Отчет об экономико-управленческой практике на Минском заводе холодильников ЗАО «Атлант»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2014 в 23:00, отчет по практике

Краткое описание

Целью практики является закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в области экономики и управления предприятием, как основного звена национальной экономики, приобретение навыков самостоятельной практической работы.
Основные задачи практики:
1. Ознакомиться с организацией управления предприятием и отделом. Изучить задачи и функции экономических служб в системе управления производством.
2. Изучить технологию, организацию и планирование основного производства, мотивацию труда.
3. Провести экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия.
4. Получить навыки практической работы при выполнении порученных практических заданий.

Содержание

Введение………………………………………………………………………………3
1. Характеристика предприятия и выпускаемой продукции……………………..5
2. Государственное регулирование деятельности предприятия………………...13
3. Управление отделом…………………………………………………………….16
4. Экономический механизм деятельности предприятия……………………….20
4.1. Основной капитал предприятия…………………………………………...20
4.2. Оборотный капитал предприятия………………………………………….26
4.3. Система планирования на предприятии…………………………………..31
4.4.Формирование производственной программы и обоснование ее мощностями……………………………………………………………………...34
4.5. Планирование труда на предприятии……………………………………...37
4.6. Мотивация труда на предприятии ………………………………………...41
4.7. Планирование и анализ себестоимости, прибыли и рентабельности…...49
5. Индивидуальная часть программы……………………………………………..60
Заключение………………………………………………………

Вложенные файлы: 1 файл

ОТЧЕТ О ПРАКТИКЕ.doc

— 418.50 Кб (Скачать файл)

Функции бюро методологии, организации труда специалистов и служащих, статотчетности по ЗАО «АТЛАНТ» и МЗХ:

  1. Осуществлять работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материальному стимулированию высокопроизводительного и качественного труда работников.
  2. Анализировать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального стимулирования.
  3. Разрабатывать единую тарифную сетку ЗАО «АТЛАНТ».
  4. Осуществлять расчет повышения тарифной ставки первого разряда в соответствии с действующим Порядком повышения тарифной ставки первого разряда в зависимости от результатов производственно-хозяйственной деятельности.
  5. Анализировать среднемесячную заработную плату по заводам ЗАО «АТЛАНТ», подразделениям, категориям, профессиям.
  6. Формировать приказы по ЗАО «АТЛАНТ» на выплату премий из прибыли (к профессиональному празднику, по специальным системам премирования), а также приказы на выплату вознаграждения по итогам работы за год.
  7. Готовить материалы к профсоюзной конференции ЗАО «АТЛАНТ» по коллективному договору

по МЗХ:

  1. Разрабатывать тарифную систему по оплате труда работников МЗХ.
  2. Разрабатывать, осуществлять апробацию и внедрять новые формы и системы организации труда, стимулирующие мотивацию высокопроизводительного творческого труда работников, направленного на выпуск качественной продукции и обеспечение охраны окружающей среды.
  3. Разрабатывать положения о премировании работников завода по результатам производственно-хозяйственной деятельности, а также специальные положения, стимулирующие снижение затрат на производство.
  4. Осуществлять организацию труда и заработной платы рабочих  заводоуправления, ОУК и непромышленной группы, руководителей, специалистов и служащих завода, формировать штатные расписания.
  5. Прогнозировать уровень заработной платы по заводу, подразделениям, категориям в зависимости от планового выпуска продукции, фонда рабочего времени и уровня тарифных ставок.
  6. Контролировать выполнение показателей премирования в соответствии с положениями о премировании руководящих работников ЗАО «АТЛАНТ», руководителей, специалистов и служащих. Рассчитывать размер премии  руководителям, специалистам и служащим.
  7. Готовить материалы к балансовой комиссии завода.
  8. Обеспечивать своевременное формирование справочников должностных окладов, премий, доплат и передачу информации в бюро расчетов с рабочими и служащими ЦБ для расчета и начисления заработной платы.
  9. Формировать общезаводские справочники: подразделений, профессий, категорий и др.
  10. Принимать участие в организации и проведении совместно с другими подразделениями аттестации рабочих мест. Формировать перечень работ с вредными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты за условия труда.
  11. Формировать приложения к коллективному договору: перечень профессий рабочих завода в соответствии со списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск, перечень рабочих мест, производств, профессий, работники которых по результатам аттестации имеют право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда(список №1, №2).
  12.  

4. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

4.1 Основной капитал предприятия

 

Основные фонды (ОФ) — важная составная часть материально- технической базы предприятия. По экономическому содержанию — это средства труда, которые: не меняют вещественно-натуральной формы в процессе производства; переносят свою стоимость на стоимость вновь создаваемого продукта в течение длительного времени; многократно участвуют в производственном процессе.

Основные производственные фонды — часть основных фондов, непосредственно участвующих в процессе производства или обеспечивающих его. Основные непроизводственные фонды в технологическом процессе не участвуют, включают жилые дома, здания и сооружения коммунального и культурно-бытового назначения. По составу ОФ подразделяются на группы:

  • здания, строения, занятые производственными цехами и отделами, обслуживающими производство и предприятия, а также их внутреннее оборудование — водопровод, канализация, газопровод и др.;
  • сооружения и передаточные устройства — мосты, линии электропередач и др.;
  • силовые машины и оборудование — генераторы, производящие тепловую и электрическую энергию, электростанции, компрессоры, оборудование трансформаторных подстанций;
  • рабочие машины и оборудование — оборудование, непосредственно участвующее в изготовлении продукта; вычислительная техника и оргтехника; измерительные и регулирующие приборы, транспортные средства и др.

Основные фонды, непосредственно  участвующие в выпуске продукции, относят к активной части основных фондов, обеспечивающие производство — к пассивной.

Под структурой основных фондов понимается процентное соотношение стоимости отдельных групп фондов в их общей стоимости. Различают следующие виды структур:

  • технологическую — активные и пассивные фонды;
  • производственную — принадлежность фондов к отраслям, подотраслям, основному и вспомогательному производству;
  • возрастную — деление фондов в зависимости от срока службы.

Сводные данные по МЗХ с учётом оборудования вспомогательных производств представлены в таблице 4.1.1

Таблица 4.1.1 Возраст оборудования МЗХ (по состоянию на01.12.05)

ВОЗРАСТ ОБОРУДОВАНИЯ

КОЛИЧЕСТВО ЕДИНИЦ

ПРОЦЕНТ ОТ ОБЩЕГО КОЛИЧЕСТВА

до 2-х лет

476

10,3

от 2-х до 5-ти лет

826

17,8

от 5-ти до 10-ти лет

1189

25,6

от 10-ти до 15-ти лет

1042

22,5

от 15-ти до 20-ти лет

362

7,7

от 20-ти лет и свыше

745

16,1


 

Для измерения уровня эффективности использования основных фондов используется несколько показателей. Наиболее обобщающим показателем является фондоотдача (Фо):

Фо = Q / Фср

где фо — фондоотдача, показывающая количество продукции в рублях, приходящейся на рубль стоимости основных фондов; Q — объем произведенной продукции, р.; Фср — среднегодовая стоимость основных (активных) производственных фондов.

Величина, обратная фондоотдаче, получила название фондоемкости продукции (Фе) и определяется следующим образом:

Фе = Фср / Q

К группе показателей  экстенсивного использования относится коэффициент экстенсивного использования оборудования (Кэкст):

Кэкст = Тобор.факт. / Тобор.пл

где Тобор.пл — плановое время работы оборудования, ч.; Тобор.факт — фактическое время работы оборудования, ч.

Сходное назначение и  у коэффициента сменности работы оборудования (Ксм):

Ксм = Кобор.общ. / Кобор.уст

Где Ко6ор.общ— количество работающего оборудования в сменах; Кобор.уст — количество всего установленного оборудования.

Коэффициент интенсивного использования оборудования (Kи)

Kи = Побор.факт / Побор.норм

где Побор.факт — Фактическая производительность оборудования; Побор.норм — нормативная производительность оборудования.

Коэффициент интегрального  использования оборудования (Кинт) равен произведению коэффициентов экстенсивного и интенсивного использования оборудования:

Кинт = Кэкст* Kи

Амортизация — денежное выражение стоимости износа основных фондов которая в процессе производства переносится на вновь созданный продукт и предназначается для их возобновления на новой технической основе. Амортизационные отчисления производятся в процентах по норме амортизации. Норма амортизации выражает процентное отношение годовой суммы амортизации к среднегодовой стоимости основных фондов:

АО = Фср* На

АО — амортизационные отчисления; Фср — среднегодовая стоимость основных фондов, учитывающая ввод и вывод фондов в процессе производственной деятельности; На — норма амортизации.

Если обозначить Фв — стоимость вводимых фондов; Фл — Стоимость выводимых фондов; К1 и К2 — количество месяцев эксплуатации фондов вводимых и выводимых; Фн—стоимость основных фондов на начало года, тогда

Фср = Фн + (Фв* К1) / 12 - (Фвыв*(12- К2)) / 12

Расчет нормы амортизации  выполняется по формуле

На = (Фн - Фл) / (Тн* Фн)*100,

где Тн — нормативный срок службы (амортизационный период) основных фондов, лет.

В практике хозяйствования амортизация может определяться несколькими методами:

    • равномерный

АО = Ф6а,

где Ф6 — амортизируемая стоимость основных фондов.

Норма амортизации не изменяется на протяжении всего срока службы фондов.

    • метод суммы чисел

На = tост / Σt*100%,

где tост— остаточный срок службы фондов; t — нормативный срок службы основных фондов; Σt — сумма чисел.

Сумма чисел определяется отношением

Σt = (t*(t + 1)) / 2

Норма амортизации меняется ежегодно.

    • метод уменьшающегося остатка, когда используется удвоенная амортизация

АОi+1 = (2*На*(Ф6-ΣАОi)) / 100%

С 01.01.2003 МЗХ перешел  на новую амортизационную политику, значительно сократив срок полезной работы  оборудования и увеличив срок службы зданий.

Таким образом, применение на ЗАО «Атлант» амортизационной политики, проводимой согласно разработанным методическим материалам, позволяет определить оптимальный  размер амортизационного фонда, с одной  стороны, достаточного для покрытия капитальных затрат предприятия, с другой стороны, не приводящего к убыточности производимой продукции.

Одним из наиболее важных показателей, определяющих возможности  предприятия, является его производственная мощность, максимально возможный годовой выпуск продукции или объём переработки сырья в номенклатуре и ассортименте, установленных планом при полном использовании оборудования и площадей с учётом применения прогрессивной технологии, передовой организации труда и производства.

На ЗАО «Атлант» расчётом производственной мощности занимается отдел технического развития. После анализа и учёта всех факторов этим отделом составляется сводная ведомость. Предприятие обладает достаточно большой производственной мощностью. Коэффициент сменности колеблется в пределах 1.48-1.6.

В расчет производственной мощности предприятия включается все оборудование, стоящее на балансе основного производства, за исключением резервного, опытных участков и специальных участков для обучения рабочих. Различают: входную мощность – определяется на начало года по наличному оборудованию, выходную – на конец рассматриваемого периода с учетом выбытия и ввода мощности.

Среднегодовая мощность (Мср) рассчитывается с учетом ликвидации, ввода оборудования:

Мср = Мвх + (Мввн) / 12 – (Мвб*(12 - Тн)) / 12,

где Мвх – входная мощность, Мвв мощность вводимого обрудования, Мвб – мощность выбывающего оборудования, Тн – срок работы оборудования, мес.

Эффективность использования мощностей (оборудования) рассчитывается по коэффициенту использования мощностей (Км), который определяется отношением достигнутой мощности оборудования (Мд) к максимально возможной (проектной) мощности (Мпр):

Км = (Мд / Мпр)*100%.

Путями улучшения  использования основных фондов могут быть следующие:

• производственный — повышение технического уровня предприятия за счет модернизации, капитального и среднего ремонта, внедрения высоких технологий, ускоренного освоения вводимых мощностей и др.;

• экономический — использование наиболее совершенной хозяйственно-правовой формы предприятия (акционерные общества, совместные предприятия и др.);

• организационный — внедрение стратегического и текущего менеджмента, маркетингового планирования и др.

 

4.2 Оборотный  капитал предприятия

 

К оборотным средствам относится капитал, авансированный в оборотные производственные фонды и фонды обращения (рис. 4.2.1).

Рис. 4.2.1. Состав оборотных средств предприятия

Производственные запасы представляют предметы труда для  запуска в производственный процесс: сырье, основные и вспомогательные материалы, топливо, покупные полуфабрикаты и комплектующие, тара и тарные материалы, запчасти.

Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления составляют предметы труда, вступившие в производственный процесс: материалы, детали, узлы, находящиеся в производстве или сборке, полуфабрикаты собственного изготовления — ее законченные производством и подлежащие дальнейшей обработке изделия.

Следует иметь в виду, что отдельные виды полуфабрикатов могут выступать и как готовая продукция.

Расходы будущих периодов включают затраты на подготовку и освоение новой продукции, технологии, проектно-сметной документации, опытно-конструкторских работ.

Величина оборотных  средств, занятых в производстве, определяется длительностью производственных циклов изготовления изделий, уровнем технологий, развития техники, организацией труда.

Информация о работе Отчет об экономико-управленческой практике на Минском заводе холодильников ЗАО «Атлант»