Контрольная работа по "Экономика предприятия"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2012 в 14:47, контрольная работа

Краткое описание

В хозяйственной практике понятия «предприятие» и «фирма» имеют некоторое отличие. Предприятие выражает технологические и организационные аспекты хозяйственной деятельности субъекта. Фирма – более общее понятие, включающее помимо указанных аспектов и правовой. Она выступает, как юридическое лицо, обладающее собственностью и производящее на рынок товары и услуги. В состав фирмы могут входить одно или несколько предприятий. Системообразующими факторами определения предприятия как основного звена национальной экономики и как самостоятельного хозяйствующего субъекта является кооперация, основанная на внутреннем разделении труда, а также реализация функций индивидуального воспроизводства и обособлении кругооборота капитала (ресурсов).
В развитой рыночной эко

Содержание

содержание

Введение…………………………………………………………………..
3
1.
Предприятие, как объект изучения курса «Экономика предприятия»……………………………………………………………

4
2.
Классификация предприятий по признакам……………………………
8
3.
Организационно-правовые формы предприятия………………………………………………………………

14

Заключение……………………………………………………………….
21

Список использованной литературы………………………………

Вложенные файлы: 1 файл

контрольная готовая.docx

— 42.51 Кб (Скачать файл)

Наиболее сложным комбинированным  производством является комплексное  использование сырья для изготовления продукции, различной по структуре  и химическому составу. В частности, при выплавке чугуна из железной руды в отходы вместе с породой часто  уходят ценные компоненты, содержащие цветные и редкие металлы. Для  их извлечения на предприятиях черной металлургии строятся цехи цветной  металлургии. Кроме того, отходы доменного  и сталелитейного производства на этих предприятиях часто перерабатываются в строительные материалы. Таким  образом, на основе одного и того же исходного сырья (в данном случае железной руды) на предприятии производится продукция, различная по характеристикам, назначению и технологии изготовления.

Классификация предприятий по мощности производственного потенциала (размеру  предприятия) получила наиболее широкое  распространение.

Как правило, все предприятия делятся на 3 группы: малые, средние, крупные.

При отнесении предприятий к  одной из указанных групп используются следующие показатели: численность  работающих; стоимостный объем выпуска  продукции; стоимость основных производственных фондов.

Советская централизованная система  управления экономикой в прошлом  опиралась главным образом на крупные производственные объединения  и поощряла их развитие. В промышленности страны средний размер предприятий, рассчитанный по числу занятых, был  в 8 - 12 раз больше, чем в странах  Запада и Японии. Это диктовалось  рядом причин:

во-первых, из единого центра управлять  меньшим количеством крупных  объектов было легче, чем большим  количеством мелких объектов;

во-вторых, централизованная государственная  система в значительно меньшей  степени заинтересована в развитии малого предпринимательства, чем рыночная, и, будучи монополистом в рамках всего  народного хозяйства, практически  полностью застрахована от конкуренции  и негативных последствий монополизма  со стороны крупных предприятий  и объединений внутри самой системы;

в-третьих, крупномасштабное производство независимо от форм собственности и  государственного устройства в принципе эффективнее и стабильнее мелкомасштабного.

Крупные предприятия за счет концентрации производства, внутренней специализации  и кооперирования имеют ряд преимуществ. В частности, для изготовления продукции  в больших объемах применяются  оборудование и технология, обладающие, как правило, значительно более  высокими экономическими и техническими показателями, чем для изготовления небольших партий.

Децентрализованная рыночная экономика  находится под давлением монополизма  со стороны крупных объединений  и корпораций. В борьбе с ними государственные органы вынуждены  поощрять и поддерживать массовое развитие малого и среднего предпринимательства. При содействии государства в  противовес монопольному диктату гигантов на рынках сбыта появляются тысячи мелких производителей, которые не позволяют монополиям полностью  навязывать условия производства, и  сбыта, а также качество товаров  и цены на них.

Малые предприятия появляются не только в качестве конкурентов монополий, ной в качестве их сателлитов. В  таком случае по договоренности и  на основе технической документации, разрабатываемой крупнейшими фирмами, небольшие предприятия изготавливают  для крупных фирм нужные им комплектующие  изделия. Это выгодно обеим сторонам: крупная фирма освобождается  от необходимости налаживать у себя карликовое производство, а мелкий предприниматель обеспечивается постоянными  заказами и покровительством крупной  фирмы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Организационно-правовые формы предприятий 

Хозяйственной деятельностью  могут заниматься физические и юридические  лица.

Физические лица могут  заниматься индивидуальной предпринимательской  деятельностью,   не принимая статуса юридического лица.

Юридические лица (организации) могут быть коммерческими и некоммерческими.

Коммерческими являются организации, основной целью создания которых является получение прибыли. Коммерческие организации могут создаваться в форме:

- хозяйственных товариществ;

- хозяйственных обществ;

- производственных кооперативов;

- государственных и муниципальных  унитарных предприятий.

Некоммерческими являются организации, для которых получение прибыли не является основной целью деятельности. Некоммерческие организации могут создаваться в форме:

- потребительских кооперативов;

- общественных и религиозных  организаций;

- фондов;

- учреждений.

Хозяйственными товариществами признаются коммерческие организации  с уставным (складочным) капиталом, разделенным на доли (вклады) участников (учредителей).

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме  полных товариществ и товариществ  на вере (коммандитных).

Полное товарищество имеет следующие основные признаки:

1. Два и более участников (предпринимателей или юридических  лиц), являющихся полными товарищами;

2. Действует на основании  учредительного договора, подписанного  всеми участниками;

3. Участники несут солидарную  субсидиарную ответственность по обязательствам товарищества, принадлежащим им имуществом.

Солидарность ответственности  означает единую ответственность для  всех членов товарищества независимо от того на кого обращено взыскание.

Субсидиарность ответственности  означает дополнительную ответственность  по долгам всех участников (пропорционально  размеру их вклада в складочное имущество), если имущества товарищества недостаточно для погашения долгов.

4. Управление полным товариществом  осуществляется по общему согласию  всех участников. Каждый участник  имеет один голос. Решение принимается,  как правило, большинством голосов;

5. Члены товарищества  принимают непосредственное участие  в деятельности товарищества.

В товариществе на вере  (коммандитном товариществе) имеется два вида участников:

- полные товарищи (комплементарии), которые участвуют в работе  товарищества; 

-  вкладчики (коммандисты), которые только вносят вклады в имущество товарищества, но не участвуют в его работе, не имеют право голоса, имеют право знакомиться с финансовой деятельностью товарищества, получают прибыль в пределах сумм вкладов, отвечают по долгам или несут риск убытков  в пределах вкладов в имущество товарищества.

Товарищества, как организационно-правовая форма организации предпринимательской  деятельности имеют недостатки:

- каждый товарищ несет  полную и неограниченную ответственность  по долгам всем своим имуществом;

- риск распада товарищества  в случае нарушения доверительных  отношений между товариществами;

- неустойчивость данной  организационной формы, так как,  выбывая из товарищества, участник забирает свою долю из складочного капитала.

Хозяйственными  обществами называются коммерческие организации с уставным капиталом, разделенным на доли (вклады) учредителей: общество с ограниченной ответственностью (ООО), общество с дополнительной ответственностью (ОДО), акционерное общество (АО).

В обществе с ограниченной ответственностью:

1. Участниками могут быть  одно лицо или несколько лиц,  число участников не должно  превышать 50;

2. Уставный капитал разделен  на доли, величина которых отражена  в уставных документах. Величина  уставного капитала – это минимальный  размер имущества, который гарантирует  интересы кредиторов. Объединение  капиталов не требует  личного участия членов общества в его работе. Минимальный размер уставного капитала 100 МРОТ.

3 Учредительными документами  является учредительный договор  и устав или только устав,  если общество организовано одним  участником;

4. Участники общества  не отвечают по обязательствам  общества и несут ограниченную  ответственность по долгам в  пределах вклада в уставный  капитал;

5. Высшим органом управления  является общее собрание. Текущее  руководство осуществляет исполнительный  орган, который подчинен общему  собранию;

6. Участник может выйти  из общества в любое время,  ему должна быть выплачена  стоимость части имущества в  размере доли его вклада в  уставный капитал.

В обществе с дополнительной ответственностью расширена ответственность его участников:

1. Участники несут  субсидиарную ответственность по долгам общества;

2. Размер ответственности  ограничен одинаковым для всех  участников кратным размером  к стоимости сделанных вкладов;

Акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на  определенное число акций, удостоверяющих одинаковые права участников общества (акционеров)  по отношению к обществу:

1. Акционеры не отвечают  по обязательствам общества и  несут риск убытков в пределах  стоимости принадлежащих им акций.  Акционеры вправе отчуждать принадлежащие  им акции и покупать новые;

2. Общество несет ответственность  по своим обязательствам и  не несет ответственности по  обязательствам акционеров;

3. Акции могут покупаться  и продаваться на фондовом  рынке, что позволяет перемещать  капиталы в эффективные отрасли  в соответствии с рыночной  конъюнктурой.

4. Акционер имеет право  продавать или передавать свои  акции и не может требовать  своей доли уставного капитал  при выходе из общества, что  делает данную организационную  форму одной из наиболее устойчивых;

5. Органами управления  акционерного общества являются: общее собрание акционеров (высший  орган), правление (дирекция), наблюдательный  совет, председатель правления,  генеральный директор.

Акционерные общества бывают открытыми и закрытыми.

В открытом акционерном обществе (ОАО):

1. проводится открытая  подписка на выпускаемые акции;

2.  акции могут свободно продаваться и покупаться на фондовом рынке;

3.Акционеры могут отчуждать  принадлежащие им акции бес  согласия других акционеров;

4. Минимальный размер  уставного капитала не может  менее 1000 МРОТ;

5. Годовой отчет, бухгалтерский  баланс и отчет о прибылях  и убытках  ежегодно публикуется для всеобщего сведения.

В закрытом акционерном обществе (ЗАО):

1 Акции распространяются  только среди его учредителей  или среди работников данной  организации;

2. Акционеры имеют преимущественное  право приобретения акции;

3.  Минимальный размер уставного капитала может быть не менее 100 МРОТ;

4. Годовой отчет, бухгалтерский  баланс и отчет о прибылях  и убытках  может публиковаться только по решению самого общества.

Производственным  кооперативом признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности: производство, переработка, сбыт продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг.

Организация производственного  кооператива основана:

1. На личном трудовом  или ином участии членов кооператива  в его деятельности;

2. В объединении его  членами имущества в виде паевых  взносов;

3. Количество членов в  кооперативе не должно быть  менее 5;

4. Предусмотрено участие  в деятельности кооператива юридических  лиц;

5. Члены кооператива несут  субсидиарную ответственность по  обязательствам кооператива;

6. Учредительным документом  является устав, который утверждается  общим собранием, которое является  высшим органом управления кооператива;

7. Прибыль распределяется  в соответствии с трудовым  участием, после ликвидации кооператива  имущество распределяется аналогично.

Унитарным предприятием является коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество:

1. Имущество унитарного  предприятия является неделимым  и не может быть распределено  по вкладам, в том числе между  работниками организации Имущество  находится в государственной  или муниципальной собственности  и принадлежит унитарному предприятию  на праве хозяйственного ведения  или оперативного управления;

Информация о работе Контрольная работа по "Экономика предприятия"