Безработица в России: виды, формы, социально-экономические последствия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2015 в 19:52, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной работы является исследование теоретических аспектов безработицы, выявление сущности и особенности безработицы в современной России, а также математико-статистическое исследование безработицы в России.
Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
- Провести анализ теоретических аспектов безработицы, сравнить взгляды экономических школ на безработицу, рассмотреть состояние равновесия на рынке труда и возникновение безработицы.

Содержание

Введение
1. Теоретические аспекты безработицы
1.1 Взгляды экономических школ на безработицу
1.2 Равновесие и безработица
2. Сущность и особенности безработицы в России
2.1 Причины безработицы в России
2.2 Виды безработицы и их проявления в России
2.3 Особенности безработицы в России
2.4 Социально-экономические последствия безработицы
3. Математико-статистическое исследование
3.2 Кореллиционно-регрессионный анализ
3.1 Прогнозирование одномерного временного ряда
Заключение
Список использованной литературы

Вложенные файлы: 1 файл

Документ Microsoft Office Word (3).docx

— 88.39 Кб (Скачать файл)

v Зарегистрированную безработицу, которая от-ражает количество незанятых граждан, ищущих работу, готовых при-ступить к ней и взятых на учет в государственной службе занятости;

v Скрытая безработица в российских условиях ситуация, когда работники, формально не разрывая трудовых отношений и считаясь занятыми, не имеют работы и не получают заработную плату, или работают неполное рабочее время (день, неделю). В международной практике такая ситуация называется недозанятостью, а скрытая состоит из людей, которые не входят в экономически активное население на данный момент времени, но хотели бы войти в рабочую силу, если предоставленная им работа будет для них подходящей Трофимова Г.К. Краткий курс экономической теории: Киров.: Аса, 2005, с. 119-125.

2.3 Особенности безработицы в России

При анализе особенностей безработицы в России следует учитывать, что переход к рыночным отношениям в стране происходит в очень трудных условиях, обусловленных экономической нестабильностью, тяжёлым наследием административно - командной системы управления, неблагоприятной демографической ситуацией, а так же следует понимать, что Россия находится лишь в начале пути рыночных преобразований, в то время как в развитых капиталистических странах рыночные отношения развиваются уже не одну сотню лет, поэтому нельзя сравнивать Россию со странами с развитыми капиталистическими отношениями.

В период рыночных реформ российский рынок труда также развивался в основном нестандартно. В его становлении можно выделить два этапа. Первый (1991-1998 гг.) стал отражением глубокой трансфармационной рецессии, растянувшейся почти почти на целое десятилетие и обусловившей сокращение занятости, рост открытой безработицы. Второй (1999-2005 гг.) связан с энергичным посттрансформационным подъемом, сопровождавшимся положительной динамикой базовых индикаторов рынка труда Гимпельсон В., Капелюшников Р. Нестандартная занятость и российский рынок труда. - ж. “Вопросы экономики”,2006, №1, c. 129.

Вначале рассмотрим динамику общей численности безработных и официально зарегистрированных безработных.

Как следует из таблицы 2.1, резкий скачок численности официально зарегистрированных безработных произошёл в 1995 году. Затем в течение следующих пяти лет количество зарегистрированных безработных уменьшилось в 2,24 раза и за тем, включая и настоящий момент, постепенно, но неуклонно численность официально зарегистрированных безработных возрастало. С экономической точки зрения причинами такого роста являются повышение рейтенга службы занятости населения, а также своевременность выплаты и увеличение размеров пособий по безработице. Началом этого процесса стало введение “шоковой терапии”, в основе которой был заложен принцип распределения доходов не по труду, а по капиталу. В результате этого резко снизилась трудовая мотивация, особенно у молодёжи.

Рост безработицы не соответствует сильному спаду отечественного производства, который в большой степени проявился в резком снижении производительности труда. Экономика, в сегодняшнем состоянии требующая огромного количества инвестиций, получает их в очень недостаточном количестве. Крайне низка инновационная активность на предприятиях страны: разработку и внедрение различных технических новшеств в промышленности осуществляют лишь 5% общего количества предприятий.

Таблица 2.1

По данным Федеральной службы по труду и занятости 
(на конец года) Официальные данные Росстата http://www.gks.ru/ по Ивановской области

 
 

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

 
 

По данным обследований населения 
по проблемам занятости1)

             

Численность безработных, тыс. человек

24,1

29,5 

58,8

42,2

36,7

35,0

28,7

 
 

По данным Федеральной службы 
по труду и занятости 
(на конец года)

             

Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости, тыс. человек

20,0

24,6

40,7

33,2

27,8

24,9

21,3

 

Отношение численности общего числа безработных к зарегистрированным

4,1

4,9

18,1

9

8,9

10,1

7,4

 
                 

По таблице 2.2 видно, что наибольшие потери рабочих мест наблюдаются в сельскохозяйственном секторе. С 1992 года по 2003 год численность занятых в промышленности сократилась более чем на 8 млн. человек, в сельском хозяйстве - на 4, в науке - на 1,4 млн. человек. И, напротив, в основном отток работников происходит в сферу торговли, в банковскую систему, где к 1997 году количество занятых увеличилось в два раза, но после августовского кризиса примерно 200 тыс. человек, трудившихся в данном секторе, стали безработными. Правда, кризис повлиял лишь на ситуацию в 1998 и 1999 годы, а уже с 2000 года начался крупный приток работников в банковскую сферу деятельности.

Таблица 2.2

СРЕДНЕГОДОВАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ЗАНЯТЫХ В ЭКОНОМИКЕ ПО ОТРАСЛЯМ Официальные данные Госкомстата России http://www.gks.ru/

 
 

1992

1995

2000

2001

2002

2003

2004

 
 

В процентах к итогу

             

Всего в экономике

100

100

100

100

100

100

100

 

в том числе по отраслям:

               

промышленность

29,6

25,8

22,6

22,7

22,2

21,9

21,4

 

сельское хозяйство

14,0

14,7

13,0

12,3

11,8

11,0

10,3

 

лесное хозяйство

0,3

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

 

строительство

11,0

9,3

7,8

7,8

7,6

7,7

7,8

 

транспорт

6,6

6,6

6,4

6,4

6,3

6,4

6,4

 

оптовая и розничная торговля, общественное питание

7,9

10,1

14,6

15,4

16,6

16,8

17,2

 

жилищно-коммунальное хозяйство, непроизводственные виды бытового обслуживания населения

4,1

4,5

5,2

5,0

4,9

4,9

4,8

 

здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение

5,9

6,7

7,0

7,0

7,0

7,1

7,3

 

образование

8,9

9,3

9,1

9,0

9,0

9,1

9,2

 

культура и искусство

1,5

1,7

1,8

1,8

1,8

1,9

2,0

 

наука и научное обслуживание

3,2

2,5

1,9

1,8

1,8

1,9

1,8

 

финансы, кредит, страхование

0,7

1,2

1,2

1,2

1,3

1,3

1,4

 

управление

1,9

2,9

4,5

4,5

4,5

4,7

4,8

 

другие отрасли

3,2

3,0

3,1

3,3

3,4

3,5

3,8

 
                 

Анализируя таблицу 2.2 можно сделать следующие выводы Официальные данные Министерства Здравоохранения и социального развития РФhttp://www.mzsrrf.ru/: возрастает доля занятых в отраслях сферы услуг, снижается доля занятого населения в промышленности, в здравоохранении и социальном обеспечении в строительстве, в науке и научном обслуживании, увеличивается удельный вес занятого населения в торговле, общественном питании, материально - техническом снабжении, кредитовании, финансах и страховании, чрезмерное разбухание чиновничьего аппарата приводит к бюрократизации, а, следовательно, росту взяточничества.

Изменение структуры занятости по различным отраслям хозяйства свидетельствует о развитии рыночных структур в экономике. Определённое значение в изменении численности работников имеет тот факт, что кризис охватывает не все отрасли. В наибольшей мере спад производства коснулся отраслей лёгкой, пищевой промышленности, сельского хозяйства и военно - промышленного комплекса. При этом следует отметить, что если федеральная и местная законодательная и исполнительная власти не занимаются экономическими проблемами, то регулирование численности работников всецело зависит от кадровой политики руководителей предприятий и организаций.

Необходимо отметить сокращение занятых в науке и научном обслуживании. Данный процесс происходит по ряду причин, среди которых можно выделить: закрытие многих научно - исследовательских институтов, утечка мозгов как внутри страны - в банковские, финансовые, страховые и иные коммерческие структуры, где оплата труда многократно превышает её уровень в научных коллективах, - так и за границу, на временное или постоянное место жительства. Финансовая политика правительства, осуществляемая по отношению к преподавателям вузов и научным работникам, не смотря на все заверения Министерства труда и социального развития об улучшении ситуации, не даёт основания надеяться на коренные изменения в наиболее плодотворном использовании научного потенциала и скором изменении финансового положения научных сотрудников.

На предприятиях России ещё несколько лет назад имели место массовые невыплаты заработной платы рабочим, фактически, такие трудящиеся являются безработными. Ситуация с выплатой заработной платы в 2005 году безусловно улучшилась в сравнении с предыдущими годами, хотя и сейчас имеют место невыплаты, особенно в горно - добывающей промышленности. Вот что говорит по этому вопросу бывший министр труда и социального развития Александр Починок: “Экономика чуть подросла, подрос спрос, и улучшилась степень загрузки мощностей по многим предприятиям. Одновременно стал проявляться дефицит рабочей силы, и, наконец то, предприятия получили возможность более активно высвобождать сотрудников с ненужных производств. Потому что до этого они держали избыточную рабочую силу: у нас было порядка 10 млн. избыточных рабочих мест, сейчас осталось около 5 млн. Предприятия получают возможность спокойно эти места сокращать, так как знают, что высвобождаемые люди рабочие места найдут”. Рушайло П. За счёт внутренних резервов дефицит рабочей силы мы не закроем. - ж. “Коммерсант деньги”. 2003, № 37 [442], стр. 20-24.

Современная ситуация на рынке труда России существенно отличается от той, что была ещё 4 года назад. В настоящее время, согласно данным Росстата около 5775,2 тыс. человек активно ищут работу, из которых официально зарегистрированы в органах службы занятости в качестве безработных на конец 2004 года - 1920,3 тыс. человек Официальные данные Росстата http://www.gks.ru/. Данную категорию пополняют в первую очередь беженцы, а также женщины, имеющие детей, молодежь, лица предпенсионного возраста, военнослужащие, уволенные из армии и не имеющие никакой гражданской специальности, инвалиды. Действующее законодательство в данной области не соответствует современной ситуации в экономике и на рынке труда, так как оно не способствует сохранению рабочих мест. Если говорить о системах первичной профессиональной подготовки и повышения квалификации кадров, то их структура и организация также не адаптирована к современным условиям.

В настоящее время в связи с изменением отраслевой структуры занятости (уменьшением числа работающих в отраслях обрабатывающей и легкой промышленности) обостряются региональные проблемы занятости. В 47 субъектах Российской Федерации безработица превышает средний уровень по стране, в отдельных городах наблюдается массовая безработица.

Интересна также дифференциация регионов страны по составу безработных. Первоначально основную массу безработных в России составляли женщины, лица с высшим и средним специальным образованием, лица предпенсионного возраста. Но затем в тех регионах, где уровень безработицы был выше среднего, среди безработных стала расти доля мужчин, доля лиц с низким уровнем образования, доля молодежи.

Таким образом, по составу безработных можно судить об остроте безработицы в данном регионе. В тех регионах, где преобладают ”высокообразованные женщины предпенсионного возраста”, можно говорить лишь о начальной стадии безработицы. Уровень безработицы и напряженность на рынке труда в таких регионах, как правило, невелики (например, в Москве), хотя расти они могут высокими темпами. В тех регионах, где ср еди безработных преобладает молодежь, мужчины, лица с низким уровнем образования, проблема безработицы очень остра, но численность безработных зачастую растет медленнее, чем в среднем по стране. На макроэкономическом уровне в стране сохраняется низкая мобильность кадров, что мешает решению региональных проблем безработицы.

Важен также вопрос сельской безработицы в России. В прогнозах начала 90-х годов ожидался резкий всплеск безработицы в городах в итоге развала промышленности, сформировавшейся за советский период (гигантские предприятия, которые работали в основном на оборону, оказались неспособны адаптироваться к рыночным отношениям). Считалось, что в сельской местности большой дефицит труда, способной отвлечь большое количество безработных из городских поселений. Современная ситуация показывает, что и эти прогнозы не оправдались. Начиная с 1994 г. уровень безработицы среди сельского населения превышает аналогичный показатель для городского населения.

Информация о работе Безработица в России: виды, формы, социально-экономические последствия