Экономика предприятия

                                             

    АЗ_і – акцизний збір з одиниці продукції і-ого найменування, г.о.

 

де АЗ_і – акцизний збір з одиниці продукції і-ого найменування, г.о.;

     С_АЗі – ставка акцизного збору на продукцію і-ого найменування, %.

АЗ_А = 878,8×0,06 = 52,73;

АЗ_В = 862,3 × 0,08=68,98

АЗ_С = 878,5×0,15 = 131,78.

Підприємство здійснює внески у пенсійний фонд (32%), фонд страхування від безробіття (1,9%), в фонд страхування від непрацездатності (2,9%) і фонд страхування від нещасного випадку (1,02%) з усіх виплат персоналу – як у вигляді заробітної плати, так і у вигляді премії.

Соціальна діяльність підприємства

Обов’язковою і невід¢ємною стороною діяльності підприємства є створення умов, які сприяли поліпшенню матеріального стану працівників. Цьому сприяє одержання прибутку і його часткове використання на виплату премії і придбання житла ФМЗ = 8187,42 тис.г.о.

 

 

 

2.7. Розрахунок  середньомісячної заробітної плати  на підприємстві

Фонд матеріального заохочування, спрямований виключно на виплату премій за результати роботи за рік, розподіляється пропорційно заробітній платі. Тому середньомісячну заробітну плату для працівника підприємства можна розрахувати таким чином:

  г.о./чол.,

                 

де ЗП_сер.п. – середньомісячна заробітна плата працівника підприємства, г.о./чол;

    ФЗП_ПВП – фонд заробітної плати промислово-виробничого персоналу = 45700,9(тис. г.о.);

    ФМЗ – фонд  матеріального заохочування =8187,42(тис.г.о).

    ПВП – чисельність  промислово-виробничого персоналу = 3398 (чол.)

ЗП_сер.п. = (45700,9 +8187,42): (3398× 12) = 1,32 (тис. г.о./чол.).

Для визначення середньомісячної заробітної плати робітника підприємства необхідно розрахувати, скільки грошових одиниць премії припадає на одну грошову одиницю заробітної плати:

  г.о.,

   

де ЦРП – ціна розподілу  премії, г.о.;

    ФМЗ – фонд  матеріального заохочування, г.о.;

    ФЗП_пвп – фонд заробітної плати промислово-виробничого персоналу, г.о.

ЦРП =8187,42: 45700,9= 0,2 (г.о./г.о).

Тоді середньомісячна  заробітна плата робітника-відрядника дорівнює:

ФЗП_відр + ЦРП × ФЗП_відр

ЗПсер_відр = ______________________  , г.о./чол.

Ч_відр × 12

де ЗПсер_відр – середньомісячна заробітна плата робітника-відрядника, г.о.;

    ФЗП_відр – фонд заробітної плати робітників- відрядників, що містить основну і додаткову заробітну плату = 31302,01  (г.о.);

     ЦРП – ціна  розподілу премії = 0,2 (г.о./г.о.);

     Ч_відр – чисельність робітників-відрядників = 2039 (чол.).

ЗПсер_відр = (31302,01 + 0,2×31302,01) : (2039×12) = 1,5 (г.о./чол.).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.8. Виконання соціальної  програми підприємства

(забезпечення  житлом)

Виконання соціальної програми підприємства стосується насамперед забезпеченням житлом тих працівників, для яких це вкрай необхідно.

За приміщенням, що всі  кошти фонду соціального розвитку будуть спрямовані на придбання житла, підприємство у змозі за рік придбати:

        кв.,     

де N – кількість квартир;

    ФСР – фонд  соціального розвитку = 4093,71 (тис.г.о.);

    Ц_кв – орієнтована ціна за одну квартиру = 200 (тис.г.о./кв).

N = 4093,71 : 200 = 20 квартири.

Враховуючи, що за статистикою  приблизно 5-6 відсотків персоналу  мають потребу в житлі або  в поліпшенні побутових умов, можна  визначити міру задоволення цієї потреби.

Потр. = 3398 × 0,05 = 169 квартири.

Рівень_Задв. = (20:169 )× 100% = 11,8 %.

 

 

 

 

 

 

 

 

Висновки

         Амортизацією цікавляться багато фахівців економічної області, у кожного з них є свої погляди на визначення сутності та функцій амортизації, а також амортизаційної політики, зносу та т.д. Але всі сходяться в одному, амортизація це важливе питання в економічній, фінансовій та податковій політиці. А також підсумовуючи сказане можна зазначити, що амортизація є найважливішим моментом кругообігу основних засобів.

           Водночас, сучасна облікова концепція амортизації не позбавлена недоліків, оскільки заснована на низці допущень, що можуть бути помилковими

Зокрема звернемо увагу на такі припущення:

• передбачається, що первісна вартість є придатною основою для нарахування амортизації і відшкодування цієї суми забезпечить підтримання капіталу на незмінному рівні;
• очікування підприємця щодо терміну служби активу, його ліквідаційної вартості наприкінці цього терміну тощо, цілком виправдовуються;
• у період між придбанням і списанням активу не відбувається коливань цін, і, отже, рівновеликі грошові суми, які одержують або сплачують у різні моменти часу, рівнозначні.

          Проте перші два з приведених припущень рідко підтверджуються практикою. Тому в умовах інфляції і маніпуляцій за допомогою методів оцінки об'єктивність даних фінансової звітності викликає обгрунтовані сумніви.

          Існують інші недоліки, особливо в амортизаційній політиці України, наприклад двоїстість амортизаційних відрахувань, що дуже обмежує підприємство.

         Аналіз нарахування та використання амортизації, проведений за даними Державного комітету статистики України, показав, що переважна більшість підприємств практично не використовує нараховану амортизацію на відновлення і розширення виробництва, тому щороку зростає розрив між реальним зносом і фінансовими можливостями відновлення основних засобів, що призводить до погіршення фінансового становища підприємств. Фактична норма амортизації у 2001 -2002 рр. становила 4,0%; у 2003р. -3,8% тобто накопичення амортизації на підприємствах відбувалось уповільненими темпами. В зв’язку з цим керівництву підприємств доцільно комплексно оцінювати вплив обраного методу на розмір амортизації та, як наслідок, на грошовий потік і прибуток підприємства.

          Аналіз впливу обраних методів на суму амортизації (рис. 1) свідчить, що за час експлуатації основного засобу доцільно застосовувати не один, а кілька методів нарахування амортизації, тобто їх комбінацію.

Рис. 1. Порівняльна характеристика методів нарахування економічної  амортизації основного засобу групи 3 за строком корисного використання.

         Як бачимо поле діяльності для удосконалення системи нарахувань й використання амортизації, а також можливості вибору оптимальних алгоритмів нарахувань амортизації дуже широкі .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Використана література

1.    Бартенев С.А. Экономика предприятия. - М.: БЕК, 1996.

2.    Покропивний С.Ф. Економiка пiдприемства: Пiдруч.:В2-х. - К.: Хвиля-                  Прес, 1995.

3.   Закон України «Про оподаткування прибутку підприємств» стаття   №  8

     „Амортизація” зі змінами от 24.12.02 г. № 349-IV

4. „Про вилучення амортизаційних нарахувань та деякі аспекти  концепції

     державної амортизаційної політики”// Экономика Финансы Право,

     2000 г.  № 8, стр. 5-12

5. „Основні  фонди та  наслідки  державної амортизаційної  політики//

    Экономика Финансы Право, 2000 г. № 1 стр.13-19.