Отчет о практике на примере ООО «Ревадо»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Октября 2013 в 09:14, отчет по практике

Краткое описание

Целью данной работы является изучение и оценка финансового состояния предприятия, на этой основе, создание мероприятий по улучшению финансового состояния.
Для достижения цели были поставлены и решены следующие задачи:
раскрыть сущность финансов их направление и использование;
оценить роль финансов и анализа в управлении деятельностью организации;
дать характеристику организации ООО «Ревадо»;
проанализировать финансовую отчетность организации и оценить ее финансового состояние.

Содержание

Введение 3
Общая характеристика предприятия ООО «Ревадо» 5
Организационно-правовая форма организации 5
Структура организации ООО «Ревадо» 10
Финансовая работа ООО «Ревадо» 12
Заключение 30
Список используемой литературы 31
финансовый ресурс аренда обязательство

Вложенные файлы: 1 файл

ревадо.doc

— 235.00 Кб (Скачать файл)

Уменьшение  уставного капитала Общества допускается  после уведомления всех его кредиторов. Последние вправе в этом случае потребовать  досрочное прекращение или исполнения соответствующих обязательств Общества и возмещения им убытков.

Увеличение  и уменьшение уставного капитала Общества производится в порядке  установленном статьями 17-20 Федерального закона РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

 

2. Структура организации ООО «Ревадо»

 

Предприятие - самостоятельный хозяйственный субъект, основной деятельностью которого является предоставление услуг и работ по электромонтажу в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли, а также строительства объектов торговли. Дополнительной деятельностью - является сдача помещений в аренду.

ООО «Ревадо» имеет линейно - функциональную структуру управления. Организацию возглавляет директор.

ООО «Ревадо» создано четыре отдела, которые возглавляют руководители и непосредственно подчинены генеральному директору.

Согласно структуре  организации разработано штатное  расписание по административно - управленческому  персоналу. Количество должностей - 9 единиц. Сотрудники ООО «Ревадо» при поступлении на работу заключают договора в соответствии с ТК РФ. В организации разработаны Положения об отделах. Сотрудники отделов выполняют свои должностные обязанности согласно должностным инструкциям.

Эффективность работы ООО «Ревадо» в рыночной экономике во многом зависит от управленческой деятельности, обеспечивающей реальную самостоятельность и конкурентоспособность.

Переход к рыночной экономике, появление большого разнообразия организационно-правовых форм предприятий  обусловили потребность в новых  подходах к организации и технологии торговых процессов, к широкому развитию частной инициативы и предпринимательства.

На сегодняшний  день на рынке присутствует огромное количество компаний. Каждая из них  занимается каким-либо видом деятельности - производство, торговля, услуги и тому подобным.

Процесс сбыта  товаров, работ или услуг характеризуется наличием жесткой конкуренции. Прежде всего, это конкуренция в планировании ассортимента и разработке новых услуг, следует также отметить конкуренцию цен, по которым предлагаются услуги на рынке.

Потребитель предъявляет  все новые, более изысканные требования к товарам, работам или услугам. Покупатели хотят, чтобы купленные ими работы и услуги были более качественными, практичными, долговечными. А производители вынуждены удовлетворять постоянно возрастающие запросы своих клиентов.

Немаловажную роль играет и среда, в которой работает организация. Внешняя по отношению к организации среда состоит из двух уровней: общее окружение и непосредственное окружение.

Руководители  должны постоянно анализировать  текущую и, желательно, будущую расстановку сил в общем окружении и требования, которые предъявляют к развитию отдельных частей и подразделений организации институты непосредственного соприкосновения.

 

 

 

3. Финансовая работа в ООО «Ревадо»

Финансовую  работу ООО «Ревадо» выполняет финансовый отдел. Финансовый отдел:

ведет работу исходя из стратегических целей и перспектив развития организации,

обеспечивает  контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово - хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями;

возглавляет работу по формированию налоговой политики общества, налоговому планированию и  оптимизации налогообложения, совершенствованию  учетной политики, анализу и оценке инвестиционной привлекательности проектов и целесообразности вложения средств, регулированию соотношения собственного и заемного капитала:

осуществляет  взаимодействие с кредитными организациями  по вопросам размещения временных денежных средств, получения кредитов;

занимается  составлением перспективных и текущих  финансовых планов бюджетов денежных средств, доводит показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений организации, обеспечивает контроль за их выполнением;

разрабатывает проекты планов продаж работ, услуг, затрат на выполнение работ и услуг, подготавливает предложения по повышению  рентабельности производства, снижению издержек производства и обращения;

осуществляет  контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств;

принимает меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли организации, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов;

организует  разработку информационной системы  по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого  учета, контроль за достоверностью и сохранением конфиденциальности информации;

обеспечивает  предоставление необходимой финансовой информации внутренним и внешним  пользователям;

организация работы по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности организации  в организации отсутствует;

разрабатывает мероприятия по повышению эффективности  управления финансами, проведению внутреннего  аудита, по рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления  финансово-хозяйственной деятельности, принимает меры по их разрешению в соответствии с действующим законодательством;

организует  работу по повышению квалификации работников, оказывает методическую помощь работникам общества по финансовым вопросам.

Возглавляет финансовый отдел главный бухгалтер.

Главный бухгалтер  ООО «Ревадо» подчинен непосредственно директору и относится к категории руководителей.

Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную  систему сбора, регистрации и  обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.

Ответственность за организацию бухгалтерского учета  в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель организации.

В своей работе главный бухгалтер руководствуется:

Гражданским кодексом РФ;

Налоговым кодексом РФ;

Трудовым кодексом РФ;

законодательными  и нормативными правовыми актами, руководящими методическими и нормативными материалами по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;

Планом счетов;

учетной политикой;

Положением  о бухгалтерии.

Главный бухгалтер  должен знать:

методы экономического анализа хозяйственно - финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;

методические  и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных  органов по вопросам финансово-хозяйственной  деятельности предприятия;

учетную политику предприятия;

структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития;

формы и порядок  финансовых расчетов;

экономику, организацию  производства, труда и управления;

основы технологии производства;

порядок оформления операций и организацию документооборота;

порядок и сроки  составления бухгалтерского баланса и отчетности;

порядок проведения инвентаризации денежных средств и  товарно-материальных ценностей;

порядок приемки, оприходования, хранения, расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.

В обязанности  главного бухгалтера входит:

организация учета  основных фондов, сырья, материалов, топлива, готовой продукции, денежных средств и других ценностей предприятия, издержек производства и обращения;

организация расчетов по заработной плате с работниками  предприятия;

обеспечение документального отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, начислением и перечислением налогов, отчислений от прибыли и других платежей в госбюджет и внебюджетные фонды;

осуществление контроля за своевременным проведением инвентаризации, за соблюдением кассовой и расчетной дисциплины;

постоянный  контроль за своевременным оформлением  приема и расхода денежных средств  и товарно-материальных ценностей, правильным расходованием фонда  заработной платы, исчислением и  выдачей всех видов премий;

обеспечение своевременного составления отчетных калькуляций  себестоимости продукции, балансов и бухгалтерской отчетности;

обеспечение в  установленные сроки платежей в  бюджет, уплаты процентов за кредит, перечисления денежных на счета, оборотных средств, амортизационных отчислений, оплаты счетов поставщиков и подрядчиков;

организация приема, хранения, оперативного учета и выдачи наличных денег;

систематический анализ бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности по вопросам, связанным с выполнением финансового, кассового и кредитного планов;

участие в организации  работы по анализу производственно - 
хозяйственной деятельности предприятия и определения влияния этой деятельности на финансовые показатели;

выполнение  стандарта предприятия «Должностные обязанности руководителей, специалистов, служащих по охране труда».

Главный бухгалтер имеет право:

подписывать документы  в пределах своей компетенции;

запрашивать необходимую  информацию и сведения от подразделений  и отделов предприятия для  выполнения возложенных обязанностей;

давать указания руководителям, специалистам подразделений и отделов предприятия в пределах своих обязанностей и компетенции;

вносить предложения  по организации труда бухгалтеров, их поощрению, по привлечению к дисциплинарным взысканиям;

представлять  интересы предприятия в вышестоящих  организациях.

Главный бухгалтер несет ответственность за:

невыполнение  обязанностей должностной инструкции;

состояние учета  товарно-материальных ценностей предприятия;

несоблюдение  кассовой и расчетной дисциплины и несвоевременное составление  отчета по выполнению финансового, кассового и кредитного планов;

невыполнение  требований элементов законодательной  документации.

Основываясь на общих правилах ведения бухгалтерского учета, бухгалтерия организации  обеспечивает весь управленческий персонал информацией, необходимой для контроля, анализа, управления и планирования хозяйственной деятельности.

В ООО «Ревадо» разработана учетная политика, которая построена согласно законодательству и в которой отражены особенности направления деятельности организации. Финансовый учет ведется автоматизировано, применяется программа 1С-7.7.

Содержание и основная целевая установка финансового  анализа - оценка финансового состояния  и выявление возможности повышения  эффективности функционирования хозяйствующего субъекта с помощью рациональной финансовой политики. Финансовое состояние хозяйствующего субъекта - это характеристика его финансовой конкурентоспособности (т.е. платежеспособности, кредитоспособности), использования финансовых ресурсов и капитала, выполнения обязательств перед государством и другими хозяйствующими субъектами.

Пока в ООО  «Ревадо» не стремятся решить конкретные вопросы и получить квалифицированную оценку финансового положения, но руководители предприятий все чаще начинают прибегать к помощи финансового анализа, при этом значение отвлеченных данных баланса или отчета о финансовых результатах весьма невелико, если их рассматривать в отрыве друг от друга. Поэтому для объективной оценки финансового положения необходимо перейти к определенным ценностным соотношениям основных факторов - финансовым показателям или коэффициентам.

Имущественное положение предприятия на начало, и конец отчетного периода характеризуются данными баланса. Сравнивая динамику итогов разделов актива баланса, можно выяснить тенденции изменения имущественного положения. Информация об изменении в организационной структуре управления, открытии новых видов деятельности предприятия, особенностях работы с контрагентами и др. обычно содержится в пояснительной записке к годовой бухгалтерской отчетности. Результативность и перспективность деятельности предприятия могут быть обобщенно оценены по данным анализа динамики прибыли, а также сравнительного анализа элементов роста средств предприятия, объемов его производственной деятельности и прибыли. Информация о недостатках в работе предприятия может непосредственно присутствовать в балансе в явном или завуалированном виде.

Информация о работе Отчет о практике на примере ООО «Ревадо»