 

 

Задача 2

 

Рассчитайте, какой вариант вложения капитала в инвестиции выгоднее:

    • 230 млн.руб. на срок 2 года под 12% годовых или
    • 190 млн.руб. на 3 года под 11% годовых?

 

Решение:

 

Найдем сумму выплат для первого  варианта вложения:

230*12%=257,6  за первый год

257,6*12%=288,51  за два года

 

Найдем сумму выплат для второго  варианта вложений:

190*11%=210,9  за первый год

210,9*11%=234,1  за два год

234,1*11%=259,85  за три года

 

Выгода в первом случае: 288,51-230=58,51 млн. руб.

Выгода во втором случае: 259,85-190=69,85 млн. руб.

 

Ответ: второй вариант выгоднее.

 


Информация о работе Порядок формирования и использования фонда социального страхования