Прибыль, как экономическая категория

- второй источник связан непосредственно  с производственной и предпринимательской  деятельностью. Практически он касается  всех предприятий. Эффективность его использования зависит от знания конъюнктуры рынка и умения адаптировать развитие производства под эту постоянно меняющуюся конъюнктуру. Здесь все сводится к проведению соответствующего маркетинга. Величина прибыли в данном случае зависит

от правильности выбора производственной направленности предприятия по выпуску продукции, от объемов производства, от структуры снижения издержек производства.

3.   Распределение и использование прибыли

 

На предприятии распределению подлежит чистая прибыль, то есть прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей. Из нее взыскиваются санкции, уплачиваемые в бюджет и некоторые внебюджетные фонды.

Распределение чистой прибыли отражает процесс формирования фондов и резервов предприятия для финансирования потребностей производства и развития социальной сферы [9, c.189]. 

Принципы распределения прибыли можно сформулировать следующим образом:

- прибыль, получаемая предприятием  в результате производственно-хозяйственной  и финансовой деятельности, распределяется  между государством и предприятием как хозяйствующим субъектом;

- прибыль для государства поступает  в соответствующие бюджеты в  виде налогов и сборов, ставки  которых не могут быть произвольно  изменены. Состав и ставки налогов, порядок их исчисления и взносов  в бюджет устанавливаются законодательно;

- прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия  направляется на накопление, обеспечивающее его дальнейшее развитие, и только в остальной части на потребление.

Распределение чистой прибыли - одно из направлений внутрифирменного планирования, значение которого в условиях рыночной экономики возрастает. Самое главное в распределении прибыли - это сочетание бюджетных, хозрасчетных и личных интересов работников. Исходя из этого, хозяйственная практика и экономическая наука постоянно занимаются поиском оптимальных критериев распределения прибыли коммерческой организации, учитывая при этом конкретную экономическую ситуацию.

Порядок распределения и использования прибыли на предприятии фиксируется в уставе предприятия и определяется положением, которое разрабатывается соответствующими подразделениями экономических служб и утверждается руководящим органом предприятия. В соответствии с уставом предприятия могут составлять сметы расходов, финансируемых из прибыли, либо образовывать фонды специального назначения: фонды накопления и фонды потребления. Смета расходов, финансируемых из прибыли, включает расходы на развитие производства, социальные нужды трудового коллектива, на материальное поощрение работников и благотворительные цели.

       Вся прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, подразделяется на две части. Первая увеличивает имущество предприятия и участвует в процессе накопления. Вторая характеризует долю прибыли, используемой на потребление. При этом не обязательно всю прибыль, направляемую на накопление, использовать полностью. Остаток прибыли, не использованной на увеличение имущества, имеет важное резервное значение и может быть в последующие годы направлен для покрытия возможных убытков, финансирования различных затрат.

Нераспределенная прибыль в широком смысле как прибыль, использованная на накопление, и нераспределенная прибыль прошлых лет, свидетельствуют о финансовой устойчивости предприятия, о наличии источника для последующего развития.

Распределение и использование прибыли является важным хозяйственным процессом, обеспечивающим как покрытие потребностей предпринимателей, так и формирование доходов России.

Механизм распределения прибыли должен быть построен таким образом, чтобы всемерно способствовать повышению эффективности производства, стимулировать развитие новых форм хозяйствования. В зависимости от объективных условий общественного производства на различных этапах развития российской экономики система распределения прибыли менялась и совершенствовалась.

Одной из важнейших проблем распределения прибыли как до перехода на рыночные отношения, так и в условиях их развития, является оптимальное соотношение доли прибыли, аккумулированной в доходах бюджета, и остающейся в распоряжении хозяйствующих субъектов. Экономически обоснованная система распределения прибыли в первую очередь должна гарантировать выполнение финансовых обязательств перед государством и максимально обеспечить производственные, материальные и социальные нужды предприятия [15, c.268].

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО “Консиб”

 

2.1 Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО "Консиб"

 

Основным видом деятельности ООО “Консиб” является производство и реализация продукции – пластиковые окна. Целью деятельности организации является производство данной продукции и удовлетворение существующего спроса на нее на рынке города Баранула и Алтайского края, и, соответственно, получение прибыли в процессе этой деятельности. Производственная фирма “Консиб” является обществом с ограниченной ответственностью (ООО). Под ООО понимается объединение граждан и (или) юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности, имеющее уставный фонд, разделенный на доли, размер которых определяется учредительными документами, и несущее ответственность по обязательствам только в пределах своего имущества. Участники ООО несут ответственность в пределах своих вкладов. В ООО “Консиб” создан уставный фонд, размер которого составляет 8 тыс. руб. Имущество общества с ограниченной ответственностью формируется за счет вкладов участников, полученных доходов и других законных источников, и принадлежит его участникам на праве долевой собственности. Число участников ООО “Консиб” составляет 5 физических лиц. Высшим органом управления организации является собрание участников. В его компетенции находятся вопросы определения главных направлений предпринимательской деятельности, рассмотрение и утверждение смет, отчетов и балансов, избрание и отзыв исполнительного органа и ревизионной комиссии, определение условий оплаты труда должностных лиц, распределения прибыли и определение порядка покрытия убытков и др. Исполнительным органом ООО “Консиб” является директор. В его компетенции находятся вопросы разработки и реализации целей, политики и стратегии их достижения, а также организация и руководство текущей деятельностью фирмы, распоряжение имуществом, вопросы найма и увольнения персонала. В 2013 году среднесписочная численностью работников ООО “Консиб” составила 73 человека.

 

Таблица 1

Численность персонала фирмы ООО “Консиб”

	2013 год, количество человек	2012 год, количество человек
управленческий персонал	3	3
специалисты	5	5
производственные рабочие	62	57
обслуживающий персонал	3	2

 

 ООО “Консиб” выпускает широкий ассортимент продукции, содержащий более десяти наименований. Цены на производимую продукцию аналогичны ценам конкурирующих фирм.

Проведем группировку доходов и расходов фирмы за 2012, 2013 года.

 

         Таблица 2

Доходы от реализации

Показатели	2013 год, тыс.руб.	2012 год, тыс.руб.
Выручка от реализации – всего, в том числе: Выручка от реализации товаров собственного производства; Выручка от реализации покупных товаров	21572   21176 396	5422   5422 -
Внереализационные доходы	-	-
Итого доходов	21572	5422

 

 

 

 

Таблица 3

Расходы, связанные с производством и реализацией

Показатели	2013 год, тыс.руб.	2012 год, тыс.руб
1	2	3
Прямые расходы налогоплательщиков, относящиеся к расходам текущего отчетного периода	20158	5169
Прочие расходы - всего	370,0	19,0
В том числе: Коммерческие расходы Прочие операционные расходы	244,0 126,0	- 19,0
Стоимость реализованных покупных товаров	361,0	-
Итого признанных расходов	20889	5188

 

Таблица 4

Отдельные виды расходов связанные с производством и реализацией

Показатели	2013год, тыс .руб.	2012год, тыс .руб
Расходы на оплату труда	534,951	317,982
суммы начисленной амортизации	38,153	-

 

Расходы на оплату труда = (средняя заработная плата x единый социальный налог + средняя заработная плата) x количество человек

Расходы на оплату труда (2013 год)=(5404,2x35,6%+5404,2)x73=534,951 (тыс.руб.)

Расходы на оплату труда (2012 год)=(3500x35,6%+5404,2)x73=317,982 (тыс.руб.)

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2 Анализ состава и динамики прибыли предприятия

 

Рассмотрим структуру прибыли ООО “Консиб” за 2012 и 2013 год, проследим ее динамику, сравнивая с показателями предшествующего года. В процессе анализа определяется состав прибыли, ее структура, динамика и выполнение плана за анализируемы период. При изучении динамики и выполнения плана прибыли применяют метод сравнения: сравнение показателей отчетного периода с предшествующим в первом случае и сравнение фактических показателей отчетного периода с плановыми.

 

Таблица 5

Динамика показателей прибыли предприятия

№ п/п	Показатель	2013 год, тыс.руб.	2012 год, тыс.руб.	Изменение (+,-) гр.3-гр.4, тыс.руб.	Темп роста,% гр.3:гр.4x x100%
1	2	3	4	5	6
1	Выручка от реализации	21572	5422	+16150	398
2	Затраты на производство реализованной продукции	20519	5169	+15350	397
3	Валовая прибыль (п.1-п.2)	1053	253	+800	416
4	Коммерческие расходы	244	-	+244
5	Прибыль от продаж (п.1-п.2-п.4)	809	253	+556		320
6	Прочие операционные расходы	126	19	+107		663
7	Прибыль до налогообложения (п.5-п.6)	683	234	+449		291,9
8	налог на прибыль и иные аналогичные обязательные платежи	164	82	+82		200
9	Прибыль от обычной деятельности (п.7-п.8)	519	152	+367		341,4
10	Чистая прибыль	519	152	+367		341,1
11	Чистая прибыль на 1 руб. прибыли от продаж (п.10:п.5),%	64,2	60,1	+4,1		106,8

 

 

Расчет налога на прибыль.

Как видно из таблицы 5 прибыль до налогообложения составляет 683 тысячи рублей. Сумма налога на прибыль исчисляется:

Прибыль до налогообложения * % ставка налога на прибыль

По данным исчисленным в таблице 5 можно сделать следующие выводы:

-основную долю в структуре  прибыли занимает выручка от реализации товарной продукции. Это является отражением того, что предприятие занимается только основным видом деятельности - производством и реализацией продукции – пластиковых окон и не занимается внереализационной деятельностью, а именно, не имеет долевого участия в других предприятиях, не имеет ценных бумаг, не является арендодателем основных фондов;

• В отчетном 2013 году по сравнению с предыдущим 2012 годом выручка от реализации продукции увеличилась на 398% (21572:5422x100%), себестоимость проданной продукции на 397% (20519:5169x100%);
• валовая прибыль возросла на 416% (1053:253x100%);
• расходы по продажам стали выше на 244 тысячи рублей за счет коммерческих расходов;
• прибыль от продаж увеличилась на 320% (809:253x100%);
• чистая (нераспределенная) прибыль увеличилась в 3,41 раза (519:152).

Характеризуя изменение абсолютных показателей прибыли, следует отметить, что если чистая прибыль на 1 руб. прибыли от продаж в прошлом 2012 году составляла 60,1% (152:253x100%), то в отчетном 2013 году – 64,2% (519:809x100%).

 

 

 

 

Таблица 6

Анализ основных элементов финансовых результатов деятельности ООО “Консиб”

№ № п/п	Показатель	Структура элементов формирования чистой прибыли в выручке от продаж, %		Изменение структуры в пунктах гр.3 - гр.4
		2013 год	2012 год
1	2	3	4	5
1	Выручка от продаж	100,0	100,0	-
2	Себестоимость проданной продукции	95,1	95,3	-0,2
3	Валовая прибыль	4,9	4,7	0,2
4	коммерческие расходы	1,1	0,0	1,1
5	Прибыль от продаж	3,8	4,7	-0,9
6	Операционные расходы	0,6	0,4	0,2
7	Прибыль до налогообложения	3,2	4,3	-1,1
8	Налог на прибыль	0,8	1,5	-0,7
9	Прибыль от обычной деятельности	2,41	2,8	-0,39
10	Чистая прибыль	2,41	2,8	-0,39