Развитие неоклассической теории 20 века

Й. Шумпетер связывал прогресс с предпринимательством, с частнопредпринимательской системой классического типа, основанной преимущественно на мелкой и средней собственности. Очевидно, что процесс накопления богатства, институциализация хозяйственных отношений, рост числа корпораций сопровождались деперсонализацией инновационной деятельности. В условиях господства большого бизнеса, по мнению ученого, все более проявляется тенденция к снижению роли частного предпринимателя, а вместе с этим постепенно снижается норма прибыли, которая возникает прежде всего в результате инновационной деятельности предпринимателя. Вторым негативным фактором, способствующим исчезновению предпринимательства, является рост образованности, интеллектуализация общества, которое все более негативно начинает относиться к предпринимателям. Ученый приходит к выводу об умирании капитализма по мере достижения им все более высоких темпов развития, которое сопровождается укреплением господства крупных корпораций и распространением образования. Очевидно, что данная концепция обнаруживает известное сходство с концепциями представителей негативного институционализма.

Представленные в настоящей  главе концепции трех выдающихся экономистов-теоретиков — Эдварда Чемберлина, Джоан Робинсон и Йозефа Шумпетера — при всей несхожести взглядов их авторов явились крупным шагом в развитии идей неоклассической школы. Во многом благодаря этим ученым начался пересмотр сложившихся представлений о механизме функционирования и перспективах развития рынка в новых условиях XX столетия.

Заслуги неоклассической  школы.

Человек рассматривался как  специфический и ценный для управленца социальный ресурс, хотя ему и отводилась роль социального механизма в сложной организационной машине. Созданная представителями классической школы модель рациональной административной организации полностью основывалась на принципах формализации отношений и, как правило, на иерархических механизмах власти. К важнейшим достижениям неоклассической школы следует отнести: 
• попытку осознания природы административных и производственных организаций, а также роль и природу власти в организации; 
• постановку вопроса о критериях эффективности организации; 
• определение путей рационализации и интенсификации трудовой деятельности; 
• рассмотрение управления человеческими ресурсами в качестве центральной проблемы управления; 
• формирование принципов формальной организации в административных системах; 
• осознание роли и установление принципов специализации простого исполнительского труда; 
• признание необходимости разделения управленческого труда на управленческий труд и труд функциональных специалистов; 
• решение проблемы стимулирования мотивации человеческой деятельности; 
• попытку определения специфики административной деятельности, принципов руководства и управления; 
• постановку вопроса о контроле и координации деятельности; 
• создание первых научно обоснованных управленческих структур и выделение управленческих функций. 
Для Хикса теория фирмы (организации) — это теория капитала, его формирования и распределения. Он, а затем и все дальнейшие представители неоклассического направления используют параллельный метод анализа фирмы как частный случай оптимизационного поведения индивида. Хикс проводит практически полную аналогию между поведением индивида как потребителя (первый случай) и поведение индивида как представителя фирмы (второй случай): 
• заменяя функции полезности в нервом случае функциями прибыли (и выпуска) — во втором; 
• заменяя цены на товары в первом случае ценами на ресурсы — во втором; 
• заменяя предельную норму замещения в первом случае предельной нормой трансформации — во втором. 
Неоклассическая теория организации, в рамках которой фирма фактически рассматривается как способ рационального распределения и соединения ресурсов (или точнее как способ рациональности экономических субъектов и решения проблемы рыночного равновесия) на уровне организационно-экономической единицы, предполагает следующие постулаты: 
• ограниченность ресурсов; 
• рациональное поведение экономических субъектов; 
• бесплатность рыночных трансакций для производителя. 
Фактически эти постулаты, взятые вместе, предопределяют рассмотрение фирмы на базе технологического подхода, когда она становится некой материализованной формой существования производственной функции. Фирма выступает в виде «черного ящика» с затратами на входе и выпуском продукции на выходе. Все внимание сосредоточено здесь не на том, что происходит внутри этого «черного ящика», а на том, что происходит на его границе с внешней средой. В рамках такого подхода и основные организационные вопросы (основные вопросы теории организации) также решаются технологически.