Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Мая 2013 в 17:15, дипломная работа
Цель работы – заключается в исследовании особенностей нормирования труда в рыночных условиях ООО ..........................и выработки мер по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
1 Раскрыть суть и содержание нормирования труда работников предприятия.
2 Проанализировать состояние нормирования труда, расчет норм времени и выработки на производство кожуха котла .....................в цехе металлических изделий ООО ..........................
3 Основные направления совершенствования нормирования труда на предприятии.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Особенности труда в рыночной экономике. Современное
состояние нормирования труда в РФ. 6
1.2 Объективная необходимость нормирования труда
работников предприятия. 11
1.3 Классификация норм и нормативов 21 2. ИЗУЧЕНИЕ СОСТОЯНИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «………………….».
2.1 Краткая технико-экономическая и организационная
характеристика предприятия ООО «…………………….». 37
2.2 Организация труда. Изучение организации труда. 39
2.3 Расчет экономической эффективности внедрения новых норм
времени и норм выработки на производстве …………………….. 47
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ. 3.1 Совершенствование организации нормирования труда. 52
3.2 Подготовка и переподготовка кадров по научной организации
труда. 56
3.3 Организационно-технические мероприятия по совершенствованию трудового процесса. 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 65
ПРИЛОЖЕНИЯ 67
Нормы и нормативы на предприятиях являются основой выполнения таких важнейших плановых функций, как определение объемов и сроков изготовления продукции, обоснование затрат и результатов, учет и контроль расходования производственных ресурсов и т.п.
Организационные функции
..............................
Применительно к первичному
звену производства, каким является
рабочее место, некоторые ..............................
В условиях рынка особую
роль выполняют экономические, финансовые,
правовые и другие нормативы, ..............................
Социальные нормативы способствуют регулированию как внутренних, так и внешних взаимоотношений персонала на предприятии и за его пределами. Например, существующий норматив минимальной заработной платы определяет не только устанавливаемую государством цену рабочей силы, но и величину прочих доходов работников и уровень жизни людей.
Рассмотренные десять основных
признаков классификации норм позволяют, как того требует рынок, объединить
в единую систему все существующие многообразные
нормативы и нормы. Единство и целостность
системы планово-экономических нормативов
является основой свободных рыночных
отношений. Именно действующие нормативы
расходования различных производственных
..............................
Норма затрат труда, выполняя функцию критерия эффективности трудовых процессов, является эталоном, позволяющим определить и оценить количественно имеющиеся резервы повышения производительности труда на участке и в цехе. В этом качестве она должна учитывать наиболее прогрессивную технологию, по которой можно выполнять операции в условиях предприятия или цеха, а также полное оснащение технологического процесса всем предусмотренным оборудованием, инструментом и приспособлениями. При установлении такой нормы необходимо учесть и наиболее целесообразные методы труда рабочего, и высокий уровень обслуживания рабочих мест, нормальную интенсивность и хорошие условия для труда и отдыха рабочего.
При нормировании труда
рабочих и служащих применяются
следующие виды норм затрат труда: нормы
времени, норма выработки, норма времени обслуживания,
и нормы ..............................
Рисунок 1. Виды норм труда
Норма выработки - это
установленный объем работы (количество
единиц продукции), который ..............................
Норма времени обслуживания - это время, необходимое для обслуживания единицы оборудования.
Норма обслуживания - это ..............................
Разновидностью норм обслуживания
является норма управляемости
Норма численности - это установленная численность работников определенного профессионально - квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных, управленческих функций или объемов работ. По нормам численности определяются также затраты труда по профессиям, специальностям, группам или видам работ, отдельным функциям, в целом по предприятию или цеху, его структурному подразделению.
В целях повышения эффективности
труда повременно оплачиваемых работников
до них доводят нормированные
задания на основе указанных видов
норм труда. Нормированное ..............................
Нормы затрат труда определяются на отдельную операцию (операционная норма) и взаимосвязанную группу операций, законченный комплекс работ (укрупненная, комплексная норма). Степень дифференциации норм определяется типом и объемом производства, особенностями выпускаемой продукции, формами организации труда.
По степени ..............................
Опытно - статистические нормы устанавливают на основе статистических данных о затратах труда на выполнение работ или устанавливаются на основе опыта работ. Такие нормы включают потери рабочего времени и ориентированы на низкий уровень интенсивности труда.
Состав технически обоснованной нормы времени можно представить в виде формулы (1.1) или в виде рисунка 2.
Нвр = То + Тв - Ттех + Торг + Тотл + Тпт +Тпз
где То - основное время; Тв - вспомогательное время; Ттех - время на техническое обслуживание рабочего места; Торг - время организационного обслуживания рабочего места; Тотл - время на отдых и личные надобности; Тпт - перерывы, обусловленные технологией и организацией производства; Тпз - подготовительно - заключительное время. Расчеты по приведенным формулам даны во 2 ой главе настоящей работы.
Все затраты .................
где Топ - оперативное время;
Топ = То + Тв ,
Тобс - время обслуживания рабочего места;
Тобс = Ттех + Торг
Рисунок 2. Структура норм времени
Норма времени состоит
..............................
Нвр = Тш + Тпз;
Для ручных и машинно-ручных работ,
где время на обслуживание рабочего
места, а также на отдых и личные
потребности нормируемая в
Тшт = Топ (1+К / 100);
где К - коэффициент времени
на ..............................
Для определения полных
затрат времени на производство продукции
или выполнение ..............................
где n - количество изделий в партии (задании).
Норму времени на изготовление всей партии изделий определяют следующим образом:
Тпар = Тпз + Тшn;
Или
Тпар = Тшn;
Норма выработки рассчитывается
как частное от деления фонда времени на норму времени. В
..............................
Для расчета норм выработки применяют несколько формул. Наиболее общая имеет следующий вид:
Нвр = Тсм / Нвр;
где Тсм - сменный фонд рабочего времени.
В тех производствах.............
Нв = [Тсм - (Тпз + Тобс + Тотл)] / Топ;
Нормы выработки определяются как целые числа. Если при расчете получается дробь, она округляется по общим правилам.
Между нормой ..............................
Нв = 1 / Нвр ;
микроэлементные нормы, устанавливаемые по микроэлементным нормативам на трудовые действия рабочего;
дифференцированные нормативы, т.е. нормы затрат рабочего времени,
устанавливаемые на базе дифференцированных нормативов по элементам операции;
..............................
..............................
По обязательности применения различают:
- типовые нормы, ..............................
- единые нормы, представляющие
собой нормы затрат рабочего
времени, устанавливаемые на
К нормативным материалам
для нормирования труда относят
нормативы по труду соответственно,
представляющие собой руководящие справочно-расчетные
материалы, предназначенные для определения
регламентированных значений (величины
затрат ..............................
Нормативы разрабатываются для определенных организационно-технических условий выполнения работы. По мере внедрения нового, более совершенного оборудования, прогрессивной технологии, совершенствования труда и производства нормативы пересматриваются и уточняются.
Нормативы ..............................
Нормативы времени - это регламентированные
затраты времени на выполнение отдельных
..............................
Нормативы обслуживания - это регламентированные величины затрат труда на обслуживание единицы оборудования или рабочего места. Они устанавливаются для различных категорий обслуживающих (наладчиков, ремонтников, кладовщиков и т.д.).
Нормативы ..............................
В зависимости от сферы применения различают три вида нормативов: межотраслевые, отраслевые и местные.
Межотраслевые нормативы предназначены
для нормирования труда рабочих
..............................
Отраслевые нормативы
Местные нормативы разрабатываются
на специфические виды работ, выполняемых
на одном ..............................
К укрупненным нормам
относят единые и типовые нормы.
Единые нормы затрат труда разрабатывают
на работы, выполняемые по одинаковой
технологии в аналогичных условиях
производства в одной или ряде отраслей народного хозяйства,
и являются обязательными для применения
на всех предприятиях при нормировании
труда ..............................
Информация о работе Нормирование труда на предприятии в рыночных условиях