Денежная фонды и резервы предприятий, пути повышения эффективности их использования

 

 

 

 

 

Тема: «Денежные фонды и резервы предприятий, пути повышения эффективности их использования»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

Введение С.

1. Понятие экономических институтов и их связь с эффективностью производства 3

1.1 Понятие и типы экономических институтов 5

1.2 Связь институтов с  эффективностью производства 13

2. Роль институтов в современной рыночной экономике 15

2.1 Развитие рыночных институтов в России: функциональные приоритеты          15 

Заключение 23

Список используемой литературы 26

 

 

 

 

Введение

Актуальность темы исследования. Выбранная мною тема о сущности и роли экономических институтов в системе рыночной экономике, как я считаю, очень актуальна в существовании проблем развития экономических институтов в мировой экономике и становления научного знания о природе зарождения, закономерностях деятельности и отличиях трансформации экономических институтов.

Для развития рыночной экономики нужны адекватные институциональные механизмы, но их создание запутанное и продолжительное действие. Эти механизмы с трудом подчиняются  воспроизведению, действие законов, результативно контролирующих экономику в развитых странах, при заимствованиях преобразуется существующей институциональной средой. Значит знания, которые предлагает экономистам институциональная экономика, помогают им лучше понять, как действует экономика, какие возможности создает институциональная среда, как институты общества действуют на поведение людей, а, таким образом, и на богатство общества.

Институциональная экономика не останавливается изучением формальных институтов, принятым государством, обязующим к их соблюдению. Она уделяет внимание также и неформальным правилам, направляющим обыденную деятельность людей и менее заметным для исследователя. Значительное количество правил нигде не записано, но люди придерживаются и наблюдают за тем, чтобы и другие также их соблюдали. Ощутимое количество  договоренностей является неявным, но соблюдаемым в процессе хозяйственной деятельности. Институциональная экономика раскрывает, почему люди соблюдают этот порядок, а также указывает на  условия, при которых это становится возможным. 

       Степень разработанности проблемы. Данная проблема достаточно разработана. Подтверждением этого является огромное количество литературы, в том числе и использованной мною в курсовом проекте, который дает ответы на вопросы, связанные с экономическими институтами.

Объектом исследования данной работы явились экономические институты , а также их роль в системе рыночной экономике.

Целью и содержанием поставленных задач исследования заключается в рассмотрении сущности и типов экономических институтов и определения их роли в современной рыночной экономике. Чтобы достигнуть  желаемого результата, необходимо определить и последовательно решить ряд взаимосвязанных задач. Задачами  работы является:

-конкретизировать понятие  «экономический институт»;

-рассмотреть виды экономических  институтов;

-выяснить наличие связи  между институтами и эффективностью  производства;

-определить роль экономических  институтов в современной рыночной  экономике.                 

Информационно-методологическая основа исследования, структура работы. Для написания своего курсового проекта, я использовала учебную и специальную экономическую литературу, научные статьи и публикации по проблемам формирования и развития экономических институтов, (полный перечень фамилий и трудов приведен в списке использованных источников)

Что касается структуры моей работы, то она состоит из двух  глав, в первой из которых раскрывается сущность экономических институтов, показана связь институтов с эффективностью производства.  Вторая глава содержит в себе информацию о роли и развитии рыночных институтов в России.

 

 

 

 

     

     

                 

 

Глава 1 Понятие экономических институтов и их связь с эффективностью производства

1. Понятие и типы экономических институтов

Понятие института было взято экономистами из социальных наук, именно, из социологии. Институты  весьма разнообразны и понятие должно быть достаточно общим, чтобы охватить все их разнообразие. Однако общий характер определения может привести к потере его смысла. Понять, что такое институты можно, только поняв  причины их возникновения, выяснив, как они формируются, и определив функции, которые они выполняют.

Изучение институтов начнем с этимологии слова институт.

Институты – совокупность созданных людьми формальных и неформальных правил, выступающих в виде ограничения для экономических агентов, а также соответствующих механизмам контроля за их соблюдения защиты.1

Существует большинство различных понятий "институтов":

1. институты  как бы  «правила игры», которые устанавливают  поведение организаций и индивидов  в экономике;

2. институты определяются  как культурные нормы, вера, менталитет;

3.институты- это  организационные структуры, например, финансовые институты — банки, кредитные учреждения;

4. понятие «институт»  может использоваться применительно  к личности или к определенному  посту;

5. теоретико-игровой подход  рассматривает институты как  равновесие в игре.

В экономической теории впервые понятие института было включено в анализ Торстейном Вебленом. Торстейн Веблен (1857—1929) создал технологический вариант институционализма. Основным противоречием капитализма начала XX века он считал "дихотомию" (разделение) "индустрии" и "бизнеса". Бизнес, утверждал Веблен, подчинил производство своим финансовым интересам. Индустрия, т.е. сфера функционирования реального капитала, не имеет сама по себе социальных антагонизмов, — противоречия и конфликты связаны с функционированием капитала в финансовой сфере и с фиктивным капиталом, т.е. бизнесом и его давлением на индустрию.

Паразитический характер бизнеса для Веблена несомненен. В своей лучшей книге "Теория праздного класса" (1899)2 ученый показал связь расточительного и демонстративного потребления с интересами бизнеса, с мотивами максимизации прибыли. Коллективные же интересы, писал Веблен, непосредственно совпадают с интересами беспрепятственного повышения производительности труда, его эффективности. Носителями общественных интересов выступают инженеры, специалисты, квалифицированные рабочие, занятые в промышленности. Все они — однородный класс, социальное сознание которого проявляется в нетерпимом отношении к расточительству, ограниченному и уродливому использованию возможностей современной техники. Будущее человечества принадлежит индустрии, инженерам и специалистам, а не бизнесу — таков прогноз Веблена . С Веблена начинается институционалистская традиция тяготения к социологическим методам анализа, к объяснению поведения человека в соответствии с правилами. Этот ученый считал, что задачей экономистов является изучение норм, обычаев, привычек, а также их эволюции, с тем чтобы объяснять решения, которые принимают экономические агенты в разное время и в разных обстоятельствах. Но именно в этом пункте обнаруживается и некоторая слабость институционализма: исследователи, придерживавшиеся этого направления, так и не смогли объяснить поведение человека, нарушающего правила. А это обстоятельство — важный аспект экономической действительности, особенно в наше время в России.

Джон Коммонс (1862—1945) создал правовой вариант институционализма. Для него институции — это, прежде всего нормы права. Много внимания Коммонс уделил такой своеобразной правовой и экономической категории, как сделка, которая в различных ее проявлениях рассматривается как всеобщая экономическая категория и становится исходным пунктом всей теории капитализма. Особая форма сделки — отношения труда и капитала, которые сводятся к коммерческой сделке равноправных сторон и юридической подчиненности рабочего капиталисту. Отношения труда и капитала, таким образом, выступают как коммерческие и правовые, а возникающие конфликты рассматриваются как чисто юридические, подлежащие урегулированию со стороны государства.

В книге "Экономическая теория коллективных действий" (посмертная публикация, 1950 г.) Коммонс подчеркивал, что социальные конфликты не носят антагонистического характера. Социальные конфликты — это необходимый динамизирующий фактор общественной эволюции, социального прогресса. Разрешение конфликтов должно осуществляться посредством создания определенных "третейских судов", правил, законодательных мер. Путь к созданию "разумно организованного капитализма" Коммонс связывал с добровольными компромиссными соглашениями, которые должны обеспечить взаимопонимание и сотрудничество между организованными в профсоюзы рабочими и объединениями предпринимателей. 3

Как идеолог и участник движения за реформы Дж. Коммонс приобрел многочисленных сторонников и последователей. Он активно работал в профсоюзных объединениях, его идеи частично воплотились в "новом курсе" Ф.Д.Рузвельта, в рабочем законодательстве, в движении за создание "государства всеобщего благоденствия".

Правовой аспект экономических исследований и сегодня — важная методологическая черта институционализма. "Я полагаю, — пишет К.Роуз, — что вы можете больше узнать, как работает экономическая система, читая книги по праву и рассматривая конкретные ситуации, чем изучая экономические работы, потому что вы получаете описание реальной деловой практики, которую трудно объяснить. 4

Хотя после второй мировой войны институционалистские исследования оказались несколько в стороне от магистрального направления развития науки, они вскоре получили новый импульс благодаря трудам американского ученого Джона Кеннета Гэлбрейта (1909—1993). Его работа "Новое индустриальное общество" приобрела широчайшую популярность. Гэлбрейт исходил из технологического детерминизма всех происходящих в экономике и в обществе процессов. Один из важнейших объектов изучения у Гэлбрейта — крупная ("зрелая") корпорация с таким сложным процессом управления, что это управление становится недоступным для капиталистов-акционеров. Благодаря существованию зрелой корпорации современная экономика делится на два неравнозначных сектора: "планирующую систему" и "рыночную систему".

 Главная категория, используемая в учении Гэлбрейта, — "техноструктура". Этим термином ученый обозначает узкую и замкнутую прослойку квалифицированных специалистов — ученых, конструкторов, менеджеров, экономистов, маркетологов, специалистов по финансам и рекламе. Техноструктура имеет свои групповые интересы, отличающиеся и от интересов собственников корпораций, и от интересов общества. Преследуя свои интересы, связанные с творческим самовыражением, соображениями престижа и карьеры, роста корпорации и своей власти в ней, эти квалифицированные специалисты становятся фактическими владельцами корпораций, их действительными руководителями, хотя формально и не являются их собственниками и даже могут не входить в состав акционеров. Интересы максимизации прибыли в данном случае отходят на второй план. При этом крупная корпорация, определяющая лицо современной экономики, вынуждена планировать свою деятельность на годы вперед хотя бы потому, что осуществляет крупные инвестиции, отдача от которых начинается через несколько лет. С такой плановой работой не могут справиться акционеры, она тоже удел специалистов. Речь идет о планировании в широком смысле: надо не только предусмотреть выпуск определенной продукции в определенных объемах, но и заранее готовить рынки для товаров, воздействовать на рыночный спрос. Эта задача по силам только крупной организации. Чтобы результаты корпоративного планирования соответствовали намеченным целям, корпорации вступают в многообразные и долговременные договорные связи. Рынок становится стабильным и предсказуемым, а модели совершенной конкуренции — анахронизмом.

Конечно, такая позиция Гэлбрейта вызывает резкую критику со стороны представителей неоклассического направления и даже коллег-институционалистов, обнаруживающих иные, противоположные, тенденции в экономике. Но это лишнее доказательство того, что экономическая жизнь сложна и неоднозначна, а в науке нет и, не может быть "одной правды".5

В 1986 г. произошло событие, ставшее свидетельством признания результативности институционалистских исследований: американский экономист Дж.Бьюкенен, создатель теории общественного выбора, получил Нобелевскую премию. Вслед за ним Нобелевскими лауреатами стали в 1991г. Р.Коуз, автор статей "Природа фирмы" и "Проблема социальных издержек", и в 1993 г. Д.Норт. 6

Исследуя  работы великих экономистов - основоположников институциализма, обобщим понятие «институт»:

1. Поступки людей или стереотипы поведения, которые можно квалифицировать как привычки. Следование привычке не контролируется другими людьми, а отступление от них вызывает чувства вины и беспокойства. Это отличает их от норм и правил.

2. Правила (включая привычки, обычаи, нормы). Они определяют взаимоотношения между людьми, устанавливая, что каждый из них может или не может, должен  или не должен делать, а также опосредует отношения человека к самому себе.

3.  Народные взгляды (или предрассудки). Они оправдывают действия или объясняют, как действия выполняются, почему осуществляются и как связаны между собой. Они важны для осмысленного участия в общественной жизни.

Характеристика института обязательно дополняется понятием санкций, которые применяются нарушителями правил, что предполагает наличие механизма контроля. Поэтому в качестве операционального в новой институциональной экономике принято следующее определение «институты –совокупность созданных людьми формальных и неформальных правил, выступающих в виде ограничения для экономических агентов, а также идентифицировать соблюдение и/или на рушение правила, а также применение стимулирующих или дестимулирующих санкций». 7

С точки зрения происхождения социально-экономические институты можно разделить на два класса - естественный и искусственный. Институт является естественным, если его возникновению и формированию не предшествует во времени тот или иной план – идеальная нормативная модель, существующая в сознании субъекта или зафиксированная в знаковой форме. К искусственным относят институты, сформированные человеческими действиями, осуществляемыми в соответствии с идеальной нормативной  моделью. Такой массовый тип экономических институтов, как организации, включил в себя искусственные элементы  с начала своего возникновения. Еще один массовый тип института - контракт. Первые контракты как устные договоренности о планируемых обменах можно отнести к естественным институтам, а разработка юридически верных контрактов в современных условиях может рассматриваться как искусственный институт.