Основные направления статистического изучения состава работников

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Мая 2013 в 19:06, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является анализ изучения трудовых ресурсов и использование статистических методов в оценки их результативности.
Курсовая работа состоит из трех частей: теоретической, расчетной и аналитической
В теоретической части рассмотрены вопросы:
Статистическое изучение трудовых ресурсов.
Статистическое изучение состава работников.
Индексный метод изучения трудовых ресурсов

Содержание

Введение
3
Теоретическая часть
5
1. Статистическое изучение трудовых ресурсов
5
2. Статистическое изучение состава работников
6
3. Индексный метод изучения трудовых ресурсов
9
Расчетная часть
12
Задание 1
12
Задание 2
17
Задание 3
20
Задание 4
21
Аналитическая часть
26
1. Постановка задачи
26
2. Методика решения задачи
26
3 Методика выполнения компьютерных расчетов
28
4 Анализ результатов статистических компьютерных расчетов
32
Заключение
33
Список использованной литературы

Вложенные файлы: 1 файл

nКурсовая работа (состав работников) (и).doc

— 588.00 Кб (Скачать файл)

 

Из таблицы видно, что  общая численность промышленно-производственного персонала за 5 лет сократилась на 2,93 млн.чел., что составило 18,3%, при этом снижение числа служащих составило 0,18 млн.чел (или 6%), рабочих – 2,75 млн.чел. (21,2%). Рост числа служащих наблюдался во 2 году – 50 тыс.чел.

На изменение структуры ППП повлияло то, что темп снижения численности служащих за 2 и 3 год был ниже темпа снижения числа рабочих.

 

Таблица 2.12. Средняя численность работников на одно предприятие

Год

1

2

3

4

5

Число предприятий,  тыс. шт.

137

156

159

160

158

Промышленно-производственный  персонал,  млн. чел.

16,01

14,93

14,01

13,17

13,08

Средняя численность работников на одно предприятие, чел.

117

96

88

82

83


 

 

 

Таблица 2.13. Динамика средней численности работников

Год

Средняя численность  работников на одно предприятие, чел.

Абсолютный прирост, млн.чел.

Темп роста, %

Темп прироста, %

Базисный

Цепной

Базисный

Цепной

Базисный

Цепной

1

116,86

           

2

95,71

-21,16

-21,16

81,9%

81,9%

-18,1%

-18,1%

3

88,11

-28,75

-7,59

75,4%

92,1%

-24,6%

-7,9%

4

82,31

-34,55

-5,80

70,4%

93,4%

-29,6%

-6,6%

5

82,78

-34,08

0,47

70,8%

100,6%

-29,2%

0,6%


 

Рисунок 2.5. Динамика средней численности работников

 

Динамика средней численности работников на одно предприятие так же имеет тенденцию снижения на протяжении 4 лет. Это можно объяснить увеличением общего числа предприятий и уменьшением промышленно-производственного  персонала. В 5 году ситуация меняется – произошло небольшое повышение, но это не позволило показатель достигнуть уровня 1 года.

 

 

 

 

 

 

Аналитическая часть

 

1. Постановка  задачи

 

Одним из направлений  изучения трудовых ресурсов является анализ численности экономически активного населения, полученных за несколько лет, т.е. его динамика.

Проведем статистический анализ ряда динамики численности экономически активного населения Пензенской области  за 2005 – 20010 гг.

Источник статистического материала для анализа динамики фактической прибыли: Российский статистический ежегодник.

 

Таблица 3.1. Динамика численности экономически активного населения Пензенской области 

за 2005 - 2010 гг.

Год

Численность экономически активного  населения, тыс. чел.

2005

715 000

2006

711 000

2007

686 000

2008

709 300

2009

688 800

2010

682 800


 

Источник: http://www.statinfo.biz/HTML/M199F8885A4852L1.aspx

 

2. Методика  решения задачи

 

Расчет показателей  анализа ряда динамики осуществим по формулам, представленным в таблице 3.2

 

Таблица 3.2. Формулы расчета показателей

Показатель

Базисный

Цепной

Средний

Абсолютный прирост

Темп роста

 

Темп прироста


 

Средний уровень в  интервальном ряду динамики вычисляется  по формуле:

 

Показатели анализа  динамики могут вычисляться на постоянной и переменной базах сравнения. При этом принято называть сравниваемый уровень отчетным, а уровень, с которым производится сравнение, - базисным.

Абсолютный прирост  – это разность между последующим  уровнем ряда и предыдущим (или  базисным).

Темп роста – отношение  уровней ряда динамики, которое выражается в коэффициентах или процентах.

Темп прироста – определяют как разность между темпами роста и 100%.

Абсолютное значение одного процента прироста – отношение абсолютного отклонения цепного к относительному цепному, выраженное в процентах.

Для обобщающей характеристики динамики исследуемого явления определяют средние показатели.

Средний темп роста получают путем умножения среднего коэффициента роста на 100%. Средний коэффициент  роста вычисляется по формуле средней геометрической из цепных коэффициентов роста.

 

3 Методика  выполнения компьютерных расчетов

 

Статистический анализ численности экономически активного населения Пензенской области за 2005 – 2010 гг. выполнен с применением пакета прикладных программ обработки электронных таблиц MS Excel в среде Windows.

Рисунок 3.1. показывает расположение на рабочем листе Excel  исходных данных и расчетных формул.

Таблица с полученными  итоговыми данными приведена  на рисунке 3.2.

На рисунке 3.3 представлено графическое изображение динамики численности экономически активного населения Пензенской области за 5 лет.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 3.1. Исходные данные и расчетные формулы на рабочем листе MS Excel

Рис. 3.2. Результирующая таблица с выходными данными

Рис. 3.3. Динамика численности экономически активного населения Пензенской области  за 5 лет

 

4 Анализ результатов статистических компьютерных расчетов

 

Результаты проведенных  расчетов позволяют сделать следующие  выводы. В целом за рассматриваемый  период численность экономически активного населения ежегодно уменьшается. В среднем уменьшается на 6,600 тыс. чел. или 1,2%.

Средний темп роста населения составил – 98,8%. Средний темп прироста – -1,2%.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

В теоретической части  курсовой работы рассмотрены Статистическое изучение трудовых ресурсов и состава работников, а так же индексный метод изучения трудовых ресурсов.

В расчетной части  курсовой работы решены 4 задачи.

По результатам выполнения задания 1 сделаны выводы по структуре совокупности: изучаемая совокупность является однородной, в данной совокупности чаще всего встречаются работники со стажем работы 17,278 лет, в изучаемой совокупности 50% работников имеют стаж работы не более 17,194 лет, а остальные 50% не менее 17,194 лет.

 В задании №  2 выявлено, что связь между стажем работы и производительностью труда – тесная.

В задании № 3 с вероятностью 0,954 можно утверждать, что стаж работы в генеральной совокупности будет находиться в пределах от 22,186 до 26,234 лет. Доля работников со стажем 23 года и более находиться в границах от 0 до 0,146.

В задании № 4 был сделан вывод, что наибольший удельный вес в структуре промышленно-производственного персонала занимают рабочие. На протяжении всего исследуемого периода наблюдается  тенденция снижения удельного веса рабочих в структуре ППП и увеличение служащих. Общая численность промышленно-производственного персонала за 5 лет сократилась на 2,93 млн.чел. Динамика средней численности работников на одно предприятие так же имеет тенденцию снижения на протяжении 4 лет.

В аналитической части произвели анализ численности экономически активного населения Пензенской области за 2005 - 2010 гг. В результате был сделан вывод, о том , что численность экономически активного населения ежегодно уменьшается, в среднем на 6,600 тыс. чел. или 1,2%. Средний темп роста населения составил – 98,8%. Средний темп прироста – -1,2%.

 

Список использованной литературы

 

  1. Гусаров В.М. Статистика: Учеб. пособие для вузов – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.- 436с.
  2. Ефимова М.Ф., Петрова Е.П., Румянцев В.Н. Общая теория статистики. – М.: ИНФРА – М, 2-е издание. 2007. – 413с.
  3. Практикум по статистике. Учебное пособие. Зинченко А.П., Шибалкин А.Е, Тарасова О.Б., Шайкина Е.В. – М.: Колос, 2007. - 319с.
  4. Филимонов В.С. Гуртовник Е.А. Практикум по статистике. М.: - Финансы и статистика, 2007.
  5. Экономическая статистика. Учебник. Иванов Ю.Н., Казаринова С.Е., 2008.

Ну  а где же применение индексов для  изучения именно трудовых ресурсов???




Информация о работе Основные направления статистического изучения состава работников