Приемущества и недостатки малого предпринимательства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2014 в 14:21, реферат

Краткое описание

Целью данной работы является определение значения малого предпринимательство для развития экономики .Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
1) охарактеризовать малое предпринимательство;
2) обозначить наиболее острые проблемы, стоящие перед малым предпринимательством;
3) определить место ,роль и значение малого предпринимательства.

Вложенные файлы: 1 файл

Реферат экономика.docx

— 39.83 Кб (Скачать файл)

Содержание

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

В настоящее время в экономике России ключевым источником роста эффективности производства, насыщения рынка необходимыми товарами, услугами и повышения уровня жизни населения является развитие малого предпринимательства.

Малое предпринимательство обеспечивает необходимую мобильность в условиях рынка, создает глубокую специализацию и кооперацию, без которых немыслима его высокая эффективность. Он способен не только быстро заполнять ниши, образующиеся в потребительской сфере, но и сравнительно быстро окупаться, создавать атмосферу конкуренции, ту среду и дух предпринимательства, без которых рыночная экономика невозможна.

Предприятия малого бизнеса являются гибкой и динамичной формой реализации предпринимательской деятельности, позволяющей свободно выразить деловой и творческий потенциал, иметь определенные заработки для достойного образа жизни. Создание сети подобных предприятий способствует обеспечению занятости населения, увеличению на рынке товарной массы и потребительских услуг. Они порождают здоровую конкуренцию, означающую всестороннее регулирование экономики, включая свободное развитие и многообразие форм собственности, противодействие монополизму крупных фирм. Малые предприятия оживляют инвестиционную деятельность, поскольку перелив ресурсов в сферу малой экономики влечет за собой кардинальные перемены во всей структуре хозяйственного оборота.

Малое предпринимательство способно быстро реагировать на изменение спроса. Небольшие размеры малых предприятий, их технологическая, управленческая гибкость позволяют чутко и своевременно отвечать на изменяющуюся конъюнктуру рынка путем быстрого восприятия технических новинок, перестройки номенклатуры и ассортимента продукции. Узкая специализация на определенном сегменте рынка товаров и услуг, отсутствие управленческих иерархий, возможность начать дело с относительно небольшим стартовым капиталом – все эти черты малого предпринимательства также являются его достоинствами, повышающими его устойчивость на рынке.

Однако малое предпринимательство имеет также и определенные недостатки. Так, относительно небольшой капитал сужает рамки производства, ограничивает возможность применения дополнительных ресурсов. Это ведет также к определенной экономической неустойчивости малых предприятий, способствует их банкротству и разорению.

Целью данной работы является определение значения малого предпринимательство для развития экономики .Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:

1) охарактеризовать  малое предпринимательство;

2) обозначить  наиболее острые проблемы, стоящие  перед малым предпринимательством;

3) определить  место ,роль и значение малого  предпринимательства.

 

1 Сущность малого предпринимательства

Термин «малое предпринимательство» (МП) имеет универсальный, синтетический характер. В научной, учебной литературе делались попытки дать определение малому предпринимательству. При этом некоторые авторы отождествляют «малое предпринимательство» и «малый бизнес», другие, напротив, пытаются дать разграничение этим понятиям. Анализ российского законодательства позволяет прийти к выводу, что более правильно определение «малое предпринимательство», а термин «малый бизнес» позаимствован из зарубежной лексики и есть не что иное, как синоним «малого предпринимательства».

Малое предпринимательство — это совокупность независимых мелких и средних предприятий, выступающих как экономические субъекты рынка. Эти предприятия не входят в состав монополистических объединений и занимают по отношению к ним в хозяйственном отношении подчиненное или зависимое положение[1].

В экономике развитых стран одновременно функционируют крупные, средние и малые предприятия, а также осуществляется деятельность, базирующаяся на личном и семейном труде.

Размеры предприятий зависят от специфики отраслей, их технологических особенностей, от действия эффекта масштабности. Есть отрасли, связанные с высокой капиталоемкостью и значительными объемами производства, и отрасли, для которых не требуются предприятия больших размеров, а напротив, именно малые оказываются для них более предпочтительными.

Для современной экономики характерна сложная комбинация различных по масштабам производств - крупных с тенденцией к монопольным структурам и небольших, складывающихся под влиянием многих факторов.

  С одной  стороны, устойчивой тенденцией  научно-технического прогресса является  концентрация производства. Именно  крупные фирмы располагают большими  материальными, финансовыми, трудовыми  ресурсами, квалифицированными кадрами. Они способны вести крупномасштабные  научно-технические разработки, которые  и определяют важнейшие технологические  сдвиги.

С другой стороны, в последнее время выявился небывалый рост малого и среднего предпринимательства, особенно в сферах, где пока не требуется значительных капиталов, больших объемов оборудования и кооперации множества работников. Малых и средних предприятий особенно много в наукоемких видах производства, а также в отраслях, связанных с производством потребительских товаров и оказанием услуг.

Эффективное функционирование малых форм производства определяется рядом их преимуществ по сравнению с крупным производством: близость к местным рынкам и приспособление к запросам клиентуры; производство малыми партиями, что невыгодно крупным фирмам; исключение лишних звеньев управления и т.д. Малому производству способствуют дифференциация и индивидуализация спроса в сфере производственного и личного потребления.

Развитие мелкого и среднего производства создает благоприятные условия для оздоровления экономики, поскольку развивается конкурентная среда, создаются дополнительные рабочие места, активнее идет структурная перестройка; расширяется потребительский сектор. Кроме того, развитие МП ведет к насыщению рынка товарами и услугами, к повышению экспортного потенциала, лучшему использованию местных сырьевых ресурсов.

Вместе с тем МП присущи: быстрая реакция на требования рынка; высокий уровень специализации; возможность мобилизации ресурсов на перспективных направлениях[2].

Признаки, являющиеся общепризнанными при качественной характеристике МП:

• Самостоятельность предприятия

• Способность к достижению индивидуальных, особых результатов

• Соединение предпринимателя, инвестора и управляющего в одном лице

• Личность предпринимателя накладывает существенный отпечаток на облик предприятия, в особенности его связи оказывают решающее влияние на успех предприятия

• Слабо выражен формальный характер связей: преобладание личных контактов между сотрудниками, а также между сотрудниками и предпринимателем

• Преобладает тактическое мышление и стратегия краткосрочных решений и действий

• Деятельность ограничена - регионально или определенными размерами рынка [3].

Особенно показательно слияние трех функций - предпринимателя, инвестора и управляющего в одном лице. Это объединение трех единиц персонала - одна из самых заметных характерных черт малых и средних предприятий, обеспечивающая преимущества, которые при разделении этих функций утрачиваются.

Качественные критерии обладают одним недостатком: их трудно измерить. Поэтому исследователи, юристы, статистики используют при разграничении малых, средних и крупных предприятий количественные критерии, которые легче поддаются измерению.

    Как  правило, наиболее общими критериальными  показателями, на основе которых  субъекты хозяйственной деятельности  относятся к субъектам МП, является  численность персонала (занятых  работников), размер уставного капитала, величина активов, объем оборота (прибыли, дохода).

По данным Мирового банка, общее число показателей, по которым предприятия относятся к субъектам МП, превышает 50. Однако наиболее часто применяемыми критериями являются следующие: средняя численность занятых на предприятии работников, ежегодный оборот, полученный предприятием, как правило, за год, и величина активов.

Но во всех развитых странах первым критерием отнесения предприятий к субъектам малого предпринимательства является численность работающих.

В соответствии с Федеральным законом от 14 июня 1995 г. N 88-ФЗ "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации" в нашей стране статус малого предприятия могут получить те организации, деятельность которых соответствует следующим критериям:

– доля государства, общественных, религиозных, благотворительных организаций в уставном капитале малого предприятия не должна быть менее 25%;

– доля финансовых ресурсов посторонних юридических и физических лиц в уставном капитале малого предприятия не должна быть более 25%;

– средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней:

• в промышленности – 100 человек;

• в строительстве – 100 человек;

• на транспорте – 100 человек;

• в сельском хозяйстве – 60 человек;

• в научно-технической сфере – 60 человек;

• в оптовой торговле – 50 человек;

• в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30 человек;

• в остальных отраслях – 50 человек.

         В европейских странах считается  фирма численностью до 200 человек.

В Японии к МП относят 300 человек, в промышленности, строительстве, связи, до 100 человек в оптовой торговле, до 50 в розничной торговле и сфере услуг. В США имеются деления на мелкие- не более 99 человек, мельчайшие- 20 человек и наимельчайшие- 10 человек [4]

Под субъектами МП понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

Уже упомянутый Федеральный закон от 14 июня 1995 г. № 88-ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» является основополагающим нормативным актом, в котором даны основные направления государственной поддержки малого бизнеса.

Таким образом, важно оценить значимость развития МП, способного коренным образом и без существенных капитальных вложений расширить производство многих товаров и услуг, решить проблему занятости, ускорить научно-технический прогресс.

2 Преимущества  и недостатки малого предпринимательства

Как показывает мировая практика, малое предпринимательстве играет большую роль в экономике любых стран, даже развитых, так как ему свойственны определенные преимущества.

Федеральный закон «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» направлен на реализацию установленного Конституцией Российской Федерации права граждан на свободное использование своих способностей и имущества для осуществления предпринимательской и иной, не запрещенной законом экономической деятельности. Этим положением установлена экономическая и социальная роль малого предпринимательства.

Анализируя зарубежный и отечественный опыт развития малого предпринимательства, можно указать на следующие преимущества малого предпринимательства:

1)Мелкосерийное  производство может быстро реагировать  на изменения рыночного спроса. Для крупного предприятия переход  на новую технологию или продукцию сопряжен со значительными затратами и потерями в объемах производства и доходах. Крупных предприятий в нашей стране большинство. Они являются монополистами. Уровень их продукции в последние годы стал резко отставать от мирового. Они всегда могли сбыть продукцию любого качества. Небольшие же предприятия без особых осложнений могут переналадить свое производство на новую продукцию. Они, собственно, этим и занимаются. В этом и заключается их путь. Иначе они обанкротятся (шариковые ручки, туфли, рубашки-водолазки, майки с аппликациями);

2)Малое предпринимательство  способствует развитию предприимчивости, практически дает возможность  каждому человеку проявить себя, воплотить свои идеи в жизнь. Это, по мнению японских специалистов, и дало возможность быстрого  развития экономики страны. В  нашей стране ориентация на  крупные предприятия с замкнутой  системой производства, сосредоточившей  в себе все от проектирования  до изготовления, не способствовала  развитию инициативы. В большинстве  случаев инициативные люди с  интересными идеями, попадая на  такие предприятия, постепенно мирятся  с тем, что они всего лишь  «винтики» в этом огромном  механизме. И должны они выполнять  только то, что им определено  разного уровня руководителями;

3)Развитие  сети малых предприятий позволяет  широко использовать местные  сырьевые ресурсы, а во многих  случаях и отходы производства. Крупному предприятию заниматься  такими мелочами нет времени. Прибыль от этих дел будет  составлять незначительную величину  от ее общей суммы. Создание  же малых предприятий значительно  повышает эффективность использования  ресурсов;

4)На малых  предприятиях значительно меньше  накладные расходы, чем на крупных, минимален аппарат управления. У  нас же руководители даже небольших  государственных предприятий окружают  себя заместителями, помощниками, секретарями. Нужны не только серьезные  изменения в системе организации и оплаты труда, но и в психологии, как руководителей, так и членов коллектива;

5)Малые предприятия  имеют меньшую капиталоемкость, чем крупные, и, соответственно, быстрее  окупают вложенные в них средства. Стремление строить в основном  крупные предприятия в нашей  стране привело к тому, что  незавершенное строительство у  нас составило 100% всех годовых  капиталовложений. Это стало одной  из главных причин дефицита  государственного бюджета. От этих  средств нет никакой отдачи. Строительство  же малых предприятий, особенно  с использованием стандартных  блочных конструкций, может составлять  всего несколько месяцев. И максимум  через год они могут начать  выпуск продукции. Окупаемость таких  предприятий вполне может укладываться  в один, максимум два года с  момента ввода в действие;

6)Развитие  малого предпринимательства создает  благоприятный климат для интенсификации  труда. В большом коллективе очень  просто, работая в полсилы, получать  заработную плату на одинаковом  уровне со всеми. Отсюда возникает  уравниловка в оплате труда, которая  приводит к тому, что и хорошие  работники начинают снижать интенсивность  своего труда. На малом предприятии  все на виду.

Информация о работе Приемущества и недостатки малого предпринимательства