Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Мая 2013 в 14:53, курсовая работа
Цель курсовой работы - раскрыть сущность закупки материальных ресурсов, изучить структуру, задачи и функции отдела материально-технического снабжения, установить организацию хозяйственных связей и выбор поставщика, и выявить направления совершенствования закупочной коммерческой деятельности на ПРУП «Минском заводе шестерен».
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОДЕРЖАНИЕ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ЗАКУПКАМ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ 5
2. ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 12
3. КОММЕРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ЗАКУПКАМ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ 15
3.1Структура, задачи и функции отдела материально-технического снабжения 15
3.2 Организация хозяйственных связей и выбор потенциального поставщика материальных ресурсов 17
4. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЗАКУПОЧНОЙ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 21
ПРИЛОЖЕНИЯ 22
Далее составляют список вероятных поставщиков и для каждого вида материальных ресурсов. Источником информации для составления списка поставщиков является изучение рынка сырья и материалов. Количество нужных поставщиков, которые будут проводить заказ, зависит от знaчительности материала, конъюнктуры рынка и количества требуемого материала.
Если поставщиков немного - два либо три, то критериями выбора наиболее подходящего служат сравнительные цены на закупаемые материалы и надежность поставщиков и, кроме того, производственные мощности. Выбирается поставщик, в наиболее полной степени соответствующий этим критериям.
При возрастании конкуренции среди поставщиков сырья следует принимать во внимание конъюнктуру сырьевых рынков (спрос, предложение, цены) и, кроме того, тарифы на перевозку, таможенное и налоговое законодательство, определяющее стоимость закупки у производителей внутри страны и вне ее.
Если
поставщиков много, выбор наиболее
подходящего целесообразно
Критерии предварительного выбора поставщика:
На втором
этапе берется более
Окончательный выбор поставщиков выполняется с помощью системы балльной оценки, то есть проставлением баллов любoму поставщику по любoму критерию. Причем балл 4 означает «весьма хорошо», балл 3 свидетельствует о том, что по данному критерию поставщик в основном соответствует требованиям предприятия- покупателя, балл 2 характеризует частичное удовлетворение требованиям покупателя, балл 1 показывает полную неприемлемость поставщика для предприятия покупателя. Сложив все эти оценки по всем критериям, можно вывести среднее значение оценки. Предпочтение должно отдаваться тем поставщикам, которые имеют наибольшее среднее значение оценки.
Система балльной оценки выбираемого поставщика достаточно эффективна, в то же время как в ней присутствует некоторый элемент субъективизма.
Более тщательный выбор поставщика можно сделать, лично посетив нескольких. Причем требуется выяснить следующие вопросы:
Различают
потребность предприятий в
Различают следующие методы потребности в материальных ресурсах:
(1)
где П — потребность в материалах, натур. показателях;
Р — объём работ, натур. показатели (шт., ед.);
Н — норма расхода материала на единицу работы.
(2)
где Нан — норма расхода материалов на аналогичное изделие,
Кп — поправочный коэффициент.
(3)
(4)
где Нср – средняя норма расхода материалов, натур. показатель;
Н1, Н2 Нn – нормы расхода материалов на типовые представители, натур. показатель;
Z1, Z2 Zn – удельный вес данной группы изделий в общем объёме производства, %.
(5)
(6)
(7)
(8)
где Кг.п. – коэффициент выхода годного продукта, %;
Кр – коэффициент расхода материалов;
Ки – коэффициент использования материалов.
(9)
где Пфр — фактический расход материалов в предыдущем периоде, натур. показатель;
Ко — коэффициент, характеризующий изменение объёма производства в плановом периоде;
Кн — коэффициент, характеризующий изменение нормы расхода материалов в плановом периоде.
Специальные методы расчета потребности:
(10)
где N — среднесписочный парк машин, ед.;
Нк — число колес на одном автомобиле, штук;
Lср — среднегодовой пробег автомобиля, км;
Lа — амортизационный пробег автопокрышки, км.
(11)
где Тпл — плановый фонд машинного времени работы станков, машино-час;
Км — коэффициент машинного времени;
Ку — коэффициент удельного участия инструмента в работе станков;
Тч — срок службы инструмента (стойкость), ч.
3.1.Потребность для фактического контингента:
где Кф — фактический контингент, чел.;
Нв — норма выдачи спецодежды, нат. показателях;
Т — срок службы, лет.
3.2. Потребность для поступающих на работу сотрудников:
где Кпост — количество поступающих на работу, чел.
3.3. Общая потребность:
25 апреля
1952 года было принято решение
о строительстве предприятия
по производству запасных
Предприятие ПРУП «Минский завод шестерён» - республиканское унитарное предприятие. Форма собственности – государственная. Принадлежность – Министерству промышленности Республики Беларусь.
Юридический адрес: город Минск, Заводской район, ул. Долгобродская, 17 [http://www.mgw.by].
На данных момент ПРУП «Минский завод шестерён» является одним из крупнейших предприятий шестерён в Республике Беларусь и странах СНГ. «ПРУП Минский завод шестерен» входит в производственное объединение «Минский тракторный завод» и является одним из крупнейших поставщиков комплектующих запасных частей для тракторов на конвейер МТЗ.
На предприятии собственное заготовительное, кузнечно-штамповое, инструментальное, химико-термическое и обрабатывающее производства.
Основной вид деятельности – Производство общемашиностроительных узлов и деталей.
На предприятия изготавливаются:
По итогам работы хозяйственная деятельность была направлена на поиск и привлечения потенциальных покупателей, осуществление рекламной кампании, расширение ассортимента выпускаемой продукции, увеличение объемов производства, покупку оборудования, создание новых рабочих мест и проведение мероприятий по улучшению условий труда работников предприятия.
Таблица
1 «Анализ результатов
Фондоотдача рассчитывается по формуле: объём выпуска продукции / среднегодовая стоимость основных производственных фондов – (107000/ 41197,5= 2,597 р.)
Затраты на один рубль продукции определяется по формуле: затраты на производство продукции / объём выпуска продукции –(100400/100700=0,938 р.)
Рентабельность продукции рассчитывается по формуле: прибыль от реализации продукции / затраты на производство продукции*100 – (7468/100400*100=7,4%).
Производительность
труда можно рассчитать по формуле
(1) гл. 1.2
«Показатели эффективности
Отклонение рассчитывается по формуле: отчётный период – прошлый период – (132909-107000=25909).
Темп роста: отчётный период / прошлый период * 100 – (132909/107000*100=124,21%).
Анализируя таблицу 1 можно сделать вывод, что в 2010 году по сравнению с 2009 годом увеличился объём выпуска продукции на 25909 млн. р., выручка на 36499 млн.р., среднегодовая стоимость основных производственных фондов на 418825 млн.р., увеличилась общая прибыль организации на 4164 млн. р.
Отдел снабжения ПРУП «Минского завода шестерен» в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь, нормативными актами и Положением об отделе материально-технического снабжения (Приложение 5).
Основными задачами отдела материально-технического снабжения на ПРУП «Минском заводе шестерен» являются: