Показники переміщення основних виробничих фондів. Завдання та їх рішення

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2011 в 16:38, контрольная работа

Краткое описание

Решение задач. Теоретический вопрос.

Вложенные файлы: 1 файл

к.р.экономика.doc

— 312.00 Кб (Скачать файл)
 

    Завдання  №1. 

    Визначити середньорічну вартість основних фондів, фондовіддачу обладнання, фондоємкість, фондоозброєння. Розрахувати показники руху основних фондів. 

    Вартість  обладнання – 14000 тис. грн.

    Введено в експлуатацію – 43,3 млн. грн.

    Місяць  введення – 1.05.

    Виведено  обладнання вартістю -25,1 млн. грн.

    Місяць  виведення -1.09.

    Обїєм випуску продукції – 850 тис. грн.

    Вартість  за 1т – 50 тис. грн.

    Виробнича потужність (максимально можливий випуск) – 1005 тис. грн.

    Чисельність персоналу – 4000чол. 

    Рішення. 

  1. Середньорічна вартість основних фондів

           

  1. Фондовіддача

       

  1. Фондоємкість

       

  1. Фондоозброєність

         

  1. Коефіцієнт оновлення основних фондів

       

  1. Коефіцієнт  вибуття основних фондів

              
 

Завдання  №2. 

    На  основі вихідних даних визначити  коефіцієнт обертаємості, тривалість одного оборота та зміну ОБК за рахунок проведених змін. 

    Об’єм реалізованої продукції –74597тис. грн.

    Об’єм оборотних коштів – 10000 тис. грн.

    Зміна тривалості обертаємості – -6  

    Рішення. 

  1. Коефіцієнт  обертаємості оборотних коштів у  минулому році:

           

  1. Тривалість одного обороту оборотних коштів у минулому році: 

           

  1. Сума звільнених оборотних коштів у плановому році:

             

            

       Тобто  навпаки в плановому році залучили оборотні кошти. 
     

    Завдання  №3. 

    По наведеним  у таблиці показникам за базовий  та звітний періоди визначити:

  1. Перевитрату (економію) скоригованого фонду заробітної плати. Фонд заробітної плати змінюється на 0,6% на кожний 1% зміни обсягу виробництва.
  2. Зміна фонду зарплати за рахунок зміни чисельності та середнього заробітку.
  3. Виконання умови:  .
  4. Зміну обсягів виробництва за рахунок продуктивності праці та чисельності.

        

    Вихідні данні: 

                     Показники           Базовий         Звітній
Обсяг виробництва, т. 1500 1550
Чисельність, чол. 400 410
Річний  фонд заробітної плати, тис. грн. 12000 12500
 

    Рішення. 

    1. Розрахунок  додаткових показників
 
 
             Показники                Значення         Зміна показників
Базовий період Звітний період абсолютне В %
Обсяг виробництва(Q),т. 1500 1550 50 3,333
Чисельність (N), чол. 400 410 10 2,5
Річний  фонд заробітної плати, тис.грн (Ф) 12000 12500 500 4,166
Середня заробітна плата (З), тис. грн./чол. 30 30,488 0,488 1,626
Продуктивність праці (Пп), т./чол. 3,75 3,78 0,03 0,8
    1. Розрахунок скоригованого фонду заробітної плати:

           ,

    де  - фонд заробітної плати в базовому періоді, тис.грн.,

    - зміна обсягу виробництва  продукції звітного періоду в  порівнянні з базовим, %(+ збільшення, - зниження);

    К – коригуючий коефіцієнт (знаходиться в межах  від 0,4% до 0,6%) 

    1. Порівняння  скоригованого фонду заробітної плати з плановим:

                  

    Прибуток фонду заробітної плати склали 3100 тис.грн. 

    1. Вплив чинників чисельності та середнього заробітку  на зміну фонду заробітної плати:

    а) зміна фонду  заробітної плати за рахунок зміни  чисельності:

         

         б) зміна фонду заробітної плати за рахунок зміни середнього заробітку:

    

    

    1. Перевірка виконання умови -

      1,626>0.8 – умова не виконується.

    6. Вплив чинників продуктивності  праці та чисельності на обсяг виробництва:

    а) зміна обсягу виробництва за рахунок  зміни чисельності:

                   

    б) зміна обсягу виробництва за рахунок  зміни продуктивності праці:

                   

                  

                              

    Завдання  №4. 
 

    Планом  впровадження заходів передбачено: 

    - зріст  річної виробничої потужності на 15% при зростанні питомих витрат допоміжних матеріалів на 10% та палива на 3%;

    - зниження  чисельності основних робітників на 10%;

    - подорожчання  вартості обладнання на 10%. 

    Визначити зміну собівартості продукції, визначену  планом з урахуванням впровадження заходів, калькуляцію собівартості та річний економічний ефект з річним об’ємом виробництва – 11000 од. 

    Питомі витрати в собівартості продукції ( С=250 грн./од.) до впровадження заходів складали: сировина – 50%; допоміжні матеріали – 8%; енерговитрати – 8%; цехові витрати – 3%; утримання та експлуатація обладнання – 14%; загально виробничі витрати – 2%; інші витрати – 10%. 

Рішення. 

    По  змінним статтям витрат зниження повної собівартості визначається за формулою:

                  

    По  постійним статтям витрат зниження повної собівартості визначається  за формулою:

                                    

    Виключенням є розрахунок повної собівартості за статтями витрат « Оплата праці основних робітників» та «Витрати на ремонт, утримання та експлуатацію обладнання». У цьому випадку розрахунок здійснюється відповідно за формулами:

 

 

  1. Індекси зміни  питомих витрат та ціни, річних витрат за статтею, річного обсягу виробництва:
 

    

    

    

    

      
 
 
 

  1. Визначення  зміни собівартості за статтями витрат:
 
Статті  витрат С0 ∆С С1= =С0+∆С,

грн./од.

грн./т Пит. вага % грн./од.
1. Сировина та матеріали 125 50 0 0 125
2. Допоміжні матеріали 20 8 0,8 2 22
3. Енерговитрати 37,5 15 0,45 1,125 38,625
4. Зарплата основних робітників 20 8 -1,74 -4,35 15,65
5. РУЕО 35 14 -0,61 -1,525 33,475
6. Загальновиробничі витрати 5 2 -0,26 -0,65 4,35
7. Інші витрати 7,5 3 -0,39 -0,975 6,525
Повна собівартість 250 100 -1,75 -4,375 245,65
 

     Річний економічний ефект від впровадження нової технології за рахунок зниження собівартості розраховується за формулою:

                                ;

     од/рік

    

    Річний  економічний ефект складає -55343,75 грн.       
 
 
 
 

    Завдання  № 5. 

     Показники переміщення основних виробничих фондів. 

     Виготовлення  продукції (виконання робіт, надання  послуг) здійснюється в процесі  взаємодії праці людини та  певних засобів виробництва. Останні  за своїм матеріально-речовим складом становлять виробничі фонди підприємства, усю сукупність яких поділяють на основні та оборотні.

     Проте засоби виробництва як сукупність засобів і предметів праці не можна ототожнювати з виробничими фондами, що зумовлено двома обставинами. По-перше, елементи засобів виробництва стають виробничими фондами лише з моменту їхнього безпосереднього використання у виробничому процесі. По-друге, виробничі фонди на відміну від засобів виробництва є включно вартісною економічною категорією. Це означає, що до виробничих фондів відносять не всі елементи засобів виробництва взагалі, а ті з них, які мають вартість.

     Основні фонди – це засоби праці, які мають вартість і функціонують у виробництві тривалий час у своїй незмінній споживній формі, а їхня вартість переноситься конкретно працею на вартість продукції, що виробляється, (на платні послуги) частинами в міру спрацювання.

     Оцінка основних фондів підприємства є грошовим вираженням їхньої вартості. Вона необхідна для правильного визначення загального обсягу основних фондів, їхньої динаміки і структури, розрахунку економічних показників господарської діяльності підприємства за певний період.

     У  зв’язку з тривалим функціонуванням та поступовим спрацьовуванням засобів праці, постійною зміною умов їхнього відтворення існує кілька видів оцінки основних фондів. Основні фонди підприємства оцінюються: залежно від моменту проведення оцінки – за первісною (початковою) чи відновленою вартістю; залежно від стану основних фондів – за повною або залишковою вартістю.

     Первісна вартість основних фондів – це фактична їхня вартість на момент уведення в дію чи придбання.

Информация о работе Показники переміщення основних виробничих фондів. Завдання та їх рішення