Рынок труда в России

Можно сделать вывод, что рынок труда «кризисного периода» стал существенножестче: требования, которые раньше предъявлялись к сотрудникам, стали еще вышепри существенном снижении уровня зарплат. Следствием воздействия указанныхфакторов является нездоровая обстановка на рынке труда, которая фактическимешает выполнять ему свою прямую функцию – устанавливать соотношение между квалификацией работника, востребованностью его специальности и уровнемзаработной платы. Характерными чертами трудовых отношений стали:

– регулярная миграция работников (поиск нового места службы после 2–3 летработы на одном месте);

– отсутствие стимулов к самообразованию, росту;

– частые случаи кардинальной смены специальности.12

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Рынок труда это не только отношения между наемными работниками как субъектами предложения труда и предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи этого труда. Ведь рынок труда испытывает колоссальное влияние со стороны различных субъектов трудовых отношений: это и профсоюзы, отстаивающие интересы наемных работников, и государство, поддерживающее интересы как работников, так и работодателей посредством специализированных организаций и законодательного регулирования трудовых отношений, и предпринимательские объединения, создающиеся в противовес профсоюзам. Нельзя замыкаться на каком-либо отдельном сегменте рынка труда, считая ситуацию на нем общей для рынка труда в целом. Ведь политика государства на рынке труда в целом только тогда может быть результативной, когда она осуществляется дифференцированно для каждого из его сегментов.

Применительно к странам с развитой рыночной социально ориентированной экономикой этот вопрос актуален только в тот момент, когда начинается отток капитала за границу, обусловленный чрезмерным налоговым прессом на предпринимателей (основной источник финансирования социальных программ и т.п.). И тут уже ставится вопрос о предоставлении свободы рыночным саморегулирующимся процессам для стимулирования экономического роста.

В нашей же экономике с присущим ей крупным государственным сектором и активным вмешательством в рыночные процессы говорить о построении эффективной социальной экономики рано. Этому способствует и несовершенство правовой базы, и налогового законодательства, и коррупция в руководящем составе, и сильный «теневой» сектор. Словом, чтобы начать эффективно решать проблемы на рынке труда, нужно сначала реформировать все сферы экономической, политической и социальной жизни общества.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

1. Капелюшников, Р.И. Российский рынок труда: монография/ Р.И. Капелюшников.- М., 2001.-309 с.
2. Киселёва, К.И. Проблемы занятости населения Российской Федерации / К.И. Кисилева // Труд и социальные отношения. - 2008. - № 12. - С. 115.
3. Мазин, А.Л. Экономика труда: учеб.пособие / А.Л. Мазин. – М.: Юнити-Дана, 2009. - 615 с.
4. Майбурд, Е.М. Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров / Е. М. Майбурд. - М.: Дело, 2000. – 560 с.
5. Одегов, Ю.Г. Рынок труда/ Ю.Г. Одегов.-М.:Альфа-Пресс,2007.-900 с.
6. Полаева, Г.Б. Проблемы функционирования рынка труда в России / Г.Б. Полаева, С.А. Азатян // Российское предпринимательство. - 2009. - № 9 (81). - С. 123-126.
7. Рофе, А.И.Рынок труда: учебник для вузов / А.И. Рофе. – М.: МИК, 2012. – 376 с.
8. Седов, В.В. Экономическая теория: В 2 ч. Ч. 1.Введениевэкономическую теорию: учеб.пособие / В.В. Седов. – Челябинск:Челяб. гос. ун-т., 2002. - 115 с.
9. Шишкина, Е.С. Российский рынок труда: проблемы и перспективы / Е.С. Шишкина // Вестник СамГУ. – 2012. - № 10 (101). – С. 201-205.
10. Шустова, Н.Н. Российский рынок труда: проблемы и тенденции / Н.Н. Шустова // Проблемы современной экономики. – 2011. - № 4 (40). – С. 23-26.

 

1Седов В.В. Введение в экономическую теорию: учеб.пособие. – Челябинск; 2002. - С. 26.

2Седов В.В. Введение в экономическую теорию: учеб.пособие. – Челябинск; 2002. - С. 28.

3Майбурд Е.М. Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров. – М., 2000. – С. 273.

4Майбурд Е.М. Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров. – М., 2000. – С. 274.

5Рофе А.И. Рынок труда: учебник для вузов. – М., 2012. – С. 121.

6Рофе А.И. Рынок труда: учебник для вузов. – М., 2012. – С. 123-124.

7Мазин А.Л. Экономика труда: учеб.пособие. – М., 2009. –С. 313.

8Полаева Г.Б. Проблемы функционирования рынка труда в России // Российское предпринимательство. - 2006. - № 9 (81). - С. 123-124.

9Киселёва К.И. Проблемы занятости населения Российской Федерации // Труд и социальные отношения. - 2008. - № 12. - С. 115.

10Полаева Г.Б. Проблемы функционирования рынка труда в России // Российское предпринимательство. - 2006. - № 9 (81). - С. 126.

11Шустова Н.Н. Российский рынок труда: проблемы и тенденции // Проблемы современной экономики. – 2011. - № 4 (40). – С. 23-26.

12Шишкина Е.С. Российский рынок труда: проблемы и перспективы // Вестник СамГУ. – 2012. - № 10 (101). – С. 203-205.