Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2015 в 19:52, курсовая работа
Целью данной работы является исследование теоретических аспектов безработицы, выявление сущности и особенности безработицы в современной России, а также математико-статистическое исследование безработицы в России.
Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
- Провести анализ теоретических аспектов безработицы, сравнить взгляды экономических школ на безработицу, рассмотреть состояние равновесия на рынке труда и возникновение безработицы.
Введение
1. Теоретические аспекты безработицы
1.1 Взгляды экономических школ на безработицу
1.2 Равновесие и безработица
2. Сущность и особенности безработицы в России
2.1 Причины безработицы в России
2.2 Виды безработицы и их проявления в России
2.3 Особенности безработицы в России
2.4 Социально-экономические последствия безработицы
3. Математико-статистическое исследование
3.2 Кореллиционно-регрессионный анализ
3.1 Прогнозирование одномерного временного ряда
Заключение
Список использованной литературы
v Зарегистрированную безработицу, которая от-ражает количество незанятых граждан, ищущих работу, готовых при-ступить к ней и взятых на учет в государственной службе занятости;
v Скрытая безработица в российских условиях ситуация, когда работники, формально не разрывая трудовых отношений и считаясь занятыми, не имеют работы и не получают заработную плату, или работают неполное рабочее время (день, неделю). В международной практике такая ситуация называется недозанятостью, а скрытая состоит из людей, которые не входят в экономически активное население на данный момент времени, но хотели бы войти в рабочую силу, если предоставленная им работа будет для них подходящей Трофимова Г.К. Краткий курс экономической теории: Киров.: Аса, 2005, с. 119-125.
2.3 Особенности безработицы в России
При анализе особенностей безработицы в России следует учитывать, что переход к рыночным отношениям в стране происходит в очень трудных условиях, обусловленных экономической нестабильностью, тяжёлым наследием административно - командной системы управления, неблагоприятной демографической ситуацией, а так же следует понимать, что Россия находится лишь в начале пути рыночных преобразований, в то время как в развитых капиталистических странах рыночные отношения развиваются уже не одну сотню лет, поэтому нельзя сравнивать Россию со странами с развитыми капиталистическими отношениями.
В период рыночных реформ российский рынок труда также развивался в основном нестандартно. В его становлении можно выделить два этапа. Первый (1991-1998 гг.) стал отражением глубокой трансфармационной рецессии, растянувшейся почти почти на целое десятилетие и обусловившей сокращение занятости, рост открытой безработицы. Второй (1999-2005 гг.) связан с энергичным посттрансформационным подъемом, сопровождавшимся положительной динамикой базовых индикаторов рынка труда Гимпельсон В., Капелюшников Р. Нестандартная занятость и российский рынок труда. - ж. “Вопросы экономики”,2006, №1, c. 129.
Вначале рассмотрим динамику общей численности безработных и официально зарегистрированных безработных.
Как следует из таблицы 2.1, резкий скачок численности официально зарегистрированных безработных произошёл в 1995 году. Затем в течение следующих пяти лет количество зарегистрированных безработных уменьшилось в 2,24 раза и за тем, включая и настоящий момент, постепенно, но неуклонно численность официально зарегистрированных безработных возрастало. С экономической точки зрения причинами такого роста являются повышение рейтенга службы занятости населения, а также своевременность выплаты и увеличение размеров пособий по безработице. Началом этого процесса стало введение “шоковой терапии”, в основе которой был заложен принцип распределения доходов не по труду, а по капиталу. В результате этого резко снизилась трудовая мотивация, особенно у молодёжи.
Рост безработицы не соответствует сильному спаду отечественного производства, который в большой степени проявился в резком снижении производительности труда. Экономика, в сегодняшнем состоянии требующая огромного количества инвестиций, получает их в очень недостаточном количестве. Крайне низка инновационная активность на предприятиях страны: разработку и внедрение различных технических новшеств в промышленности осуществляют лишь 5% общего количества предприятий.
Таблица 2.1
По данным Федеральной
службы по труду и занятости
(на конец года) Официальные данные Росстата http://www.gks.ru/ по Ивановской области
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
||
По данным обследований
населения |
||||||||
Численность безработных, тыс. человек |
24,1 |
29,5 |
58,8 |
42,2 |
36,7 |
35,0 |
28,7 |
|
По данным Федеральной
службы |
||||||||
Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости, тыс. человек |
20,0 |
24,6 |
40,7 |
33,2 |
27,8 |
24,9 |
21,3 |
|
Отношение численности общего числа безработных к зарегистрированным |
4,1 |
4,9 |
18,1 |
9 |
8,9 |
10,1 |
7,4 |
|
По таблице 2.2 видно, что наибольшие потери рабочих мест наблюдаются в сельскохозяйственном секторе. С 1992 года по 2003 год численность занятых в промышленности сократилась более чем на 8 млн. человек, в сельском хозяйстве - на 4, в науке - на 1,4 млн. человек. И, напротив, в основном отток работников происходит в сферу торговли, в банковскую систему, где к 1997 году количество занятых увеличилось в два раза, но после августовского кризиса примерно 200 тыс. человек, трудившихся в данном секторе, стали безработными. Правда, кризис повлиял лишь на ситуацию в 1998 и 1999 годы, а уже с 2000 года начался крупный приток работников в банковскую сферу деятельности.
Таблица 2.2
СРЕДНЕГОДОВАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ЗАНЯТЫХ В ЭКОНОМИКЕ ПО ОТРАСЛЯМ Официальные данные Госкомстата России http://www.gks.ru/
1992 |
1995 |
2000 |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
||
В процентах к итогу |
||||||||
Всего в экономике |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
в том числе по отраслям: |
||||||||
промышленность |
29,6 |
25,8 |
22,6 |
22,7 |
22,2 |
21,9 |
21,4 |
|
сельское хозяйство |
14,0 |
14,7 |
13,0 |
12,3 |
11,8 |
11,0 |
10,3 |
|
лесное хозяйство |
0,3 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
|
строительство |
11,0 |
9,3 |
7,8 |
7,8 |
7,6 |
7,7 |
7,8 |
|
транспорт |
6,6 |
6,6 |
6,4 |
6,4 |
6,3 |
6,4 |
6,4 |
|
оптовая и розничная торговля, общественное питание |
7,9 |
10,1 |
14,6 |
15,4 |
16,6 |
16,8 |
17,2 |
|
жилищно-коммунальное хозяйство, непроизводственные виды бытового обслуживания населения |
4,1 |
4,5 |
5,2 |
5,0 |
4,9 |
4,9 |
4,8 |
|
здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение |
5,9 |
6,7 |
7,0 |
7,0 |
7,0 |
7,1 |
7,3 |
|
образование |
8,9 |
9,3 |
9,1 |
9,0 |
9,0 |
9,1 |
9,2 |
|
культура и искусство |
1,5 |
1,7 |
1,8 |
1,8 |
1,8 |
1,9 |
2,0 |
|
наука и научное обслуживание |
3,2 |
2,5 |
1,9 |
1,8 |
1,8 |
1,9 |
1,8 |
|
финансы, кредит, страхование |
0,7 |
1,2 |
1,2 |
1,2 |
1,3 |
1,3 |
1,4 |
|
управление |
1,9 |
2,9 |
4,5 |
4,5 |
4,5 |
4,7 |
4,8 |
|
другие отрасли |
3,2 |
3,0 |
3,1 |
3,3 |
3,4 |
3,5 |
3,8 |
|
Анализируя таблицу 2.2 можно сделать следующие выводы Официальные данные Министерства Здравоохранения и социального развития РФhttp://www.mzsrrf.ru/: возрастает доля занятых в отраслях сферы услуг, снижается доля занятого населения в промышленности, в здравоохранении и социальном обеспечении в строительстве, в науке и научном обслуживании, увеличивается удельный вес занятого населения в торговле, общественном питании, материально - техническом снабжении, кредитовании, финансах и страховании, чрезмерное разбухание чиновничьего аппарата приводит к бюрократизации, а, следовательно, росту взяточничества.
Изменение структуры занятости по различным отраслям хозяйства свидетельствует о развитии рыночных структур в экономике. Определённое значение в изменении численности работников имеет тот факт, что кризис охватывает не все отрасли. В наибольшей мере спад производства коснулся отраслей лёгкой, пищевой промышленности, сельского хозяйства и военно - промышленного комплекса. При этом следует отметить, что если федеральная и местная законодательная и исполнительная власти не занимаются экономическими проблемами, то регулирование численности работников всецело зависит от кадровой политики руководителей предприятий и организаций.
Необходимо отметить сокращение занятых в науке и научном обслуживании. Данный процесс происходит по ряду причин, среди которых можно выделить: закрытие многих научно - исследовательских институтов, утечка мозгов как внутри страны - в банковские, финансовые, страховые и иные коммерческие структуры, где оплата труда многократно превышает её уровень в научных коллективах, - так и за границу, на временное или постоянное место жительства. Финансовая политика правительства, осуществляемая по отношению к преподавателям вузов и научным работникам, не смотря на все заверения Министерства труда и социального развития об улучшении ситуации, не даёт основания надеяться на коренные изменения в наиболее плодотворном использовании научного потенциала и скором изменении финансового положения научных сотрудников.
На предприятиях России ещё несколько лет назад имели место массовые невыплаты заработной платы рабочим, фактически, такие трудящиеся являются безработными. Ситуация с выплатой заработной платы в 2005 году безусловно улучшилась в сравнении с предыдущими годами, хотя и сейчас имеют место невыплаты, особенно в горно - добывающей промышленности. Вот что говорит по этому вопросу бывший министр труда и социального развития Александр Починок: “Экономика чуть подросла, подрос спрос, и улучшилась степень загрузки мощностей по многим предприятиям. Одновременно стал проявляться дефицит рабочей силы, и, наконец то, предприятия получили возможность более активно высвобождать сотрудников с ненужных производств. Потому что до этого они держали избыточную рабочую силу: у нас было порядка 10 млн. избыточных рабочих мест, сейчас осталось около 5 млн. Предприятия получают возможность спокойно эти места сокращать, так как знают, что высвобождаемые люди рабочие места найдут”. Рушайло П. За счёт внутренних резервов дефицит рабочей силы мы не закроем. - ж. “Коммерсант деньги”. 2003, № 37 [442], стр. 20-24.
Современная ситуация на рынке труда России существенно отличается от той, что была ещё 4 года назад. В настоящее время, согласно данным Росстата около 5775,2 тыс. человек активно ищут работу, из которых официально зарегистрированы в органах службы занятости в качестве безработных на конец 2004 года - 1920,3 тыс. человек Официальные данные Росстата http://www.gks.ru/. Данную категорию пополняют в первую очередь беженцы, а также женщины, имеющие детей, молодежь, лица предпенсионного возраста, военнослужащие, уволенные из армии и не имеющие никакой гражданской специальности, инвалиды. Действующее законодательство в данной области не соответствует современной ситуации в экономике и на рынке труда, так как оно не способствует сохранению рабочих мест. Если говорить о системах первичной профессиональной подготовки и повышения квалификации кадров, то их структура и организация также не адаптирована к современным условиям.
В настоящее время в связи с изменением отраслевой структуры занятости (уменьшением числа работающих в отраслях обрабатывающей и легкой промышленности) обостряются региональные проблемы занятости. В 47 субъектах Российской Федерации безработица превышает средний уровень по стране, в отдельных городах наблюдается массовая безработица.
Интересна также дифференциация регионов страны по составу безработных. Первоначально основную массу безработных в России составляли женщины, лица с высшим и средним специальным образованием, лица предпенсионного возраста. Но затем в тех регионах, где уровень безработицы был выше среднего, среди безработных стала расти доля мужчин, доля лиц с низким уровнем образования, доля молодежи.
Таким образом, по составу безработных можно судить об остроте безработицы в данном регионе. В тех регионах, где преобладают ”высокообразованные женщины предпенсионного возраста”, можно говорить лишь о начальной стадии безработицы. Уровень безработицы и напряженность на рынке труда в таких регионах, как правило, невелики (например, в Москве), хотя расти они могут высокими темпами. В тех регионах, где ср еди безработных преобладает молодежь, мужчины, лица с низким уровнем образования, проблема безработицы очень остра, но численность безработных зачастую растет медленнее, чем в среднем по стране. На макроэкономическом уровне в стране сохраняется низкая мобильность кадров, что мешает решению региональных проблем безработицы.
Важен также вопрос сельской безработицы в России. В прогнозах начала 90-х годов ожидался резкий всплеск безработицы в городах в итоге развала промышленности, сформировавшейся за советский период (гигантские предприятия, которые работали в основном на оборону, оказались неспособны адаптироваться к рыночным отношениям). Считалось, что в сельской местности большой дефицит труда, способной отвлечь большое количество безработных из городских поселений. Современная ситуация показывает, что и эти прогнозы не оправдались. Начиная с 1994 г. уровень безработицы среди сельского населения превышает аналогичный показатель для городского населения.
Информация о работе Безработица в России: виды, формы, социально-экономические последствия