Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Февраля 2014 в 19:17, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение уровня занятости и безработицы населения РФ и ее особенности.
Задачи исследования:
1) изучить вопрос о занятости населения в РФ.
2) ознакомиться с основными моментами безработицы.
3) изучить состояние безработицы в России и ее изменение за последние годы.
Введение……………………………………………………………… 5
1. Безработица: сущность, причины, последствия……………….. 7
1.1 Безработица, как социально-экономическое явление…….. 7
1.2 Причины безработицы и ее формы………………………... 11
1.3 Полная занятость…………………………………………….17
1.4 Методы борьбы с безработицей………………………….... 19
2. Безработица в России……………………………………………. 23
2.1 Причины возникновения и роста безработицы в России... 23
2.2 Уровень безработицы в 2009 году………………………… 25
2.3 Что делается Правительством Российской
Федерации для сдерживания роста безработицы…………………... 30
2.4 Пути решения проблемы безработицы в России………… 34
Заключение………………………………………………………….. 38
Библиографический список………………………………………... 40
Большое значение для решения проблем безработицы имеет развитие общественных работ. Опыт и практика зарубежных стран показывает, что за этот счет можно существенно сократить уровень негативных последствий, связанных с безработицей.
Другим важным направлением минимизации безработицы необходимо признать организацию подготовки и переподготовки кадров. Эта деятельность сегодня должна, прежде всего, рассматриваться как важнейшая составляющая процесса формирования человеческого капитала. Такая работа общества и государства неразрывно связана с формированием экономики знаний. Одновременно с этим количественные и качественные характеристики процесса подготовки и переподготовки кадров должны удовлетворить потребности экономики в кадрах и обеспечить не только текущие, но и перспективные потребности при условии согласованности спроса и предложения рабочей силы. В то же время надо признать, что эта работа организована пока еще не очень хорошо. Далеко не единичны случаи, когда обучение безработных проводится по профессиям и специальностям, на которые в данном районе нет спроса. Безработным, желающим заняться предпринимательством, не дают необходимых знаний и умений и т.д.
Сегодня службы занятости в России в основном имеют информацию только о своем регионе. Причем данные о вакантных рабочих местах представляются далеко не полностью. Службы занятости получают информацию в основном о вакантных рабочих местах не - и малоквалифицированного труда. Такое положение существенно сужает их возможности.
Оценивая возможности службы занятости, надо признать, что она располагает большими резервами. Их мобилизации могло бы способствовать повышение заработной платы работникам служб занятости. Это позволило бы привлечь более квалифицированных работников, лучше организовать деятельность этих организаций. При разработке плана развития служб занятости необходимо не только продумать систему мероприятий, но и просчитать, какие затраты - людские, материальные, денежные -потребуются для их реализации. Возможно, при таком подходе число мероприятий сократится, но будет обеспечено качественное выполнение тех, которые были намечены к исполнению.
Решение проблем безработицы неразрывно связано с инвестиционной политикой государства. Успех этой деятельности может быть обеспечен только в том случае, когда научно-техническая политика четко определяет приоритетные направления и обеспечивается их финансирование.
Одной из коренных социально-экономических проблем современного этапа развития российского общества является проблема безработицы.
Безработица влечет за собой расточение в огромных масштабах его главной производительной силы - рабочей силы, существенное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны, значительные производительные расходы государства (или, точнее, средств налогоплательщиков) на выплату пособий по безработице, переквалификацию безработных и их трудоустройство. Очевидно, что при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей, и ни о каком подъеме экономики в стране не может быть и речи. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им реализовать свои созидательные потенциалы, приложить свое умение в том роде деятельности, в котором человек может наибольшим образом проявить себя и, что самое главное, резко ухудшая материальное положение семей безработных, способствуя росту заболеваемости и преступности, обостряя социальную напряженность в обществе. Таким образом, показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки его эффективности. В силу этого проблема безработицы в Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике приобретает исключительную актуальность и требует самого пристального внимания российской экономической науки, равно как и других обществоведческих наук.
В данной работе был проведен подробный теоретический анализ социально-экономической сущности безработицы, рассмотрены отличительные особенности безработицы на российском рынке труда, сформулированы возможные способы снижения безработицы.
Особое внимание уделялось исследованию конкретных методов снижения безработицы в стране, таких, как стимулирование малого бизнеса и самозанятости, обеспечение профессионального обучения и переподготовки работников, поддержка социально уязвимых групп населения на рынке труда.
Проведенная работа дает возможность сделать ряд выводов:
1. Разработка основных направлений, путей и методов сокращения безработицы предполагает предварительный анализ ее причин, динамики, структуры, а также выявление тех ее форм и видов, которые наносят наибольший экономический и социальный ущерб личности, обществу, препятствуют стабилизации экономики страны.
2. Подобный анализ позволяет отметить, что основной возможностью снижения безработицы на сегодняшний день являются активизация государственной политики занятости наряду с общим оздоровлением экономического климата в стране.
3. Новая активная политика на рынке труда должна проводиться комплексно, сразу по нескольким направлениям, и ориентироваться на долгосрочный период.
4. Крайне важно корректировать общую направленность государственной политики занятости Российской Федерации в зависимости от особенностей и перспектив региональных рынков труда.
5. В этом процессе необходимо учитывать уже существующий в России, хотя и не очень успешный, опыт профилактики и защиты от безработицы.
1. Булатов, А.С. Экономика / А.С. Булатов. – М., 2008.- 103 с.
2. Носова, С.С. Экономическая теория / С.С. Носова. – М., 2010. - 98 с.
3. Абалкин, Л.И. Вопросы экономики / Л.И. Абалкин. – М., 2010. - 120 с.
4. Борисов, Е.Ф. Экономическая теория / Е.Ф. Борисов. - М., 2008. - 136 с.
5. Фишер, С.А. Экономика ECONOMICS / С.А. Фишер, Р.П. Шмалензи. – М., 2009. – 125 с.
6. Казаков, А.П. Экономика / А.П. Казаков, Н.В. Минаева. – М., 2009. – 158 с.
7. Липсиц, И.В. Экономика / И.В. Липсиц. - М., 2009. – 145 с.
8. Никифорова, А.А. Рынок труда, занятость и безработица / А.А. Никифорова. - М., 2010. – 205 с.
9. Саруханов, Э.Р. Проблемы занятости в период перехода к рынку. Большой экономический словарь / Э.Р. Саруханов. - М., 2009. – 508 с.
10. Власова, В.М. Стабилизация занятости в условиях рынка / В.М. Власова. – М., 2009. – 218 с.
11. Камаева, В.Д. Экономическая теория: учебник для студентов вузов / В.Д. Камаева. - М., 2008. – 305 с.