Содержание, цели и задачи формирования корпоративной финансовой политики. Её значение в развитии корпораций

- изыскание путей снижения денежных  расходов и авансируемых затрат, уплачиваемых налогов, увеличения  прибыли, рентабельности и доходности  операций по вложению денежных  средств;

- обеспечение финансовыми и  кредитными ресурсами бизнеса  в размерах необходимых для  полного покрытия запланированных  текущих денежных расходов;

- оптимизация внутренних и внешнеторговых  расчетов, выполнение всех текущих  к платежу финансовых обязательств;

- организация и оптимизация  внутрикорпоративных денежно-финансовых  расчетов, денежных потоков и  зачетов, а также их проведение  между филиалами (дочерними) структурами;

- обеспечение внутреннего аудита  и текущего контроля за формированием и использованием финансовых ресурсов, обеспечением сохранности собственных оборотных средств;

- поиск новых инструментов и  механизмов зарабатывания денежных средств для увеличения объема финансовых ресурсов, выраженных в рублях и иностранной валюте и др.

Финансовая тактика формализуется в практике через годовое и оперативное денежно-финансовое планирование, контрольно-аналитическую работу финансовых служб, проведение мероприятий по улучшению базовых условий оперативного управления денежным оборотом и финансами.

Особенность достижения стратегических и тактических финансовых целей и выполнения соответствующих задач состоит в том, что эти цели и задачи реализуются в ходе практической повседневной финансовой работы.

Поэтому, подавляющее большинство задач долгосрочной и краткосрочной финансовой политики, так или иначе, формируются и вытекают из основных направлений, по которым осуществляется текущая и оперативная финансовая деятельность. В составе таких направлений:

- регулирование соотношения между  собственными и заемными источниками  финансирования расходов, основным  и оборотным капиталом;

- инвестиционная активность и  привлекательность фирмы, компании, корпорации для инвесторов;

- получение денежных доходов, уплата  налогов, формирование  целевых фондов  и резервов, выплата дивидендов, или доходов учредителям;

- осуществление текущих затрат  на ведение бизнеса, производство  и продажи продукции, а также  нормативная база осуществления  производимых

расходов;

- формирование, изменение, удержание, фиксация и контроль за входными  и выходными ценами (тарифами);

- авансирование денежных средств  на создание и поддержание  минимально необходимого уровня  запасов материальных ценностей  и готовой продукции;

- авансирование временно свободных  денежных средств корпорации;

- сбалансирование и практическая  координация производимых расходов  с получаемыми доходами;

- мониторинг поступления причитающихся  платежей и взыскания авансированных  денежных средств в расчеты, т.е. дебиторскую задолженность покупателей и других дебиторов;

- система стратегического, годового  и оперативного денежно-финансового  планирования;

- система финансового контроля за отклонениями отдельных параметров протекания процессов в перечисленных блоках.

- определение взаимосвязей и  документооборота по источникам  данных и производимым финансово-экономическим  операциям.

Первое направление, реализуется как структурная финансовая политика корпорации в области улучшения структуры капитала и увеличения стоимости фирмы, компании, корпорации.

Второе, - выступает как проводимая инвестиционная политика корпорации.

Третье, - предстает как политика формирования и распределения денежных доходов и поступлений. Важнейшими составляющими этой политики выступают: амортизационная политика, бюджетно-налоговая, политика в области фондирования и резервирования, а также дивидендная политика.

Четвертое направление, - может быть определено в качестве политики в области снижения себестоимости продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг), или издержек обращения.

Пятое направление занимает особое место. Оно теснейшим образом связано со вторым и третьим. Это ценовая политика корпорации, которая в определяющей мере влияет на ее денежные доходы и расходы, в том числе сметного характера.

Шестое, - политика формирования собственных оборотных средств на основе определения минимальной потребности во вложениях денежных средств в запасы товарно-материальных ценностей. Минимальную потребность в запасах надлежит определять, дабы обеспечить минимальный расход денежных средств и минимум возможных отвлечений денежных средств в излишние запасы.

Седьмое направление составляет политику использования свободных остатков денежных средств. В практической плоскости эта политика связана с использованием временно свободных остатков денежных средств по направлениям их возможного и целесообразного вложения.

Восьмое, – представляет собой политику взаимной увязки долгосрочных, краткосрочных и оперативных денежных потоков. В практической плоскости эта политика сопряжена с методами практического регулирования нехватки денежных средств под производимые расходы, учтенные в ходе составления денежно-финансовых планов и бюджетов.

Девятое направление, - политика в области дебиторской задолженности или кредитная политика корпорации. Связано с политикой в области расчетов по кредиторской задолженности.

Десятое, - политика в области денежно-финансового планирования. Определяет перечень, формы и показатели составляемых и исполняемых плановых денежно-финансовых документов, лежащих в основе системы управления и контроля за денежным оборотом и финансами.

Одиннадцатое направление - политика внутреннего контроля за оборотом денежных средств и финансовых ресурсов.

Двенадцатое направление составляет политику координации работы финансовых служб с другими структурными подразделениями фирмы, компании, корпорации с целью создания эффективной системы управления финансами.

Следует иметь в виду, что каждая корпорация, фирма, компания самостоятельно определяет свои стратегические, а также тактические цели и задачи.

Делается это исходя из того понимания соотношения стратегии и тактики, целей и задач, которое принимается руководством конкретной организации в конкретных обстоятельствах ведения и состояния бизнеса. Поэтому в зависимости от принятых формулировок соотношение целей и задач может быть подвижным. Это означает, что ранжирование целей и задач может быть разным. То, что для одной организации выступает задачей, для другой может быть выдвинуто в качестве цели. Ровно также отдельные приведенные выше цели могут трактоваться как задачи.

Процесс формирования финансовой политики корпорации осуществляется поэтапно. Первоначально осуществляется формирование финансовой стратегии.

Финансовая стратегия имеет приоритет над финансовой тактикой. Последняя, призвана обеспечить разворот стратегических целей и задач в их текущем (годовом) и оперативном виде. Одна из главных задач формирования финансовой политики состоит в обеспечении взаимной увязки финансовой стратегии и тактики.

В нашей экономической литературе нередко ошибочно считается, что финансовая политика корпорации есть средство для реализации ее финансовой стратегии. Сторонники подобного подхода не учитывают того обстоятельства, что на самом деле формирование и обоснование финансовой стратегии уже выступает важнейшим элементом содержания самой финансовой политики.

В методических рекомендациях по разработке финансовой политики Минэкономразвития РФ говорится об основных стратегических задачах разработки финансовой политики и определяются не этапы формирования финансовой политики, а следующие основные направления разработки финансовой политики организации:

- анализ финансово-экономического  состояния предприятия;

- разработка учетной и налоговой  политики;

- выработка кредитной политики  предприятия;

- управление оборотными средствами, кредиторской и дебиторской задолженностью;

- управление издержками, включая  выбор амортизационной политики;

- выбор дивидендной политики.

Методология разработки финансовой политики, этапы этой работы, их содержание и последовательность проведения могут различаться в хозяйственной практике. Например, разработка финансовой политики в консалтинговой компании «B&G Group Ltd» осуществляется для организаций по следующим 10 этапам:

- определение общего периода  формирования финансовой стратегии;

- исследование факторов внешней  среды, влияющих на финансовые  показатели;

- исследование внутренней среды;

- комплексная оценка действующей  финансовой стратегии;

- формирование стратегических  целей;

- разработка целевых стратегических  нормативов;

- принятие основных стратегических  финансовых решений;

- оценка разработанной финансовой  стратегии;

- обеспечение реализации финансовой  стратегии;

- организация контроля и анализа  реализации финансовой стратегии.

При этом стратегический финансовый план, в понимании разработчика финансовой политики, включает следующие разделы: цели и задачи организации, масштабы и сфера деятельности; описание внешней и внутренней финансово-экономической среды (SWOT, PEST, SNW – анализы, включая прогноз экономической обстановки); политика управления оборотным капиталом; дивидендная политика.

Затем идут такие разделы как: финансовый прогноз (включая, прогноз объема реализации, ценовую политику, инвестиционную политику, основные финансовые бюджеты, оценку потребности во внешнем финансировании); учетная политика; налоговая политика; финансовый контроль; повышение качества финансовых решений.

Помимо вышеприведенных этапов формирования финансовой политики, в практике ее разработки в фирмах и компаниях находит применение следующая последовательность прохождения уже 6 этапов:

- определение периода действия  финансовой стратегии;

- формирование стратегических  финансовых целей;

- планирование финансовых показателей  и оценка финансовых результатов  деятельности;

- детализация плановых финансовых  показателей и системы мероприятий  по их достижению;

- разработка финансовой политики;

- контроль реализации финансовой  стратегии.

Период действия обычно составляет от 3 до 5 лет. Формирование стратегических финансовых целей включает также их привязку к конкретным целевым показателям, которые зависят от стадии развития бизнеса, определение действий по конкретным целям, просчет требуемых финансовых ресурсов для реализации стратегии.

Третий этап связан с планированием целевых финансовых показателей и оценкой финансового результата. Это этап применения финансовых моделей, т.е. составления в том или ином ракурсе прогнозных бюджетов на перспективу.

Четвертый этап призван детализировать принятые целевые плановые финансовые показатели, а также систему мероприятий по их достижению для каждого периода (года).

На пятом этапе осуществляется разделение и разработка финансовой стратегии по определяемым направлениям, связанным с формированием и управлением структурой капитала, инвестициями, оборотными и внеоборотными средствами, финансовыми ресурсами, финансовыми рисками и т.д.

Шестой, заключительный этап связан с контролем за исполнением целевых финансовых показателей, соответствующих бюджетов и оценкой степени достижения намеченных целей.

Несколько отличается от двух выше представленных вариантов другой встречающийся в литературе вариант, согласно которому выделяются следующие 6 этапов формирования финансовой политики:

- определение периода реализации  финансовой стратегии;

- анализ финансового состояния  и факторов на него влияющих  в конкретных условиях ведения  бизнеса;

- формирование стратегических  целей и задач в области  денежного оборота и финансов;

- разработка финансовой политики  по видам политик;

- определение системы мероприятий  по обеспечению реализации финансовой  стратегии;

- оценка разработанной финансовой  стратегии по параметрам плана, оптимальности концепции управления, контроля.

Представляется, что в наибольшей степени финансовой методологии разработки финансовой политики соответствовало бы последовательное проведение следующих 8 этапов:

- определение срока реализации  и формулирование финансовой  стратегии как генеральной цели;

- разработка критериев оценки  эффективности финансовой политики  и анализ динамики финансового  состояния за ряд лет;