Проблемы формирования эффективного коллектива и команды

Список используемой литературы

1. Белбин Р.М. Роли в команде и самооценка предпочитаемых Вами ролей // Взгляды и иллюстрации / под ред. Дж. Биллсберри. – Жуковский: МИМ ЛИНК, 2001
2. Боровикова Н. Рецепт эффективности управленческой коман-ды//Персонал-Микс, 2005, № 2 (27). – С. 97-99
3. Вендров, Е.Е. Психологические проблемы управления. – М.: ТД «Велби», 2009. – 245с
4. Веснин, В.Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнерами: Учебно–практическое пособие. – М.: ТД Элит – 2000, 2010. – 592с.
5. Виханский О.С. Менеджмент – М.: Гардарики, 1999.
6. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. Управленческая психология. - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2007. – 352с.
7. Галенко, В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия. – Спб.: 2009. – 387с
8. Дафт Р.Л. Менеджмент. 6-е изд. – СПб: Питер, 2007.
9. Десслер, Г. Управление персоналом: учебное пособие для студентов вузов / Под редакцией Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2008. – 630с.
10. Дуракова, И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта. – М.: Центр, 2010. – 387с.
11. Дятлов, В.А. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов экономических вузов / В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, В.Т. Пихало; Под редакцией А.Я. Кибанова. М: Приор, 2009. – 541с.
12. Журавлев, П.В.; Одегов, Ю.Г.; Волгин, Н.О. Управление  человеческими ресурсами – М.: Экзамен, 2007. – 350с.
13. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение: учебник. - М: Экономистъ, 2005. – 665с.
14. Исаенко, А.Н. Кадры управления в корпорациях США. М.: Наука, 2008. – 268с.
15. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение: Учебник. – 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2008. – 384с.
16. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник – М.: ИНФРА-М, 2008 – 456с.
17. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: Учеб. пособие. -М: Дело, 2003. – 994с.
18. Крестинская О. Успех и удача – не одно и то же//Элитный персонал, 2008, № 41 (876). – С.4
19. Крюгер В. Руководство командой/ Пер. с нем. Зись Е.А.- М: Изд-во ОМЕГА-Л, 2006. – 118с.
20. Малышев А.А. Организационное поведение: Конспект лекций. – 2-е изд. - М.: ВАВТ. 2010. – 162с.
21. Маслов Д.В. Диагностическая самооценка системы управления по критериям функциональной модели // Качество. Инновации. Образование, 2005. № 3. С. 18-23
22. Медведев В.П. Новые задачи менеджеров при управлении персоналом в современных условиях. – М.: ИМЭС, 2008. – 165с.
23. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. 3-е изд.– М.: ООО «И.Д.Вильямс», 2009. – 672с.
24. Паркинсон М. Использование психологии в бизнесе. Практическое руководство для менеджеров / Пер. с англ. М.: HIPPO, 2003
25. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации.: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2002. – 279с.
26. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2010. – 304с
27. Семенов К. Синергетика бизнеса – новый путь развития коуч-менеджмента. Менеджмент сегодня. - М.: 2003, № 4 (16). – С. 32-37
28. Степанов С. Наемники или соратники? // Элитный персонал, 2005, № 44 (430). – С.4-7
29. Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное пособие. -- Ростов н/Д : Феникс, 2005. – 512с