Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Мая 2013 в 18:30, курсовая работа
Энергетика является для экономики России ключевой отраслью. Это определяется приоритетным развитием отраслей энергетики, испытавшим по сравнению с другими отраслями наименьший спад производства в период проведения экономической реформы, их высоким ресурсным потенциалом, определяющей ролью в обеспечении валютных и бюджетных поступлений. Стартовые условия вхождения энергетики в рынок были относительно благоприятными, однако она, как и все народное хозяйство, переживает кризис.
1. Введение
1.1 Современное состояние и перспективы развития энергетики
1.2 Задачи энергетической службы
2. Расчётная часть
2.1 Производственная программа электроцеха
2.2 Разработка плана по труду и кадрам
2.2.1 Расчёт эффективного времени работы одного рабочего в год
2.2.2 Расчёт численности рабочих электроцеха
2.2.3 Расчёт тарифного фонда заработной платы рабочих
2.2.4 Расчёт годового фонда заработной платы рабочих
2.2.5 Расчёт численности фонда заработной платы
цехового персонала
2.2.6 Расчёт выплат из фонда материального поощрения
2.2.7 Сводный план по труду
2.3 Разработка плана по себестоимости
2.3.1 Расчёт количества и стоимость материалов, запасных частей для
ремонта и технического обслуживания
2.3.2 Расчёт стоимости электрической энергии, пара и прочих расходов
2.3.3 Расчёт амортизационных отчислений
2.3.4 Составление сметы затрат на содержание электроремонтного цеха
2.4 Сводная таблица технико-экономических показателей
2.5 Анализ технико-экономических показателей
3. Заключение
4. Литература
Объём выполняемых работ по заданию:
капитальные ремонты
текущие ремонты
осмотры
неучтённые работы по заданию – 12% - 8280 чел/ч
техническое обслуживание
Всего объём выполняемых работ
Соотношение трудовых
затрат по видам работ для
различных видов
электрослесарные - 70 %
станочные
прочие
Годовая трудоёмкость ремонтных работ – 77280 чел/ч, тогда:
электрослесарные - 54096 чел/ч
станочные
прочие
Таким образом,
объёмные показатели
В отличие от
основных производственных
2.2 Разработка плана по труду и кадрам
2.2.1 Расчёт эффективного
времени работы одного
Разработка баланса рабочего времени необходима для последующего расчёта численности и для расчёта фонда заработной платы.
Таблица 2. Баланс рабочего времени одного рабочего в год
Наименование |
Единицы измерения |
Показатели |
Календарный фонд времени |
дни |
365 |
Нерабочие дни – всего |
дни |
115 |
в том числе: праздничные |
дни |
11 |
|
дни |
104 |
Номинальный фонд рабочего времени |
дни |
250 |
Невыходы на работу – всего |
дни |
33 |
в том числе: очередные отпуска |
дни |
25 |
дополнительные отпуска учащимся |
дни |
4 |
по болезни |
дни |
3 |
декретные отпуска |
дни |
1 |
выполнение государственных и общественных обязанностей |
дни |
─ |
Эффективный фонд рабочего времени |
дни |
217 |
Номинальная продолжительность рабочего дня |
часы |
8,2 |
Внутрисменные недоработки |
часы |
0,2 |
Эффективная продолжительность рабочего дня |
часы |
8 |
Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год |
часы |
1736 |
Пояснение к таблице 2.
Календарное число
дней в году принимается по
календарю текущего года. Количество
праздничных дней установлено
законодательством (их
Перечисленные плановые невыходы на работу и номинальная продолжительность рабочего дня приведены в задании.
Номинальный фонд
рабочего времени находится
Эффективный фонд рабочего времени в днях находится путем вычитания из номинального фонда рабочего времени дней невыхода на работу.
Эффективный
фонд рабочего времени одного
рабочего в год получаем
2.2.2 Расчёт численности рабочих электроцеха
В соответствии
с задачами энергетической
Количество рабочих определяется по формуле:
,
где А – трудоёмкость выполняемых работ по видам, чел/ч;
Тэфф – эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год, час;
Кв – коэффициент выполнения норм для категории рабочих.
Количество ремонтных
работ определяем исходя из
годовой плановой трудоёмкости
ремонтных работ (капитальный
ремонты, текущие ремонты,
в том числе:
электромонтёры
станочники
прочие
Количество эксплуатационных
рабочих определяется исходя
из годовой трудоёмкости
Для оперативного
персонала количество рабочих
регламентируется правилами
Численность монтажного
персонала определяется на
Чобщ = Чрем + Чэксп + Чоп + Чвсп, где
Чрем – численность ремонтных рабочих;
Чэксп – численность эксплуатационных рабочих;
Чоп – численность оперативного персонала
Чвсп – численность вспомогательного персонала (рабочих по содержанию и эксплуатации оборудования электроцеха) принять в размере 10% от численности ремонтных рабочих.
Чобщ = 40 + 10 + 4 + 4 = 58 чел.
Полученную численность
рабочих разбиваем по
электромонтёры
станочники
эксплуатационные рабочие IV p, V p – по 40 %
оперативный персонал
прочие
вспомогательный персонал
Данные заносим в таблицу 3.
Численность рабочих электроцеха
Персонал |
Всего |
Разряд | ||||
2 |
3 |
4 |
5 |
6 | ||
Электромонтеры |
28 |
- |
3 |
11 |
11 |
3 |
Станочники |
8 |
- |
1 |
3 |
3 |
1 |
Эксплуатационные рабочие |
8 |
- |
1 |
4 |
4 |
1 |
Оперативный персонал |
4 |
- |
- |
1 |
2 |
1 |
Прочие рабочие |
4 |
2 |
2 |
- |
- |
- |
Вспомогательный персонал |
4 |
2 |
2 |
- |
- |
- |
2.2.3 Расчёт тарифного фонда заработной платы рабочих
Таблица 3. Расчёт тарифного фонда заработной платы рабочих
Профессии рабочих |
Численность |
Разряд |
Часовая тарифная ставка, руб. |
Эффективный фонд рабочего времени, час. |
Тарифный фонд зарплаты, руб. | |
На одного рабочего |
Всех рабочих | |||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Ремонтный персонал | ||||||
Электромонтеры |
3 11 11 3 |
III IV V VI |
47,5 55,1 58,9 68,4 |
1736 1736 1736 1736 |
5208 19096 19096 5208 |
247380 1052189,6 1124754,4 356227,2 |
Станочники |
1 3 3 1 |
III IV V VI |
41,6 45,4 51,2 60,8 |
1736 1736 1736 1736 |
1736 5208 5208 1736 |
72217,6 236651,52 266649,6 105548,8 |
Эксплуатационные рабочие |
1 4 4 1 |
III IV V VI |
47,5 55,1 58,9 68,4 |
1736 1736 1736 1736 |
1736 6944 6944 1736 |
82460 382614,4 409001,6 118742,4 |
Оперативный персонал |
- 1 2 1 |
III IV V VI |
47,5 55,1 58,9 68,4 |
- 1736 1736 1736 |
- 1736 3472 1736 |
- 95653,6 204500,8 118742,4 |
Прочие |
2 2 |
II III |
32,2 35 |
1736 1736 |
3472 3472 |
111798,4 121520 |
Вспомогательный персонал |
2 2 |
II III |
32,2 35 |
1736 1736 |
3472 3472 |
111798,4 121520 |
Итого |
58 чел. |
- |
- |
- |
- |
5339970,7 |
Общая численность рабочих соответствует количеству человек, полученному в предшествующих расчётах.
Разряд рабочих принят исходя из штатного расписания электроцеха.
Условия оплаты труда и часовые тарифные ставки приняты по данным приложения.
Эффективный фонд
рабочего времени одного
Тарифный фонд заработной платы определяется умножением часовой тарифной ставки на эффективный фонд рабочего времени всех рабочих
2.2.4 Расчёт годового фонда заработной платы рабочих
Таблица 4.Расчёт годового фонда заработной платы рабочих
Наименование |
1 |
Рабочие | |
Тарифный фонд з/п, руб. |
2 |
5339970 | |
Премии по Положению |
% |
3 |
25 |
руб. |
4 |
1334992 | |
Доплаты до час. фонда з/п |
% |
5 |
30 |
руб. |
6 |
1601991 | |
Фонд часовой (осн.) з/п, руб. |
7 |
10346193 | |
Доплаты до дневного фонда з/п |
% |
8 |
2,44 |
руб. |
9 |
252447 | |
Фонд дневной з/п, руб. |
10 |
10598640 | |
Доплаты до годового фонда з/п |
% |
11 |
12,8 |
руб. |
12 |
1356625 | |
Фонд дополн. з/п, руб. |
13 |
1609073 | |
Годовой фонд з/п, руб. |
14 |
11955266 |
Пояснение к таблице 4
Информация о работе Расчёт технико-экономических показателей работы электроцеха