Нормирование труда на предприятии в рыночных условиях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Мая 2013 в 17:15, дипломная работа

Краткое описание

Цель работы – заключается в исследовании особенностей нормирования труда в рыночных условиях ООО ..........................и выработки мер по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
1 Раскрыть суть и содержание нормирования труда работников предприятия.
2 Проанализировать состояние нормирования труда, расчет норм времени и выработки на производство кожуха котла .....................в цехе металлических изделий ООО ..........................
3 Основные направления совершенствования нормирования труда на предприятии.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ.
Особенности труда в рыночной экономике. Современное
состояние нормирования труда в РФ. 6
1.2 Объективная необходимость нормирования труда
работников предприятия. 11
1.3 Классификация норм и нормативов 21 2. ИЗУЧЕНИЕ СОСТОЯНИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «………………….».
2.1 Краткая технико-экономическая и организационная
характеристика предприятия ООО «…………………….». 37
2.2 Организация труда. Изучение организации труда. 39
2.3 Расчет экономической эффективности внедрения новых норм
времени и норм выработки на производстве …………………….. 47
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ. 3.1 Совершенствование организации нормирования труда. 52
3.2 Подготовка и переподготовка кадров по научной организации
труда. 56
3.3 Организационно-технические мероприятия по совершенствованию трудового процесса. 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 65
ПРИЛОЖЕНИЯ 67

Вложенные файлы: 1 файл

normirovanie_tryda_na_predpriyatii_v_rynochnykh_ysloviyakh.doc

— 424.50 Кб (Скачать файл)

Нормы и нормативы  на предприятиях являются основой выполнения таких важнейших плановых функций, как определение объемов и сроков изготовления продукции, обоснование затрат и результатов, учет и контроль расходования производственных ресурсов и т.п.

Организационные функции ...................................................................................устанавливающие длительность производственного цикла, размеры партий запуска-выпуска изделий, величины нормальных заделов или запасов заготовок, периодичность запуска партии деталей, значения опережений и др.

Применительно к первичному звену производства, каким является рабочее место, некоторые ...................................................................................расширяется  соответственно от текущего регулирования  хода отдельных технологических процессов до оперативного руководства всеми совокупными производственными процессами.

В условиях рынка особую роль выполняют экономические, финансовые, правовые и другие нормативы, ...................................................................................и банками, федеральным и местным бюджетом, различными фондами и налоговыми службами.

Социальные нормативы  способствуют регулированию как  внутренних, так и внешних взаимоотношений  персонала на предприятии и за его пределами. Например, существующий норматив минимальной заработной платы определяет не только устанавливаемую государством цену рабочей силы, но и величину прочих доходов работников и уровень жизни людей.

  1. По времени действия нормативы бывают перспективные, годовые и текущие, условно-постоянные и временные, разовые и сезонные. Все календарно-плановые но...................................................................................надлежащей нормативной базы. Чем точнее исходные плановые нормативы, тем выше и конечный результат всякого планирования.
  2. По сфере распространения выделяют нормативы межотраслевые, ...................................................................................и региональными закономерностями или особенностями развития макроэкономических и микроэкономических процессов в странах, регионах, на предприятиях (фирмах).
  3. По методам установления различают нормативы научно обоснованные, расчетно-аналитические, экспериментальные, аналитически-исследовательские, ...................................................................................заданного результата; второй заключается в максимизации результатов при заданных затратах (ресурсах). Расчетно-аналитические нормы разрабатываются на основе анализа техники, технологии и организации производства в заданных или запроектированных условиях. Применение таких норм обеспечивает рациональное использование ограниченных ресурсов на каждом рабочем месте. Опытно-..................................................................................., как правило, не отражают имеющихся возможностей снижения расхода ресурсов на производство единицы продукции, что значительно ограничивает сферу их применения в процессе внутрипроизводственного планирования.
  4. По форме выражения своих значений различают табличные, графические и аналитические нормативы. Табличные и графические используют обычно при установлении расчетно-аналитических и других норм ручным способом. ...................................................................................внедрения автоматизированных систем плановых расчетов.
  5. По степени детализации нормативы подразделяются на индивидуальные и групповые, дифференцированные и укрупненные, частные и общие, ...................................................................................действующими методами их выполнения.
  6. По численным значениям нормы могут быть оптимальные, допустимые, ...................................................................................при внутрифирменном планировании различных видов деятельности.
  7. По целевому назначению нормативы бывают расходные и технические, ...................................................................................и порядок движения ресурсов в процессе производства продукции.

Рассмотренные десять основных признаков классификации норм позволяют, как того требует рынок, объединить в единую систему все существующие многообразные нормативы и нормы. Единство и целостность системы планово-экономических нормативов является основой свободных рыночных отношений. Именно действующие нормативы расходования различных производственных ...................................................................................и объемы выпускаемой продукции, а также допустимый расход ресурсов и величину получаемых доходов.

Норма затрат труда, выполняя функцию  критерия эффективности трудовых процессов, является эталоном, позволяющим определить и оценить количественно имеющиеся резервы повышения производительности труда на участке и в цехе. В этом качестве она должна учитывать наиболее прогрессивную технологию, по которой можно выполнять операции в условиях предприятия или цеха, а также полное оснащение технологического процесса всем предусмотренным оборудованием, инструментом и приспособлениями. При установлении такой нормы необходимо учесть и наиболее целесообразные методы труда рабочего, и высокий уровень обслуживания рабочих мест, нормальную интенсивность и хорошие условия для труда и отдыха рабочего.

При нормировании труда  рабочих и служащих применяются  следующие виды норм затрат труда: нормы  времени, норма выработки, норма времени обслуживания, и нормы ...................................................................................организационных условиях.


 

 

 

 

 

 

 

Рисунок 1. Виды норм труда

Норма выработки - это  установленный объем работы (количество единиц продукции), который ...................................................................................выполнить (изготовить, перевезти и т.д.) в единицу рабочего времени в определенных организационно - технических условиях.

Норма времени обслуживания - это время, необходимое для обслуживания единицы оборудования.

Норма обслуживания - это ...................................................................................организационно - технических условиях. Нормы обслуживания предназначаются для нормирования труда работников, занятых обслуживанием оборудования, производственных площадей, рабочих мест и т.д.

Разновидностью норм обслуживания является норма управляемости работников, которыми должен управлять один руководитель.

Норма численности - это установленная численность работников определенного профессионально - квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретных производственных, управленческих функций или объемов работ. По нормам численности определяются также затраты труда по профессиям, специальностям, группам или видам работ, отдельным функциям, в целом по предприятию или цеху, его структурному подразделению.

В целях повышения эффективности  труда повременно оплачиваемых работников до них доводят нормированные  задания на основе указанных видов норм труда. Нормированное ...................................................................................рабочего времени на повременно оплачиваемых работах.

Нормы затрат труда определяются на отдельную операцию (операционная норма) и взаимосвязанную группу операций, законченный комплекс работ (укрупненная, комплексная норма). Степень дифференциации норм определяется типом и объемом производства, особенностями выпускаемой продукции, формами организации труда.

По степени ...................................................................................оборудования и рабочего времени, а также наиболее рациональные технологии работ, организацию и обслуживание рабочих мест и применение передовых методов труда при обязательном соблюдении требований физиологии, обеспечивающих сохранение здоровья и работоспособности работников, т.е. соответствуют требованиям НОТ.

Опытно - статистические нормы устанавливают  на основе статистических данных о  затратах труда на выполнение работ  или устанавливаются на основе опыта работ. Такие нормы включают потери рабочего времени и ориентированы на низкий уровень интенсивности труда.

Состав технически обоснованной нормы  времени можно представить в  виде формулы (1.1) или в виде рисунка 2.


Нвр = То + Тв - Ттех + Торг + Тотл + Тптпз

 

где То - основное время; Тв - вспомогательное время; Ттех - время на техническое обслуживание рабочего места; Торг - время организационного обслуживания рабочего места; Тотл - время на отдых и личные надобности;   Тпт - перерывы, обусловленные технологией и организацией производства;   Тпз - подготовительно - заключительное время. Расчеты по приведенным формулам даны во 2 ой главе настоящей работы.

 Все затраты ...................................................................................

где Топ - оперативное время;

Топ = То + Тв  ,


 

Тобс - время обслуживания рабочего места;

Тобс = Ттех + Торг


 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рисунок 2. Структура норм времени

 Норма времени состоит  ...................................................................................времени:

Нвр = Тш + Тпз;


 

Для ручных и машинно-ручных работ, где время на обслуживание рабочего места, а также на отдых и личные потребности нормируемая в процентах  от оперативного времени, формула принимает  следующий вид :


Тшт = Топ (1+К / 100);

где К - коэффициент времени  на ...................................................................................

Для определения полных затрат времени на производство продукции  или выполнение ................................................................................... Тшк = Тш + Тпзn;


где n - количество изделий  в партии (задании).

Норму времени на изготовление всей партии изделий определяют следующим  образом:


Тпар = Тпз + Тшn;

Или


Тпар = Тшn;

Норма выработки рассчитывается как частное от деления фонда времени на норму времени. В ..................................................................................., исчисляется средняя выработка в час и месяц.

Для расчета норм выработки применяют  несколько формул. Наиболее общая  имеет следующий вид:


Нвр = Тсм / Нвр;

где Тсм - сменный фонд рабочего времени.

В тех производствах...................................................................................


Нв = [Тсм - (Тпз + Тобс + Тотл)] / Топ;


Нормы выработки определяются как целые числа. Если при расчете получается дробь, она округляется по общим правилам.

Между нормой ...................................................................................:


Нв = 1 / Нвр ;

микроэлементные нормы, устанавливаемые по микроэлементным  нормативам на трудовые действия рабочего;

дифференцированные нормативы, т.е. нормы затрат рабочего времени,

устанавливаемые на базе дифференцированных нормативов по элементам  операции;

...................................................................................укрупненных нормативов на более крупные по составу элементы операции;

...................................................................................на  конечный укрупненный измеритель (1 м2 поверхности, единицу объема работ, стуку и т.п.), характеризующий определенный комплекс взаимосвязанных работ одного технологического назначения.

По обязательности применения различают:

- типовые нормы, ...................................................................................группы  деталей или изделий, с которыми затем сравниваются по соотношению главнейших параметров, характеризующих размеры, обработки и затраты по конфигурации и технологии обработки деталей;

- единые нормы, представляющие  собой нормы затрат рабочего  времени, устанавливаемые на технологически  однородные работы с небольшим количеством организационно - ...................................................................................работ, точный учет количества выполняемых работ, возможность учета изменений основных факторов, влияющих на величину норм, а также достаточно большое распространение этих норм в народном хозяйстве, экономически оправдывающее большие затраты на разработку такого рода норм.

К нормативным материалам для нормирования труда относят  нормативы по труду соответственно, представляющие собой руководящие справочно-расчетные материалы, предназначенные для определения регламентированных значений (величины затрат ..................................................................................., в зависимости от конкретных организационно - технических условий и факторов производства.

Нормативы разрабатываются для  определенных организационно-технических  условий выполнения работы. По мере внедрения нового, более совершенного оборудования, прогрессивной технологии, совершенствования труда и производства нормативы пересматриваются и уточняются.

Нормативы ..................................................................................., обеспечивающие наиболее эффективное  его использование.

Нормативы времени - это регламентированные затраты времени на выполнение отдельных ...................................................................................время).

Нормативы обслуживания - это регламентированные величины затрат труда на обслуживание единицы  оборудования или рабочего места. Они устанавливаются для различных категорий обслуживающих (наладчиков, ремонтников, кладовщиков и т.д.).

Нормативы ...................................................................................руководителей, специалистов и служащих в различных  звеньях аппарата управления.

В зависимости от сферы применения различают три вида нормативов: межотраслевые, отраслевые и местные.

Межотраслевые нормативы предназначены  для нормирования труда рабочих ...................................................................................работы.

Отраслевые нормативы предназначены  для нормирования специфических  работ, выполняемых в конкретной отрасли. К отраслевым нормативам относят  нормативы для тяжелого машиностроения, для работ на тяжелых уникальных станках большой мощности, нормативы в автомобилестроении для сборочных работ и т.д.

Местные нормативы разрабатываются  на специфические виды работ, выполняемых  на одном ...................................................................................нормативов являются нормативы на отдельные  движения (микроэлементы) операций. Пределом укрупненных нормативов являются типовые нормы времени на отдельные операции.

К укрупненным нормам относят единые и типовые нормы. Единые нормы затрат труда разрабатывают  на работы, выполняемые по одинаковой технологии в аналогичных условиях производства в одной или ряде отраслей народного хозяйства, и являются обязательными для применения на всех предприятиях при нормировании труда ...................................................................................предприятий, где организационно - технические условия производства еще не достигли уровня, на который рассчитаны указанные нормы.

Информация о работе Нормирование труда на предприятии в рыночных условиях