Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Сентября 2013 в 09:48, курсовая работа
Переход к рыночным отношениям внес значительные изменения в регулирование доходов, которые в первую очередь определяют благосостояние людей. Прежде всего, роль государства в этой области отошла на второй план, утвердилась самостоятельность регионов и предприятий, а также повысилась значимость рыночных регуляторов. Именно поэтому так важна стала выработка собственной политики предприятия в области доходов, которая учитывала бы интересы различных групп работников, предусматривала бы эффективную систему занятости и вознаграждения за труд, меры по социальной защите работников, а следовательно обеспечивала бы человеку достойную жизнь.
Введение………………………………………………………………………
Глава 1.
Основные показатели качества жизни населения России……………………….
Доходы населения: виды, источники, формирование. Номинальные и реальные доходы………………………………………………………………
Понятие и показатели уровня и качества жизни населения………………………………………….
Глава 2. Анализ уровня жизни населения России………………………………………….
2.1. Анализ финансовой активности населения……………………………………………..
2.2. ВВП как показатель уровня жизни населения……………………………………………..
Заключение………………………………………………………………………
Список используемой литературы…………
БАЛТИЙСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. И. КАНТА
Экономический факультет
Кафедра Экономики фирмы и рынков
Курсовая работа допущена к защите
"____"_________________ 201__г. _____________________________
(дата)
Руководитель
(фамилия, имя, отчество)
Качество жизни в России
Курсовая работа по дисциплине
«МАКРОЭКОНОМИКА»
Калининград 2012
ПЛАН
Введение…………………………………………………………
Глава 1.
Основные показатели качества жизни населения России……………………….
Глава 2. Анализ
уровня жизни населения России……………………
2.1. Анализ финансовой активности населения……………………………………………..
2.2. ВВП как показатель уровня жизни населения……………………………………………..
Заключение……………………………………………………
Список используемой литературы……………………………………………
ВВЕДЕНИЕ.
Тема уровня и качества жизни на протяжении долгих лет привлекает внимание исследователей, экономистов и простых обывателей, является одной из основных тем обсуждения политиков, что говорит о ее несомненной актуальности. От решения проблемы качества жизни во многом зависит, в каком направлении будут проходить преобразования в стране, и приведут ли они к экономической стабильности. Решение этих проблем требует определенного подхода, выработанного государством. Именно поэтому все преобразования, которые, так или иначе, могут повлечь за собой изменение уровня жизни, вызывают большой интерес у всех слоев населения.
Переход к рыночным отношениям внес значительные изменения в регулирование доходов, которые в первую очередь определяют благосостояние людей. Прежде всего, роль государства в этой области отошла на второй план, утвердилась самостоятельность регионов и предприятий, а также повысилась значимость рыночных регуляторов. Именно поэтому так важна стала выработка собственной политики предприятия в области доходов, которая учитывала бы интересы различных групп работников, предусматривала бы эффективную систему занятости и вознаграждения за труд, меры по социальной защите работников, а следовательно обеспечивала бы человеку достойную жизнь.
В современной российской экономике основополагающим показателем оценки качества жизни в России является показатель ВВП, который всё больше и больше подвергается критике экспертов. В своей работе я постараюсь выяснить, можно ли делать выводы о качестве жизни в стране руководствуясь только показателем ВВП, рассмотреть социально-экономические проблемы качества жизни населения, выявить факторы, определяющие динамику уровня жизни населения России.
Глава 1. Основные показатели уровня жизни населения в России.
1.1. Доходы населения: виды, источники, формирование. Номинальные и реальные доходы.
Доходы населения представляют собой совокупность денежных и натуральных средств, полученных или произведенных домашними хозяйствами за определенный период. К доходам населения относятся: заработная плата, пенсия, стипендия, пособие, доход от продажи товаров, произведённых в собственном хозяйстве, денежные поступления в виде платы за оказанные услуги, авторские гонорары, доход от продажи личного имущества, сдачи его в аренду. Их роль в жизнедеятельности человека велика, так как уровень и структура потребления населения неразрывно связаны с величиной (размером) дохода.
Доходы подразделяются на денежные и натуральные. Денежные доходы населения (наиболее распространенная форма доходов) включают все поступления денег в виде оплаты руда работающих лиц, доходов от предпринимательской деятельности, пенсий, стипендий, различных пособий, доходов от собственности в виде процентов, дивидендов, ренты, сумм от продажи ценных бумаг, недвижимости, продукции сельского хозяйства, скота, различных изделий и других товаров (включая продажи на неофициальном рынке), доходов от оказанных на сторону различных услуг и др. При проведении бюджетных обследованиях семей, проводимых органами государственной статистики, в их денежном доходе не учитываются приросты вкладов в сберегательном банке в отличие от денежных доходов и расходов населения.
Натуральные доходы - все поступления продукции, произведенной домашними хозяйствами для собственного потребления: продуктов земледелия, скотоводства, птицеводства; различных изделий, услуг и другой продукции в натуральной форме (шт., кг, м, кв. м, куб. м, час.), получаемых с приусадебных, садово-огородных участков, личного подворья, домашнего хозяйства, самозаготовки даров природы, предназначенных для личного, семейного потребления (т. е. не имеющих товарной формы).
В процессе реализации доходов часть их идет на потребление материальных благ, часть – на потребление услуг. На структуре потребления сказывается не только повышение денежных доходов, но и изменение структуры населения, повышение его образовательного и культурного уровня.
Чтобы охарактеризовать уровень благосостояния в стране, немаловажное значение имеют совокупные доходы , рост которых при неизменных ценах и налогах (или, по крайней мере, их незначительного повышения по сравнению с увеличением доходов) свидетельствует о повышении возможностей удовлетворения потребностей.
Именно совокупный доход является основным показателем материальной обеспеченности населения, включая в себя все виды денежных доходов, а также стоимость натуральных поступлений, полученных от личного подсобного хозяйства и использованных на личное (домашнее) потребление. Кроме денежной составляющей совокупные доходы включают стоимость бесплатных услуг, получаемых за счет средств федерального и муниципального бюджетов, а также фондов предприятий (услуги здравоохранения, образования, дошкольного воспитания детей, дотации на жилье, транспорт, питание и пр.)
В структуре совокупного дохода населения поступления от личного подсобного хозяйства занимают около 25% общей суммы, что говорит о применении совокупного дохода как одного из основных показателей для анализа уровня жизни населения, по которому в среднедушевом его исчислении ежегодно производится расчет распределения численности населения.
Следует различать номинальные, располагаемые и реальные доходы. Номинальные доходы характеризуют уровень денежных доходов независимо от налогообложения и изменения цен. Располагаемые доходы — это номинальные доходы за вычетом налогов и других обязательных платежей, т. е. средства, используемые населением для потребления и сбережения. Для измерения динамики располагаемых доходов применяется показатель «реальные располагаемые доходы». Реально располагаемые доходы (РРД) рассчитываются с учетом индекса цен, тарифов и представляют собой реальную покупательную способность номинальных доходов. Они рассчитываются следующим образом:
РРД= (НД-НП) х Jпсд,
Где НД — номинальные доходы (руб.);
НП — налоги, обязательные платежи (руб.);
J псд — индекс
покупательной способности
Динамика РРД (2011-2012гг.)
(см. приложение 1)
Рассматривая проблему структуры и формирования доходов, необходимо выделять трудовые и нетрудовые доходы. До недавнего времени в условиях командно-директивных методов управления экономикой к трудовым доходам было принято относить доходы, полученные в результате трудовой деятельности на государственных и кооперативных предприятиях и в организациях. Все виды доходов, полученные вне официальных государственных каналов, характеризовались как нетрудовые. Между тем в проблеме разделения совокупного дохода на трудовой и нетрудовой, особенно в условиях многообразия форм собственности и форм хозяйствования, появляются весьма существенные новые моменты. Прежде всего речь идет о таких видах доходов, как доходы от предпринимательской деятельности и доходы от собственности. Поступления в семейный бюджет от занятий индивидуальной трудовой деятельности по производству продукции и оказанию услуг населению, безусловно, имеют трудовую основу, а следовательно относятся к трудовым доходам. То же самое касается доходов, полученных от реализации товарной продукции, произведенном в личном подсобном хозяйстве (на приусадебном или садово-огородном участке). Индивидуальная трудовая деятельность, являющаяся как основным, так и подсобным занятием граждан, - звено общественного разделения труда, этот труд – составная часть совокупного общественного труда.
Важнейшие источники денежных доходов — это оплата труда, прибыль, существующая для вознаграждения за предприимчивость и др., социальные трансферты
Основным источником доходов для большей части населения длительное время были доходы, получаемые в виде оплаты за труд, т. е. заработная плата. Заработная плата – это цена трудовых услуг, предоставляемых наемными работниками разных профессий при реализации их деловой активности.
ׁСоотношение в денежных доходах населения доли заработной платы и социальных трансфертов играет важную роль в трудовой мотивации. При преобладании оплаты труда в формировании общей суммы доходов обычно развивается предприимчивость, инициатива, тогда как при повышении роли социальных трансфертов нередко усиливается психология иждивенчества. Следует различать номинальную (т. е. начисленную) и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата (НЗП) представляет собой всю начисленную сумму оплаты труда вне зависимости от налогов и обязательных отчислений. Располагаемая заработная плата – это начисленная сумма оплаты труда за вычетом подоходного налога и обязательных отчислений в Пенсионный фонд (1% номинальной заработной платы). Реальная заработная плата (РЗП) — это номинальная заработная плата с учетом налогов и изменения цен, тарифов, т. е. то реальное количество материальных благ, которое можно приобрести на номинальную заработную плату. Так, повышение номинальной заработной платы на 15% при росте уровня розничных цен на 10% (при неизменных налогах) может привести к росту реальной заработной платы на 4,5% (115 : 110 х 100= 104, 5). Номинальная заработная плата может повыситься, а реальная понизиться, если цены на товары и услуги растут быстрее, чем номинальная заработная плата.
Но - налоги, обязательные отчисления с заработной платы (руб.).
Используется понятие «фактически выплаченная заработная плата», реальное наполнение которой очень низко. Размер заработной платы, регулярность ее выплат во многом определяет уровень жизни населения и особенно его части с низкими доходами. Своевременность выплат зарплаты в целом представляет один из важнейших факторов социально-политической обстановки в России.
С развитием товарно-денежных отношений в нашей стране дополнительным источником доходов работников, занятых в общественном производстве, является прибыль. За счет чистой прибыли осуществляются такие виды доходов, как доходы от инвестиций, инноваций, дивиденды, доходы монополий, некоторые социальные выплаты и льготы и др.
В условиях рыночной экономики появляется новый источник доходов - доход от предприимчивости, или предпринимательский доход, который является вознаграждением предпринимателя за выполнение им функций (соединение труда, капитала, природных ресурсов в единый процесс производства товаров и услуг; принятие решений по управлению фирмой, внедрение инноваций; риск к вложенным средствам). Этот доход образуется за счет части прибыли, остающейся в распоряжении предпринимателя после уплаты процентов за кредит, является переменной величиной и зависит от эффективности хозяйствования. Формы достижения этой прибыли могут быть законными и незаконными, связанными или не связанными с повышением эффективности хозяйства. Важным источником доходов населения являются общественные фонды потребления, которые представляют собой способ распределения через коллективные формы потребления. На долю этого источника приходится по различным оценкам от 1/5 до 1/3 общего дохода на душу населения. Здесь можно выделить две формы предоставления выплат, услуг, льгот из общественных фондов потребления - денежную и безденежную.
В денежной форме большие средства расходуются на пенсионное обеспечение (по возрасту, инвалидности, стажу, в случае потери кормильца), стипендии, выплаты (пособия) на детей, по безработице и т. п., называемые социальными трансфертами.
Социальные трансферты — выплаты гражданам (из госбюджета и (или) специальных фондов), не связанные непосредственно с результатами труда, предпринимательской деятельностью или доходами от собственности (пенсии, пособия, стипендии и т. д.).
Изменения в структуре денежных источников доходов населения России в 2000—2006 гг. (см. табл. 1) в целом можно оценить негативно. Соотношение в денежных доходах населения доли заработной платы и социальных трансфертов играет важную роль в трудовой мотивации. При преобладании оплаты труда в формировании общей суммы доходов обычно развивается предприимчивость, инициатива, тогда как при повышении роли социальных трансфертов нередко усиливается психология иждивенчества. Резкое снижение доли оплаты труда в доходах с 74,1% до 39,5% свидетельствует об ослаблении заинтересованности в труде. Оно произошло по объективным причинам - это резкое падение (примерно в 2 раза) объемов производства (услуг), удешевление рабочей силы (рост цен на сырье, топливо превышал темп роста заработной платы), рост доли доходов от предпринимательской деятельности и по собственности, что связано с рыночными преобразованиями. Кроме того, к причинам можно отнести и не полную занятость работников, прекращение работы по выявлению резервов роста производительности труда, совершенствованию нормирования труда на предприятиях, что отразилось на заработной плате.