Биржа труда, методы регулирования безработицы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Сентября 2014 в 14:43, контрольная работа

Краткое описание

Задачи написания контрольной работы:
- раскрыть основные причины и виды безработицы.
- пояснить понятия: фрикционная, структурная и циклическая безработица, безработица добровольная, вынужденная, скрытая и застойная.
- раскрыть понятие естественного уровня безработицы и как он измеряется.
- рассмотреть социальные и экономические последствия безработицы.

Содержание

Введение………………………………………………………………………….2
Глава 1. Теоретические основы исследования безработицы…………………4
1.1. Основные понятия и характеристики безработицы………………………4
1.2. Виды безработицы………………………………………………………….6
1.3. Уровень безработицы, как он измеряется…………………………………9
Глава 2. Биржа труда, методы регулирования безработицы…………………13
2.1. Социальные последствия безработицы и политика занятости………….13
2.2. Меры регулирования занятости…………………………………………...16
2.3. Государственная служба занятости населения и ее функции…………...19
Заключение……………………………………………………………………...24
Список использованной литературы…………………………………………..27

Вложенные файлы: 1 файл

экономика.docx

— 47.18 Кб (Скачать файл)

В безработицу все в большей мере втягиваются как мужчины, так и женщины. А это означает, что все больше становится детей и подростков, растущих в такой обстановке, когда они не видят, чтобы их отцы и матери когда-либо ходили на работу.

Растет число убыточных производств. Это создает предпосылку “залпового” выброса рабочей силы. К числу “выдавленных” работников прибавим выпускников учебных заведений. Требования, предъявляемые работодателями к претендентам на имеющиеся вакантные места (стаж работы, высокая квалификация), не позволяют выпускникам техникумов, училищ быть достаточно конкурентоспособными.

Проблема существует - это факт. Но первые шаги к ее преодолению уже сделаны. Государственная программа уже принята и начала действовать. Но она еще не достаточно сильна, и нуждается в активной государственной поддержке. Принятый курс новых реформ, нововведений, ориентированны в основном на молодежь. Ведь именно нам, кому в будущем придется взять на себя все бразды правления государством, и нужно будет решать уже на сегодняшний день ставшие неотложными проблемы.

Особую актуальность приобретают в настоящее время вопросы совершенствования государственной статистики в области занятости населения, формирования и регулирования рынка труда. Остро ощущается отсутствие статистической информации по вопросам использования рабочей силы на негосударственных (коммерческих) предприятиях и в организациях, развития на них процессов подготовки и переподготовки кадров, совершенствования условий и оплаты труда и т.д. В работе статистических органов в области занятости населения наблюдается значительный крен в сторону изучения проблем безработицы и социальной защиты лиц, нуждающихся в трудоустройстве. В то же время обойдены вниманием вопросы эффективности использования рабочей силы на предприятиях и в организациях различных форм собственности, движения рабочих мест, подготовки и переподготовки кадров на региональном уровне и так далее. Подобные статистические исследования помогут, в частности, выявить, как развитие новых форм собственности будет влиять на изменение отраслевой структуры занятости, на многообразие различных видов деятельности населения.

Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития многоукладной экономики, структурной перестройки производства, формирования эффективной социальной политики.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы.

1. Антосенков Е. Г. От обслуживания  безработицы - к активной государственной политике занятости // ЭКО.-2007.-№2.-С.123-126.

2. Белова В. Л. Введение в макроэкономику. Безработица. //Социально-политический журнал.-2009.-№1.-С.63-75.

3. Бестужев - Лада, Игорь Васильевич. О безработице.

4. Брайер К. Х. Безработица и неполная  занятость. //Социологические исследования. - 2006. - №10. - С.101-108.

5. Вечканов Г. С. Миграция трудовых  ресурсов в СССР.

6. Винокуров Г. А. За цивилизационный рынок труда //ЭКО.-2008.-№2.-С.109-111.

7. Гринченко В. С. Что с тобой  делать, рабочая сила? //ЭКО.-1999.-№2.-С.115-116.

8. Гуревич М. А., Родиловская Л. Ю. Безработица в Челябинске. Факты  и мнения //Социологические исследования.-1997.-№10.-С.39-45.

9. Дадашев А. Занятость населения  и безработица в России: проблемы  регулирования //Вопросы экономики.-2007.-№1.-С.76-81.

10. Долан Э. Дж. Макроэкономика. С-Пб.,2009.-С.408.

11. Дунаева Н. А. Молодеж на рынке  труда //Вопросы экономики.-1998.-№1.-С.81-90.

12. Заславский И. К. О цене труда  и безработицы //Вопросы экономики.-2008.-№12.-С.53-58.

13. Казанцев Б. Н. Проблемы занятости  городского населения (середина 60-х годов) //Экономика и жизнь.-2006.-№5.-С.78-82.

14. Кашепов А. М. Проблемы предотвращения  массовой безработицы в России // Вопросы экономики.-1995.-№5.-С.53-58.

15. Любимов Л. Л.,Раннеева Н. А. Основы  экономических знаний. - М., 2005.

 


Информация о работе Биржа труда, методы регулирования безработицы