Средства стимулирования продажи товаров в ОАО «Гастроном Дивный» и эффективность их применения
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Апреля 2014 в 00:08, курсовая работа
Краткое описание
Цель работы – рассмотреть методы по совершенствованию стимулирования продаж товаров и целесообразности их использования в торговой организации. Для достижения поставленной цели выявлены следующие задачи: • изучитьобщие теоретические основы стимулирования продажи товаров в торговой организации; • рассмотретьосновные цели, задачи, типы стимулирования продажи товаров и целесообразности их использования; • дать общую организационно-экономическуюхарактеристику деятельности ОАО «Гастроном Дивный»;
Содержание
Введение 4 Глава 1 Теоретические основы стимулирования сбыта 6 1.1. Задачи, цели и типы стимулирования сбыта 6 1.2. Выбор средств стимулирования сбыта 10 Глава 2 Организационно-экономическая характеристика деятельности ОАО «Гастроном Дивный» 15 2.1 Общая организационно-экономическая характеристика деятельности ОАО «Гастроном Дивный» 15 2.2 Анализ сбытовой деятельности ОАО «Гастроном Дивный» и методы стимулирования продаж 22 Глава 3 Мероприятия по совершенствованию методов стимулирования продажи товаров ОАО «Гастроном Дивный» 33 3.1 Методы совершенствования стимулирования продаж товаров ОАО «Гастроном Дивный» 33 3.2 Совершенствование рекламной политики ОАО «Гастроном Дивный» 36 Заключение 39 Использованная литература 43
2. В период роста продаж
товара: для товара, переживающего
рост продаж, характерным является
временное истощение запасов
в местах продажи, поскольку заказы
поступают не в расчете на будущий рост
продаж, а в зависимости от уже достигнутого
уровня. Целью стимулирования в данном
случае будет обеспечение условий для
закупки большего количества товаров;
в его задачи войдет также получение дополнительных
площадей в торговом зале для размещения
товаров данной марки или же их размещение
в наиболее выгодных точках торгового
зала.
3. В период зрелости
товара: на этом этапе продажи
достигают оптимального уровня,
и конкуренция становится опасной.
Торговые посредники склонны
избегать каких-либо усилий, направленных
на увеличение объема продаж.
В связи с этим операции
по стимулированию призваны ободрить
их и помочь противостоять
действиям конкурентов.
4. В период упадка популярности
товара: целью операций по стимулированию
на этом этапе будет ликвидация
запасов и подготовка почвы
для прихода нового товара.
1.2. Выбор средств стимулирования
сбыта
После того, как компания определила
цели стимулирования сбыта, она должна
выбрать необходимые средства стимулирования.
При выборе средств стимулирования
сбыта разработчику плана стимулирования
необходимо учитывать тип рынка, конкретные
задачи в сфере стимулирования сбыта,
текущую конъюнктуру и рентабельность
каждого мероприятия по продвижению.
Рассмотрим в первую очередь
средства стимулирования потребителей,
которые делятся на стимулирование со
стороны производителей и со стороны продавцов.
Чтобы разделить эти два понятия, приведем
пример: поощрение покупателей производителем
автомобилей – это предложение скидок,
значительный объем продаж в кредит, бесплатный
испытательный срок и подарки, поощряющие
покупку автомобилей; а поощрение со стороны
автомобильных дилеров включает в себя
снижение цен, специальную рекламу, купоны,
конкурсы и премии для покупателей.
Рассмотрим основные средства
стимулирования продаж, направленные
на покупателя:
Пробные образцы – предложение
бесплатного товара или услуги. Образцы
могут разносить по принципу «в каждую
дверь», рассылать по почте, раздавать
в магазине, прилагать к какому-либо другому
товару или рекламному объявлению в журнале
или газете.
Купоны. Это сертификаты, дающие
потребителю право на оговоренную экономию
при покупке конкретного товара. Купоны
можно распространять по почте, прилагать
к другим товарам, размещать в журнальных
и газетных объявлениях. Процент погашения
изменяется в зависимости от способа распространения.
Погашается около 2% газетных купонов,
около 8% купонов, рассылаемых по почте,
около 18% купонов, прилагаемых к товарам.
Купоны эффективны при стимулировании
продаж известных марок и привлечении
интереса к новым. Эксперты полагают, что
купоны обеспечивают экономию от 15 до
20%.
Денежные компенсации (скидки)
– ценовые скидки, реализуемые после совершения
покупки. Потребитель отправляет в какой-либо
форме подтверждение покупки производителю,
который возмещает часть уплаченной цены
почтовым переводом.
Товар по льготной цене (уценка).
На упаковке или этикетке товара размещается
предложение о снижении обычной цены.
Это может быть предложение товара по
сниженной цене за счет особой расфасовки
(например, две пачки по цене одной) или
в виде набора соответствующих товаров
(например, зубной щетки и пасты). Предложение
товара по сниженной цене способно стимулировать
кратковременный рост сбыта эффективнее,
чем даже купоны.
Премии (подарки) – товары, предлагаемые
по довольно низкой цене им бесплатно
в качестве поощрения за покупку другого
товара. Премия «при упаковке» сопровождает товар,
находясь внутри или снаружи упаковки.
В качестве премии может выступать и сама
упаковка, если она представляет собой
емкость многоразового использования.
Бесплатная почтовая премия – это товар,
высылаемый потребителям, которые предъявили
покупки, например фрагмент упаковки или
штриховой код. Самооткрывающаяся премия
– это продажа товара по просьбе потребителя
по цене ниже обычной. Сегодня производители
предлагают в виде премий самые разнообразные
товары с названием компании на упаковке.
Призы (конкурсы, лотереи, игры).
В результате покупки предоставляется
возможность выиграть денежный приз, путевку
на отдых или товар. На этот своеобразный
конкурс потребителю нужно что-нибудь
представить – стихотворение, проект,
ценное предложение. Специальное жюри
отбирает лучшие. Лотерея требует, чтобы
потребители завили о своем участии в
розыгрыше. В ходе игры при каждой покупке
потребитель что-то получает – номера
для игры в бинго или недостающие буквы,
которые могут помочь ему завоевать приз.
Призы привлекают больше внимания,
чем купоны или небольшие премии.
Награды за лояльность к определенному
продавцу – денежные или иные скидки,
пропорциональны степени лояльности к
определенному продавцу или группе продавцов.
Специальные торговые печати также представляют
собой награду за постоянство, если потребитель
пользуется услугами определенного продавца.
Затем он может обменять печать на товары
в специализированном центре или через
заказанный на почте каталог.
Бесплатны пробные образцы
– приглашение будущих покупателей на
бесплатное тестирование товара в расчете,
что они будут его покупать.
Гарантии – письменное или
устное заверение продавца, что товар
будет пригоден к употреблению в течение
определенного времени и что в противном
случае продавец восстановит качество
товара или вернет покупателю деньги.
Совместное стимулирование
– две или более марки или компании объединяются,
предлагая купоны, компенсации или конкурсы.
Используя совместные средства поощрения,
фирмы надеются привлечь больше внимания
и рассчитывают, что их торговые агенты
совместными усилиями эффективнее доведут
товар до розничных продавцов, которым
предлагаются преимущества в рекламных
показах и при оформлении мест продажи.
Перекрестное стимулирование
- одна марка товара используется для рекламы
другой. Например, в упаковке одного товара
может оказать купон на товар другой известной
марки.
Демонстрации в местах продажи.
К сожалению, многим розничным торговцам
не нравится возиться с выставочным оборудованием
и вывесками, а также плакатами, которые
они ежегодно сотнями получают от производителей.
В ответ производители предлагают не только
более совершенное рекламное оформление,
но и предлагают смонтировать его собственными
силами.
Эффективность стимулирования
сбыта повышается при координации его
мероприятий с рекламной кампанией. Как
показывают исследования, ценовое стимулирование,
проведенное одной фирмой, увеличило объем
продаж лишь на 15%. В сочетании с активной
рекламой, объем продаж вырос на 19%, в комплексе
с рекламой и демонстрациями на месте
продажи – на 24%.
Далее рассмотрим какие средства
используют производители для стимулирования
торговли. Удивительно, но наибольшую
долю общего объема средств стимулирования
составляют средства стимулирования торговли
(46,9%), на поощрение потребителей приходится
27,9%, на долю рекламных средств – 25,2%. Производители
выделяют деньги на стимулирование торговли
в силу четырех причин.
Мероприятия по стимулированию
торговли убеждают оптовых и розничных
продавцов включить товар в ассортимент
торговой точки. Конкуренция столь велика,
что производители часто предлагают скидки
с цены, компенсации, гарантии с возможностью
возврата товара, товары, не облагаемые
пошлиной, или возможность оплаты наличными.
Мероприятия по стимулированию
убеждают оптовых и розничных продавцов
к закупкам крупных партий товара. Производители
предлагают продавцам значительные скидки,
полагая, что торговля работает энергичнее,
если она «загружена» товарами.
Мероприятия по стимулированию
торговли поощряют розничных продавцов
использовать рекламу, демонстрируя и
снижение цен для продвижения товарной
марки. Поставщики могут, например, предложить
продавцам эффективно оформить торговые
залы, развесить рекламные плакаты с объявлением
о снижении цен и убедить торговлю рекламировать
товары за дополнительные скидки.
Мероприятия по стимулированию
торговли поощряют розничных продавцов
и их торговых агентов продвигать товар.
В конкурентной борьбе за продавцов производители
нередко возмещают часть их рекламных
расходов, обеспечивают рекламными материалами,
способствуют проведению рекламных кампаний,
учреждают премии и организуют коммерческие
конкурсы.
Очевидно, что производители
расходуют на стимулирование торговли
больше средств, чем они хотели бы. Благодаря
возросшим возможностям мелкие и крупные
розничные торговцы все чаще требуют от
поставщиков финансовой поддержки в области
рекламы и поощрения потребителей. Торговые
фирмы спекулируют на зависимости производителей.
Ни один поставщик не может отказаться
в одностороннем порядке от предоставления
розничных скидок, не лишившись при этом
поддержки торговли. В некоторых странах
розничные продавцы становятся основными
рекламодателями. На оплату рекламы они
используют средства, сэкономленные главным
образом в результате получения скидок.
Стимулирование продаж играет
важную роль в рамках комплекса стимулирования
в целом. Его использование требует четкой
постановки задач, выбора подходящих средств,
разработки программ действий, предварительного
опробования ее, претворения в жизнь и
оценки достигнутых результатов.
Глава
2 Организационно-экономическая характеристика
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «Гастроном Дивный»
2.1 Общая организационно-экономическая
характеристика деятельности ОАО «Гастроном
Дивный»
ОАО «Гастроном Дивный», являясь
юридическим лицом с момента его государственной
регистрации, владеет обособленным имуществом,
имеет самостоятельный баланс, от своего
имени приобретает имущественные и неимущественные
права, принимает обязательства, может
быть истцом и ответчиком в суде. Имущество
составляют основные фонды и оборотные
средства, а также другие ценности, стоимость
которых отражается в самостоятельном
балансе предприятия. ОАО «Гастроном Дивный»
самостоятельно определяет направления
использования чистой прибыли, которая
остается после внесения платежей, установленных
действующим законодательством.
ОАО «Гастроном Дивный» расположен
по адресу: 220028, г. Минск, ул. Маяковского,
174.
Исполнительным органом управления
компании является директор, который осуществляет
руководство текущей деятельности Общества.
К компетенции директора относятся вопросы:
подготовка программ развития
Общества и его унитарных предприятий,
в том числе инвестиционных;
рассмотрение отчетов руководителей
унитарных предприятий и структурных
подразделений Общества;
списание имущества Общества,
предусматривающее уничтожение такого имущества;
решение о поставках продукции
за пределы Республики Беларусь без предварительной
оплаты;
решение о сделка, связанных
с приобретением, отчуждением либо возможностью
отчуждения имущества, отнесенного к основным
средствам, кроме сделок, решение о которых
входит в компетенцию общего собрания
акционеров либо наблюдательного совета;
предварительное рассмотрение
вопросов создания, реорганизации и ликвидации
унитарных предприятий, филиалов и представительств
Обществ, участия Общества в иных хозяйственных
обществах и товариществах;
утверждение положений о филиалах
и представительствах Общества;
в пределах своей компетенции распоряжается имуществом Общества, заключает
договоры, выдает доверенности на совершение
действий от имени Общества, открывает
счета в банках;
повышение тарифной ставки первого
разряда, применяемой для оплаты труда
работников Общества;
утверждает штат Общества, уставы
унитарных предприятий Общества;
принимает на работу и увольняет
работников Общества;
применяет меры поощрения и дисциплинарного
взыскания к работникам Общества;
издает приказы (распоряжения),
дает указания, обязательные для всех
работников Общества;
обеспечивает сохранность и
возможность использование документов
Общества и документов юридического лица,
правопреемником которого является Общество,
до сдачи их в государственный архив;
решает другие вопросы, не отнесенные
законодательством или уставом Общества
к компетенции наблюдательного совета,
общего собрания акционеров [Приложение А].